Beekeeper by LumApps

Eine Insight von der IFAT worldwide: Vernetzung ist mehr als „Kommunikation“ & kann Fluktuation um 40% senken. Genau deshalb vernetzen wir Büro + Frontline. Das perfekte Thema für eine Unterhaltung mit unserem Team vor Ort – am Stand (A6.242) vom BDE Bundesverband der Deutschen Entsorgungs-, Wasser- und Kreislaufwirtschaft e. V.

So sieht Kommunikation in 2026 noch auf dem Shopfloor aus:   Eine 20 Meter lange Zettelwand. Dann heißt es. "Wir haben es kommuniziert." Aber im Büro liest sich auch niemand das ganze Intranet durch. Leider ist das kein Einzelfall, sondern die Realität in viel zu vielen Industrieunternehmen. Überall hängen Infos. Aber nichts kommt wirklich an. Und dann wundern wir uns, warum Shopfloor-Mitarbeitende sich nicht abgeholt fühlen.  Aber viel zu wenige trauen sich bisher an digitale Kommunikation auf dem Shopfloor heran. Immer wieder höre ich diesselben Einwände: "Es dauert zu lang." "Unsere Leute sind nicht digital." "Das würde niemand nutzen." Dabei können Tools, wie Beekeeper by LumApps oder Flip dafür sorgen, dass Menschen, die an der Anlage stehen, in Schichten arbeiten, und u.a. Deutsch als Fremdsprache sprechen, endlich wirksam erreicht werden. Das ist vor allem in Krisenzeiten wichtig, wenn viel häufiger kommuniziert werden muss. Genau deshalb habe ich dem Thema "digitale Kommunikation auf dem Shopfloor" eine Folge in meinem Podcast #SichtwechselSchichtwechsel gewidmet. Ich spreche darüber: ➡️ Warum Kommunikation keine Hol-, sondern eine Bringschuld ist ➡️ Wie Kommunikation und Zugehörigkeit zusammenhängen ➡️ Weshalb die Implementierung eines digitalen Tools selten an der Technik oder den Menschen scheitert, sondern an internen Prioritäten ➡️ Warum das Argument „unsere Leute sind nicht digital" nicht zieht ➡️ Wie du mit dem Thema Privathandy vs. Handyverbot, Betriebsrat und Datenschutz pragmatisch umgehen kannst Also hör jetzt rein, wenn auch du erfahren möchtest, warum digitale Kommunikation auf dem Shopfloor heute unverzichtbar ist und wie du die typischen Einwände aus dem Weg schaffen kannst. Den Link zur Folge findest du in den Kommentaren. PS: In der nächste Podcast-Folge gibt es dann eine passende Erfolgsgeschichte aus der Praxis zu genau diesem Thema. Wir zeigen, wie man von einer Adoption Rate von 28% auf über 80% kommt. Also vergiss nicht den Podcast auch zu abonnieren, um nichts zu verpassen. ;)

Product updates are one thing. Seeing them live, asking questions in real time, getting hands-on with what's next, that's a different experience entirely. At Bright Conference in Chicago (April 28–29), we're bringing the full picture: new announcements, live demos, and workshops to explore our latest features. Come join us. Save your spot here: https://bit.ly/4t9wcCn Thanks Sarah O'Meara for sharing!

“Beekeeper by LumApps und LumApps haben fusioniert 😳 Was heisst das für mich und meinen Arbeitsalltag?” Das war eine der Fragen, die wir heute Morgen im Webinar mit Cristian G. diskutiert haben. Unsere Antwort ist eigentlich ziemlich simpel: Als gemeinsames Unternehmen wollen wir Reibung im Arbeitsalltag reduzieren. Viele Teams verlieren heute noch unnötig Zeit, weil sie zwischen Tools springen, Infos zusammensuchen oder sich durch komplexe Prozesse kämpfen müssen 😵💫 Genau da setzen wir an. Mit dem KI-gestützten Mitarbeiter-Hub bringen wir nämlich Dinge zusammen, die heute oft getrennt sind: Aufgaben, Kommunikation und Informationen. Unser Ziel ist nicht, noch ein Tool hinzuzufügen, sondern Arbeit einfacher und klarer zu machen. Wenn ihr sehen wollt, wie das konkret aussieht und wohin die Reise geht, könnt ihr euch hier die Aufzeichnung inkl. Q&A anschauen: https://lnkd.in/dzy-JtQz