ENSIC Process

🔄 Passation de mandat 25/26 au mandat 26/27 Le 1er avril dernier s’est tenue la passation entre le mandat sortant 2025-2026 et le nouveau mandat 2026-2027 d’ENSIC Process. Cet événement a été l’occasion de réunir les membres de l’association, des représentants d’autres Junior-Entreprises, nos partenaires ainsi que plusieurs membres de l’ENSIC, dont son directeur et des enseignants-chercheurs. Cette soirée a permis de remercier le mandat sortant pour son engagement et de présenter le nouveau bureau qui prendra le relais pour l’année à venir. 🤝 Un grand merci à toutes les personnes présentes pour leur confiance et leur soutien.👏 Nous remercions le mandat 2025-2026 pour son investissement et les actions menées cette année. Le nouveau bureau est désormais prêt à relever les défis à venir et à poursuivre le développement d’ENSIC Process.🤝 #JuniorEntreprise #ENSICProcess #passation #CNJE #VieAssociative

[ Clap de fin pour le mandat 2025-2026 ] Le mandat 2025-2026 s'est achevé et nous avons préparé une vidéo qui retrace les moments forts du mandat. Nous sommes fiers de ce que vous avons accompli ensemble et cela a été pour nous un plaisir de faire vivre cette structure cette année. Nous souhaitons tout le meilleur au mandat 2026-2027 pour leur mandat !

🚀 Objectif atteint : l’Audit est validé ! Nous sommes très fiers de l’annoncer : le verdict de notre audit annuel est tombé et le résultat est SATISFAISANT ! ✅ Plus qu'une simple formalité, cet audit est le gage de notre professionnalisme, de la qualité de nos processus et de notre engagement envers nos clients et partenaires. 👏 Un immense bravo à l’ancien mandat. Si nous célébrons cette réussite aujourd'hui, c'est avant tout grâce au travail acharné, à la rigueur et à la vision de l’équipe précédente. Ils ont su maintenir la barre très haut et nous transmettre une structure saine et performante. Merci pour leur investissement et pour cet héritage précieux ! 📈 Et maintenant ? Ce résultat nous donne un élan incroyable pour entamer notre mandat.✨Notre objectif est clair : honorer ce travail en continuant d'innover et de porter les couleurs d’ENSIC PROCESS encore plus loin. Félicitations à tous les membres pour leur implication au quotidien. L’aventure continue ! 🚀 #JuniorEntreprise #EnsicProcess #Audit #Satisfaisant #CNJE

[ Newsletter Trimestrielle 3 ] Voici la troisième et dernière newsletter du mandat 2025 - 2026 😔 On espère que ce format vous aura plu ! Amusez vous bien avec le nouveau mandat 🥳

[Challenge prospection 📞] Le 2 avril dernier, une partie de notre équipe s'est rendue à Strasbourg pour relever un défi : le Challenge Prospection organisé par NEO2 ! 🚀 Représentée par nos 3 chargés de développement commercial @Lisa Gonzalez, Hugo Duvillié, Hugo Schakowskoy accompagnés de Gena Zidat et Manon Dova, ENSIC Process a vécu une journée intense placée sous le signe de la performance et de l'apprentissage. Grâce à leur détermination et leur professionnalisme, nos membres ne sont pas repartis les mains vides... ENSIC Process a remporté le trophée de la Meilleure JE, et beaucoup de rendez-vous clients ! 🏆☎️ Un immense merci à NEO2 et particulièrement à Anna Lasnon Dussaussay pour l'organisation de cet événement et pour l'accueil. Bravo à l'équipe pour cette performance qui fait rayonner les couleurs de l'ENSIC ! 🎨 #EnsicProcess #JuniorEntreprise #Prospection #Challenge #NEO2

[TAC1] Le 22 mars dernier a eu lieu le TAC1, première étape du parcours menant à la certification d’auditeur conseil au sein de la CNJE. Cette année, 1 194 candidats se sont présentés à cette épreuve exigeante, et 469 l’ont validée. Nous sommes particulièrement fiers d’annoncer que parmi les 38 membres d’ENSIC Process a avoir participé, 10 font partie de ces lauréats. Cette réussite témoigne de leur engagement, de leur rigueur et de la qualité de leur préparation. 👏 Félicitations à pour le TAC Organisationnel : Gena Zidat Liana Descamps Thavarajah Anita Tenzin Choney PHUNGKHAN 👏 Félicitations à pour le TAC Trésorerie : Clarisse Guo Anaëlle Lohner Clémence de ZWART Alexandra TRIBOT Aude Bourlier Adrien Le Breton Prochaine étape : le TAC2, qui se tiendra le 12 avril. Nous leur souhaitons pleine réussite pour cette seconde phase.

[CONCOURS DE CV] Clap de fin sur notre Concours de CV et notre After-Work de remise des prix, un événement rendu possible grâce au précieux partenariat avec NEO2 ! 🎉 Les étudiants ont eu l'opportunité de soumettre leur CV et de recevoir une grille de notation détaillée : un véritable atout pour cibler leurs points forts et optimiser leurs futures candidatures. 🚀 Nous avons eu le plaisir de clôturer cette édition lors d'un After-Work convivial, durant lequel Anna Lasnon Dussaussay de NEO2 a pu échanger avec les étudiants et récompenser nos trois grands gagnants : 🏆 Morgane JULIÉ (2A, I2C) 🏆 STURMER Maxime (1A, FITI) 🏆 Pierre Risselin (3A, I2C) Un grand merci à NEO2 pour leur temps, leur regard d'expert sur les candidatures et leurs conseils avisés lors de la soirée. Félicitations à tous les participants pour leur motivation !

[CRPEst] Récemment, deux membres d’ENSIC Process, Thavarajah Anita et Anaëlle Lohner, ont pu participer au Congrès Régional de Printemps (CRP), un rendez-vous clé permettant de s’immerger dans l’univers des Junior-Entreprises. Ce temps fort a offert aux nouveaux membres une occasion unique de comprendre les enjeux du mouvement et d'appréhender le fonctionnement d'une JE au travers de moments d'échanges et d'apprentissage. La journée a été rythmée par une grande diversité de formations et d'activités. Des plénières inspirantes ont permis de mieux percevoir l’impact des partenaires et les opportunités professionnelles offertes par le réseau. Le programme, alternant entre conférences, mises en situation et jeux de piste, a également permis d'aborder des thématiques complexes, comme les aspects juridiques, de manière ludique et interactive, favorisant ainsi une implication totale des participants. Au-delà de l'aspect technique, le congrès a été un véritable carrefour d'échanges. La mixité des profils, entre écoles de commerce et d’ingénieurs, et la rencontre entre nouveaux membres et mandats expérimentés ont enrichi les discussions. Ces partages d'expériences ont permis de découvrir des organisations variées et d'identifier de nouvelles pistes d’amélioration concrètes pour ENSIC Process. Enfin, l’ambiance conviviale et accueillante a renforcé la cohésion au sein du réseau. Cette expérience, aussi enrichissante sur le plan humain que technique, se conclut avec une forte motivation pour le mandat actuel, déjà impatient de participer aux prochains événements nationaux et régionaux du mouvement.

[ Journée Métiers et Carrières] Jeudi 5 février a eu lieu la Journée Métiers et Carrières à l'ENSIC organisée par ENSIC Alumni avec l'aide de quatre membres d'ENSIC Process : Gaïa Kinda, Maïlée Kiman-Sylvain, Jules Bara et Thomas Filly ✨ D'autres membres d'ENSIC Process se sont portés volontaires pour accompagner les Alumni tout le long de la journée ! Cette dernière a débuté par une présentation des parcours professionnels des Alumni où chaque entreprise a eu l'occasion de partager son expérience et son secteur d'activité 🧑🔬 Puis, l'après midi, les étudiants ont eu l'opportunité de participer à des tables rondes où ils ont pu échanger avec les anciens élèves de l'école, découvrir leur parcours professionnels et acquérir de précieux conseils sur le monde du travail 👩💻 Un grand merci aux Alumni qui ont pris le temps de venir partager leur expérience et merci aux étudiants présents pour leur participation active 🙌