Titelbild von HAMBL GmbHHAMBL GmbH
HAMBL GmbH

HAMBL GmbH

Personaldienstleistungen

Siegen, Nordrhein-Westfalen 1.295 Follower:innen

Ganzheitliche Personal- und Organisationsentwicklung für Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte, Unternehmen

Info

Lift people - not faces Wir bei HAMBL sind wir der festen Überzeugung, dass mit der persönlichen Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters auch das unternehmerische Wachstum einhergeht.    Unser Ziel ist es, mit Hilfe unseres einzigartigen G.E.D.A.N.K.E®-Konzeptes alle TeilnehmerInnen dazu zu befähigen, ihre selbstgesteckten Ziele in den Bereichen Arbeit, Beziehung, Gesundheit, Sinn & Kultur zu erreichen.  Die Methoden und Strategien, die wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Form von individuellen Coachings und Gruppenworkshops mitgeben, fördern die Selbstständigkeit, die Eigenverantwortung, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Identifikation mit dem Unternehmen in hohem Maße. Das wiederum erleichtert erfahrungsgemäß die Maßnahmen zur Rekrutierung und Bindung von neuen Fachkräften.  Wir sind stolz, tagtäglich in unserem Team an diesem wichtigen Aspekt der Lebensqualität zu arbeiten und die Stütze der Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit sowohl an junge Menschen, als auch an Führungskräfte weitergeben zu können. Die positiven Rückmeldungen nach unseren Ausbildungsprogrammen für junge Menschen und Workshops für Führungskräfte renommierter Unternehmen bestätigen unser Denken und unsere Motivation Tag für Tag. Die Veränderungen, die wir auslösen, sind sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich deutlich zu spüren und gehen mit unseren Leitwerten d’accord: Loyalität, Leichtigkeit, Lernbereitschaft & Lebenslogistik. https://www.hambl-group.com/impressum/

Website
https://www.hambl-group.com
Branche
Personaldienstleistungen
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Siegen, Nordrhein-Westfalen
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2018
Spezialgebiete
Auszubildende, Young Professionals, KMU, Persönlichkeitsentwicklung, Beratung, Sinnfindung, Mitarbeitermotivation, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitstraining, Gedanke und Human Resources

Orte

Beschäftigte von HAMBL GmbH

Updates

  • Unternehmensseite für HAMBL GmbH anzeigen

    1.295 Follower:innen

    Die ersten Monate einer Ausbildung prägen den weiteren Verlauf oft mehr als wir glauben. In dieser Zeit entwickeln sich Gewohnheiten, Kommunikationsmuster, Selbstvertrauen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Genau deshalb ist die Entwicklung beruflicher und persönlicher Handlungskompetenz für uns keine Reaktion auf die aktuellen "Herausforderungen", sondern ein essenzieller Bestandteil einer guten Ausbildung. 🥇✨ Mit der LEWA Attendorn GmbH haben wir dafür einen starken Partner gefunden. Während die LEWA Attendorn seit vielen Jahren für eine hochwertige fachliche Ausbildung steht, begleiten wir seit mittlerweile über acht Jahren Auszubildende bei der Entwicklung ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Kompetenzen. Genau diese Verbindung macht unsere Kooperation aus. Fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung ergänzen sich – und genau darin liegt für uns eine starke Ausbildung. 💪 Unser gemeinsames Ziel ist es nicht, Probleme zu lösen, sondern junge Menschen von Beginn an dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg im Unternehmen und in ihrer Ausbildung zu finden, Verantwortung zu übernehmen und ihre Entwicklung aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns sehr über diese Kooperation und darauf, gemeinsam viele Auszubildende und Ausbildungsbetriebe auf diesem Weg zu begleiten. 🚀 Vielleicht sehen wir ja auch Deine Auszubildenden schon bald in einer unserer Gruppen. 🤞 Du möchtest Deine Auszubildenden anmelden? Alle Informationen findest Du hier 👉 https://lnkd.in/dt5zmvdg Du hast Fragen zum Programm? Dann melde Dich gerne bei Claudia Bügeler oder Anna-Maria Neu. #Kooperation #Ausbildung #Personalentwicklung #Lernen #Kompetenzentwicklung #LEWAATTENDORN #HAMBL

    Unternehmensseite für LEWA Attendorn GmbH anzeigen

    2.529 Follower:innen

    Die erste Ausbildungszeit ist der beste Moment, um in die Persönlichkeit junger Menschen zu investieren – dann ist die Motivation am größten und die Weichen werden gestellt. Genau darum starten wir ab Oktober gemeinsam mit HAMBL GmbH ein Begleitprogramm für Auszubildende. Das Angebot richtet sich an Ausbildungsbetriebe, die ihre Azubis über die fachliche Ausbildung hinaus fördern möchten – in unserem überbetrieblichen Aus- und Weiterbildungszentrum. Über sechs Monate hinweg entwickeln die Azubis in einer festen Gruppe ihre Selbstverantwortung und Kommunikationsfähigkeit weiter, ergänzt um optionale Einzelcoachings, wenn zusätzliche Begleitung gewünscht ist. Das Ergebnis: Auszubildende, die von Beginn an souverän auftreten, sich aktiv einbringen und ihre Ausbildung selbstbewusst mitgestalten. Davon profitieren auch Sie als Ausbildungsbetrieb – mit einem Team, das von Tag eins an mitdenkt. Fragen zum Programm beantwortet Ihnen gern Claudia Bügeler. Weitere Details & zur Buchung: https://hubs.la/Q04q44440

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Unternehmensseite für HAMBL GmbH anzeigen

    1.295 Follower:innen

    Wir entwickeln Tools, Systeme und KI-Lösungen, um Arbeit zu erleichtern, zu beschleunigen oder effizienter zu machen.⚡️ Und trotzdem entsteht im Arbeitsalltag oft nicht automatisch mehr Raum für das, was eigentlich wichtig wäre. Für echtes Nachdenken, bevor die nächste Entscheidung getroffen wird. Für Feedback, das nicht zwischen Tür und Angel stattfindet. Für Lernen, das nicht erst dann Thema wird, wenn etwas schiefgelaufen ist. Für Kreativität, Austausch, Wertschätzung oder einfach mal einen Moment, um Dinge sauber zu Ende zu denken. Stattdessen wird die freie Zeit häufig direkt wieder gefüllt. Mit neuen Aufgaben, neuen Projekten, neuen Erwartungen. 📚 Vielleicht ist die spannendere Frage also nicht, wie wir noch effizienter werden.Sondern wofür wir im Arbeitsalltag bewusst wieder Platz schaffen sollten. Was hat in deinem Job gerade keinen Platz, obwohl es einen bräuchte? Was fällt dir dazu als Erstes ein? 👇 #Reflexion #Arbeitswelt #Persönlichkeitsentwicklung #Selbstführung #Organisationsentwicklung #HAMBL #KI

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Unternehmensseite für HAMBL GmbH anzeigen

    1.295 Follower:innen

    Es waren zwei wunderschöne Tage mit einer intensiven Simulation, die erlebbar gemacht hat, wie das Team unter Zeitdruck Entscheidungen trifft, Verantwortung übernimmt und auch in herausfordernden Situationen zusammenarbeitet. 💪 Dabei wurden Vertrauen, Zusammenhalt und Lösungsorientierung ebenso sichtbar wie wertvolle Ansatzpunkte für die weitere Entwicklung. 🚀 So wurden die PANMA Days zu weit mehr als nur einem Teamevent. Für uns waren sie ein schönes Beispiel dafür, dass große Wirkung entsteht, wenn Entwicklung und Wertschätzung Hand in Hand gehen. Vielen Dank an Annika Meier, Marius Schelle und das gesamte PANMA Personal GmbH-Team für euer Vertrauen und die tolle Zusammenarbeit. 💛

    PANMA DAYs 2026 🐼 die mehr waren als ein Team-Event Unsere diesjährigen PANMA Days führten uns gemeinsam mit der HAMBL GmbH nach Maastricht. Im Mittelpunkt stand eine intensive Simulation, begleitet von Isabel Coto Ruiz und Alex Fenzl. Nach der gemeinsamen Anreise am Mittwoch starteten wir am Donnerstag mit einem entspannten Frühstück, bevor es in die Simulation ging. Ein anspruchsvoller Tag, der uns als Team gefordert hat 💡mit vielen Entscheidungen, Zeitdruck und Situationen, die im Arbeitsalltag selten so deutlich sichtbar werden. Dabei ging es für uns um weit mehr als Prozesse oder Abläufe. Wir wollten verstehen: ✨Was braucht unser Team, um auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben? ✨Welche Verantwortlichkeiten müssen noch stärker herausgearbeitet werden? ✨Wo müssen wir strukturiertere Rahmenbedingungen schaffen, damit Menschen eigenverantwortlich Entscheidungen treffen können? Die Simulation hat uns gezeigt, was bereits heute unsere Stärke ist 🫶🏼Vertrauen, Zusammenhalt und der Wille, gemeinsam immer Lösungen zu finden. Gleichzeitig wurden Entwicklungspotenziale sichtbar und genau darum geht es. Nicht perfekt sein! Sondern bereit sein, sich weiterzuentwickeln. Auch wir als Geschäftsführung nehmen aus diesen Tagen viele Erkenntnisse mit. Führung bedeutet für uns, nicht nur Erwartungen an unser Team zu haben, sondern uns immer wieder selbst zu hinterfragen und die Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Menschen erfolgreich sein können. Denn ein starkes Team entsteht nicht zufällig 🌱es wächst durch Vertrauen, Klarheit und kontinuierliche Entwicklung. Ein besonderes Dankeschön geht an Isa und Alex für die professionelle Begleitung und den wertvollen Austausch. Eure Offenheit, eure Impulse und eure Energie haben diese beiden Tage besonders gemacht.🫱🏻🫲🏼 Der gemeinsame Abend mit gutem Essen, inspirierenden Gesprächen und einer tollen Atmosphäre im Van Oys Maastricht Retreat war der perfekte Abschluss eines intensiven Tages. Ebenso wichtig war der zweite Tag! Bei unserem "Walk the Talk" in der Natur haben wir unsere Erkenntnisse reflektiert und konkrete Maßnahmen für die Zukunft entwickelt. Denn Lernen endet nicht mit einer Simulation, es beginnt dort erst richtig. Diese Tage sind für uns Ausdruck von Wertschätzung gegenüber unserem Team. Für Menschen, die jeden Tag mit Leidenschaft, Verantwortung und vollem Einsatz für PANMA da sind. Danke an unser gesamtes Team. Wir sind so stolz auf euch! 💚 #PANMA #Teamentwicklung #Simulationdays #Personalentwicklung #LearningCulture #WalkTheTalk #Maastricht #HAMBL PANMA Personal GmbH

  • Unternehmensseite für HAMBL GmbH anzeigen

    1.295 Follower:innen

    Beim OBS Schlossfest haben Alex Fenzl und Prof. Dr. Hans Christian Klein vor schöner Kulisse praxisnah über die Chancen und Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz mitdiskutieren dürfen. 🤝 Mit seinem Vortrag „KI-Transformation im Mittelstand – warum sie beim Menschen beginnt“ verdeutlichte Hans dass Technologie nur dann nachhaltig wirkt, wenn Menschen sie verstehen, mitgestalten und im Arbeitsalltag nutzen.    Die Veranstaltung und der dadurch ermöglichte Austausch zeigt erneut, wie wertvoll solche Formate sind und wie sie dabei helfen unterschiedliche Perspektiven zu beleuchten und mit neuen Impulsen zurück in den Arbeitsalltag zu gehen. 💡✨   Vielen Dank an OBS® - AI powered business software und der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Olpe mbH für die gelungene Veranstaltung und die herzliche Gastfreundschaft. 🙏

    Unternehmensseite für OBS® - AI powered business software anzeigen

    459 Follower:innen

    Das OBS Schlossfest 2026 – was für ein Tag. 🏰✨ Sonne, Sommerstimmung, 20 Speaker und jede Menge inspirierende Gespräche – das Schlossfest hat unsere Erwartungen mehr als erfüllt. Die Vorträge boten spannende Einblicke und echten Mehrwert. Besonders schön war es zu sehen, wie Menschen aus der Region zusammenkamen, sich austauschten, neue Kontakte knüpften und voneinander lernten. Genau dafür veranstalten wir das OBS Schlossfest. Auch unser gesamtes OBS-Team hat mit vollem Einsatz mitgewirkt: am Grill, beim Kuchenbuffet, bei Führungen oder hinter den Kulissen. Das Event war nicht nur für unsere Gäste etwas Besonderes, sondern auch für uns als Team. Die Begeisterung und der Spaß waren den ganzen Tag über auf beiden Seiten spürbar. 😄 Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer, Speaker und Partner, die diesen Tag möglich gemacht und mit Leben gefüllt haben. Wir freuen uns schon jetzt auf das OBS Schlossfest 2027! 🎉 📸 Macht euch selbst ein Bild! #OBSSchlossfest #Schlossfest2026 #KI #Digitalisierung #Networking #Südwestfalen #AIpowered #Recap Raphael Becker Niklas Wölfl Prof. Dr. Hans Christian Klein Frederik Döppeler Tobias Schmallenbach Sabrina Jung Farit Sharapov Caroline Halbe Tobias Kosten Alexander Rüsche Wilhelm Meth Sven Annies Prof Dr Christian B. Jung Justin Mester Nina Rotermund Mert Erdogan Boris Feldmann Tim Schuster Simranjit Kang Dr. Nicolas Mues Markus Schulte Tobias Hammeke

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
      +15
  • Unternehmensseite für HAMBL GmbH anzeigen

    1.295 Follower:innen

    Gestern hieß es für einige aus unserem Team Laufschuhe an und gemeinsam los. 🏃♀️🏃♂️ Beim Siegener Firmenlauf ging es für uns nicht um Zeiten oder Platzierungen, sondern vor allem um Teamgeist, Bewegung und darum, gemeinsam etwas zu erleben. Ganz ausschalten ließ sich der innere Wettkampfmodus bei unseren ambitionierten Sportlern jedoch trotzdem nicht... 😉 Mit guter Stimmung, gegenseitiger Unterstützung und vielen bekannten Gesichtern an und neben der Strecke wurde daraus ein rundum gelungener Abend. 🔥 Schön, dass ihr, Steffen Heimel, Ann Kathrin Mehlberg, Johannes Groß und Anna-Maria Neu für HAMBL gemeinsam an den Start gegangen und erfolgreich ins Ziel gekommen seid. Und auch an alle, die wir unterwegs getroffen haben, geht ein großes Kompliment. Bei diesen Temperaturen mitzulaufen, war eine starke Leistung. 💪 Wir freuen uns auf das nächste Jahr! 😍 #SiegenerFirmenlauf #TeamHAMBL #GemeinsamUnterwegs #Teamgeist

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Unternehmensseite für HAMBL GmbH anzeigen

    1.295 Follower:innen

    Manche Jubiläen feiert man als Gast. Andere als Wegbegleiter. 30 Jahre connecT SYSTEMHAUS AG - und seit 2019 dürfen wir einen Teil dieses Weges mitgehen.🤝 Der vergangene Freitag war deshalb auch für uns ein besonderer Tag: Wir durften das Jubiläum als Aussteller begleiten, viele gute Gespräche führen und gemeinsam mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden auf drei Jahrzehnte connecT anstoßen. 🥂 Mit seiner Keynote „Kultur als Be