Libbs Farmacêutica

Cuidar da saúde também passa por reconhecer que cada rotina tem desafios diferentes. Entre fábrica, teletrabalho e campo, o acompanhamento do Núcleo de Cuidado vem construindo orientações possíveis de serem aplicadas no dia a dia, com escuta, acolhimento e individualização. Nos depoimentos de Erika, Amanda e Éder, o cuidado aparece de formas diferentes: na construção de hábitos mais sustentáveis, na adaptação da alimentação à rotina e na conquista de mais bem-estar, autoestima e qualidade de vida. Os relatos deixam claro que um acompanhamento próximo e alinhado à realidade de cada pessoa pode gerar mudanças consistentes e duradouras. 

Ouvir as pessoas é o que impulsiona nossas evoluções. Em um ambiente de confiança, perguntas, ideias e diferentes perspectivas se transformam em aprendizados e oportunidades de melhoria para todos. Mais do que encontros, os Bate-papos com a liderança promovem conexões genuínas entre colaboradores, gestores e áreas da empresa. São momentos de escuta, diálogo e troca que fortalecem relacionamentos, aproximam diferentes realidades e estimulam a construção conjunta. Ao longo deste ano, serão realizados 14 encontros, com a participação de 10 colaboradores em cada edição. A iniciativa busca fomentar conversas abertas e transparentes, criando um espaço seguro para compartilhar percepções, gerar aprendizados e contribuir para a evolução dos nossos times. Assim, fortalecemos o senso de pertencimento e reforçamos a importância de cada profissional na construção da Libbs. #Libbs

Recebeu um convite de reunião? Antes de aceitar ou recusar, vale uma pausa para pensar. A forma como respondemos a um convite traduz atitudes concretas de respeito, colaboração e cuidado com o tempo de todos, e pequenos gestos fazem grande diferença. Deslize e confira 3 passos práticos do nosso Guia de Elegância Corporativa para colocar em prática já no próximo convite que você receber 👉 Qual desses passos você já tem como hábito? Conta nos comentários #ElegânciaCorporativa #BemEstarnoTrabalho

Quando falamos sobre câncer, também precisamos falar sobre seus impactos sociais e econômicos. A Libbs apoia o livro "Vencer o Câncer – Toxicidade Financeira: Entre a Vida e a Dívida". Escrito por Gabriela Tannus, o livro promove a reflexão sobre os impactos econômicos e sociais do câncer e os desafios financeiros enfrentados por pacientes e familiares durante o tratamento. #Libbsapoia #ToxicidadeFinanceira

Em entrevista exclusiva para a EXAME, nossa diretora de Inovação e Desenvolvimento do Negócio, Anna Paula Sheppard Guembes L., compartilhou como a Libbs investe em saúde feminina, ampliando seu portfólio e desenvolvendo soluções para um mercado que, por muitos anos, recebeu menos atenção da indústria farmacêutica. 📖 Leia a reportagem completa e saiba como transformamos conhecimento em saúde para gerar impacto na vida das pessoas. https://lnkd.in/g9zcTciq #Libbs #Exame #LibbsNaMídia #SaúdeFeminina #Inovação 

Na Libbs, benefícios acompanham o momento de vida de cada colaborador. Aqui, trabalhamos com um modelo de pontos flexíveis, que dá mais autonomia para cada pessoa escolher o que faz mais sentido para sua rotina e suas prioridades. Funciona assim: cada colaborador recebe um saldo de pontos e pode montar seu pacote de benefícios com base nisso — incluindo opções como alimentação, educação, previdência privada, entre outras. E o melhor, essas escolhas podem ser revisadas duas vezes por ano, permitindo ajustes ao longo do tempo. A exceção são os planos de assistência médica e odontológica, que podem ser alterados uma vez por ano. Neste ciclo, a dinâmica de pontos foi reajustada, ajudando a manter o poder de compra e preservar o acesso aos benefícios. No carrossel, reunimos histórias de colaboradores que usam essa flexibilidade no dia a dia — cada um do seu jeito, de acordo com o seu momento de vida. Porque cuidar das pessoas também é oferecer escolhas mais justas, mais atuais e mais conectadas com a vida real.

Pelo sétimo ano consecutivo, a Libbs está entre as Melhores Empresas para Trabalhar no setor de Saúde, segundo o ranking Great Place to Work (GPTW). Neste ano, conquistamos a 12ª posição na categoria Saúde – Empresas de Grande Porte, um reconhecimento que reforça nosso compromisso em construir, todos os dias, um ambiente de confiança, colaboração, respeito e desenvolvimento das pessoas. A cerimônia de premiação aconteceu na quinta-feira (02) e reuniu organizações que se destacam pela excelência na gestão de pessoas e pela qualidade do ambiente de trabalho. Essa conquista é resultado do trabalho e do compromisso de cada colaborador, que contribui diariamente para fortalecer nossa cultura e transformar conhecimento em saúde para a vida das pessoas. Seguimos juntos, evoluindo continuamente e construindo um lugar onde as pessoas podem crescer, inovar e fazer a diferença. #Libbs #GPTW #GPTWSaúde #Orgulhodeserlibbs #OrgulhodePertencerTaOn 

O Linna, nosso programa de Inovação Aberta criado em 2021, chegou à fase de imersão em sua edição 2026. Nessa etapa, as startups selecionadas se encontram com nossos times para apresentar suas soluções aos desafios propostos. Das 91 startups mapeadas e inscritas de todo o Brasil, 6 foram selecionadas para seguir nessa jornada e uma delas se destacou tanto que foi escolhida para dois desafios ao mesmo tempo. Fique de olho: em breve vamos revelar quais delas irão pilotar projetos junto com a gente.    #Linna #InovaçãoAberta #StartupsBrasil #InovaçãoNaSaúde #Healthtech 

O Estatuto dos Direitos do Paciente (Lei nº 15.378/2026) já está em vigor há quase 3 meses, reforçando o direito à autodeterminação e assegurando a nossa participação ativa nas decisões sobre tratamentos médicos.  Como a lei ainda é recente, espalhar essa informação é o primeiro passo para garantir que ela funcione na prática. Arraste para o lado para conhecer os seus direitos como paciente e marque nos comentários quem também precisa saber disso!️ 

Flexibilidade e autonomia só funcionam de verdade quando a rotina tem estrutura. A Thais Grecco Zaine, Consultora de Demanda na Libbs desde 2012, não faz mágica: ela só aprendeu a encaixar as peças do jeito que funciona pra ela. Hoje lançamos o Episódio 1 da nossa websérie "Como é na Libbs", e nesta estreia a Thaís conta como é conciliar maternidade e trabalho em campo. Da correria da manhã para levar o filho Felipe à escola às visitas a psiquiatras e neurologistas pela zona leste de São Paulo, passando pelo almoço com a equipe e o ritual do fim do dia. "Como é na Libbs" é uma série mensal em que os próprios colaboradores mostram, na prática, como é trabalhar aqui: no campo, em teletrabalho, na fábrica, no modelo híbrido. Histórias reais, do jeito que a gente vive.  📲 Acompanhe os próximos episódios e manda sua pergunta para a Thaís nos comentários! Quer saber algo sobre a rotina de quem trabalha no campo? É só perguntar. #ComoÉNaLibbs #LibbsFarmacêutica