ASM Terni S.p.A.

Investire nelle persone significa accompagnarle fin dal primo giorno nel percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. Per questo oggi ASM Terni S.p.A. organizzato la prima edizione dell'Onboarding dedicato ai dipendenti entrati in azienda tra gennaio e giugno 2026, un momento di incontro e conoscenza pensato per favorire l'integrazione, rafforzare il senso di appartenenza e condividere valori, obiettivi e cultura aziendale. Nel corso della giornata, la responsabile Risorse Umane Beatrice Lanciotti, il team HR e i responsabili delle unità organizzative Stefano Tirinzi, Deborah De Luca e Dario Gennari hanno illustrato ai nuovi colleghi la storia di Asm Terni, le attività svolte nei vari settori, i progetti in corso e i servizi e le opportunità messi a disposizione del personale. L'iniziativa nasce dalla volontà di costruire un percorso di accoglienza strutturato che consenta a ogni nuova risorsa di conoscere più da vicino l'azienda, comprenderne il ruolo sul territorio e instaurare fin da subito relazioni e collaborazioni con colleghi e responsabili. L'Onboarding entrerà stabilmente tra le attività aziendali e sarà riproposto periodicamente per accompagnare l'ingresso dei nuovi assunti, nella convinzione che una crescita sostenibile passi anche dalla valorizzazione delle persone e dalla condivisione di una visione comune. #ASMTerni #RisorseUmane #Onboarding #Persone #CrescitaProfessionale #ValoreAllePersone

In occasione della Giornata Mondiale dell’Ambiente abbiamo trascorso un pomeriggio speciale insieme alle bambine e ai bambini del doposcuola del Cesvol Terni alla Cittadella delle Associazioni, per parlare di raccolta differenziata, riciclo, economia circolare e rispetto degli spazi comuni. Grazie al progetto Waste Travel 360°®️, i partecipanti hanno potuto vivere un’esperienza immersiva all’interno degli impianti di valorizzazione dei rifiuti, scoprendo attraverso la realtà virtuale come i materiali raccolti possano trasformarsi in nuove risorse. L’iniziativa rappresenta un’ulteriore tappa del percorso di educazione ambientale che ASM Terni S.p.A. porta avanti da anni nelle scuole e nei luoghi di aggregazione del territorio, con l’obiettivo di promuovere una maggiore consapevolezza ambientale nelle nuove generazioni. Crediamo che educare i più giovani significhi investire nel futuro della comunità. Per questo continuiamo a sviluppare progetti, attività e strumenti innovativi capaci di rendere la sostenibilità un’esperienza concreta, coinvolgente e accessibile. Nelle prossime settimane, inoltre, proseguirà il nostro impegno con una nuova campagna di sensibilizzazione contro l’abbandono dei rifiuti, realizzata in collaborazione con il Comune di Terni per promuovere comportamenti sempre più responsabili e rispettosi dell’ambiente e del decoro urbano. #AsmTerni #GiornataMondialeDellAmbiente #EducazioneAmbientale #EconomiaCircolare #RaccoltaDifferenziata #Sostenibilità #Terni #DecoroUrbano #WasteTravel360 #Ambiente

In collaborazione con Sapienza Università di Roma, ASM Terni S.p.A. finanzia una borsa di dottorato nell’ambito del corso “Engineering and Applied Science for Energy and Industry”, dedicata al tema dello stoccaggio energetico a lunga durata (LDES) e al suo impatto sull’affidabilità delle reti elettriche e sulla sostenibilità tecnico-economica ed ambientale. Il dottorando sarà coinvolto in progetti di ricerca europei dedicati allo sviluppo di nuove tecnologie e sistemi di controllo avanzati per la distribuzione elettrica, contribuendo concretamente ai processi di transizione energetica. Le candidature sono aperte fino al 17 giugno. Per maggiori informazioni: https://lnkd.in/dPdFthe6 https://lnkd.in/dCebDkZx

In collaborazione con Sapienza Università di Roma, saranno attivate due borse di studio finanziate da noi e da ASM Terni S.p.A. nell’ambito del Dottorato in “Engineering and Applied Science for Energy and Industry”.   La borsa che finanzierà Acea sarà dedicata allo sviluppo di modelli energetici avanzati per la simulazione e l’analisi del sistema elettrico nazionale e locale, con orizzonti temporali di breve, medio e lungo termine. La persona selezionata svolgerà la propria attività presso il nostro Centro Studi.   L’iniziativa prevede inoltre una seconda borsa, finanziata da ASM Terni, dedicata ai temi dell’innovazione e della sostenibilità energetica.   Con questo progetto confermiamo il nostro impegno nella ricerca, nella formazione e nello sviluppo di competenze strategiche per il futuro del settore energetico.   Le candidature per partecipare alla selezione sono aperte fino al 17 giugno. Tutte le informazioni sul bando sono disponibili sul sito di Sapienza Università di Roma https://lnkd.in/dCebDkZx #Acea #Sapienza

L’assemblea dei soci di ASM Terni S.p.A. ha approvato stamattina all’unanimità il bilancio d’esercizio 2025, con la partecipazione dell’intero capitale sociale. Contestualmente è stato presentato anche il bilancio di sostenibilità della multiutility ternana, partecipata dal Comune di Terni per il 55 per cento e dal Gruppo Acea per il 45 per cento. Il bilancio conferma il percorso di crescita e consolidamento intrapreso dall’azienda negli ultimi anni. Nel 2025 Asm ha registrato un Ebitda pari a 13,2 milioni di euro, mentre l’utile netto è stato di 5,8 milioni di euro. Importante anche il dato sugli investimenti, che hanno raggiunto quota 9,7 milioni di euro , confermando la capacità della multiutility di investire in innovazione, infrastrutture, digitalizzazione ed efficientamento dei servizi. Tra i principali interventi figurano il potenziamento delle reti elettriche e idriche, la smartizzazione dei sistemi, l’efficientamento energetico, il miglioramento dei processi ambientali e lo sviluppo di progettualità innovative sostenute anche da fondi europei e ministeriali. Negli ultimi anni l’azienda ha saputo affrontare sfide complesse, senza trascurare l’attenzione alle proprie persone, consolidando la propria posizione aziendale e rafforzando il rapporto con istituzioni, imprese e comunità locali, anche in vista delle sfide emergenti sul territorio. Degli utili conseguiti, pari a 5,8 milioni di euro, 3 milioni saranno distribuiti ai soci per la prima volta nella storia della società.

Si è svolto il 16 aprile, presso il Centro Multimediale di Terni, il workshop promosso da ASM Terni S.p.A. dedicato ai propri stakeholder. Un momento concreto di confronto e ascolto che segna l’avvio di un percorso strutturato di dialogo con il territorio, volto a rafforzare relazioni e costruire insieme le strategie future della multiutility. Al centro dell’incontro: sostenibilità, responsabilità sociale e il valore del lavoro diretto e indotto. Temi chiave per uno sviluppo capace di coniugare efficienza operativa, innovazione dei servizi e impatto positivo sulla comunità. “Il confronto con il territorio è essenziale per rafforzare il nostro ruolo e la nostra responsabilità”, ha sottolineato il presidente Sergio Cardinali. L’amministratrice delegata Tiziana Buonfiglio ha evidenziato: “Questo percorso di dialogo rappresenta per noi un passaggio fondamentale, perché ci consente di ascoltare in modo strutturato i nostri stakeholder e orientare le nostre scelte verso una sostenibilità reale, condivisa e misurabile”. Questo è solo il primo passo di un percorso che punta a rendere il dialogo sempre più continuo, efficace e partecipato.

ASM Terni S.p.A. è alla ricerca di 1 laureato/a in Scienze Biologiche, Biotecnologie o Tecniche di Laboratorio Biomedico da inserire nel Laboratorio analisi delle acque con contratto a tempo indeterminato (CCNL Gas-Acqua). Cosa farai Ti occuperai di analisi chimiche e microbiologiche su acque potabili e reflue, gestione dei campioni, controllo qualità dei dati, sviluppo di nuove metodiche e gestione della strumentazione di laboratorio. Requisiti principali ✔ Laurea triennale nelle discipline indicate ✔ Conoscenza delle metodiche microbiologiche delle acque ✔ Buon uso di Excel e strumenti Office ✔ Nozioni di statistica e qualità dei dati ✔ Inglese Titoli preferenziali • Laurea magistrale • Esperienza in laboratori accreditati 📍 Sede di lavoro: Terni 📅 Scadenza candidature: 3 maggio 2026 📧 Invia la tua candidatura a: recruiting@asmterni.it (oggetto: candidatura per la posizione addetto/a al laboratorio) 👉 Tutti i dettagli e i documenti richiesti sono disponibili sul sito www.asmterni.it nella sezione “Lavora con noi”.

ASM Terni S.p.A. è alla ricerca di nuovi talenti! È aperta la selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di Operai/e da inserire nei settori: 💧 Reti idriche ♻️ Depurazione 🔥 Reti di distribuzione gas Cosa farai Entrerai a far parte dell’area Operation e ti occuperai di attività tecniche e operative fondamentali per il funzionamento e la manutenzione delle infrastrutture: gestione e manutenzione di reti e impianti interventi su componenti elettromeccanici ispezioni, controlli e mappature attività operative sul campo e pronto intervento Requisiti principali Diploma tecnico/professionale Esperienza nei settori idrico, depurazione o gas Patente B Conoscenza base di Excel Buona conoscenza della lingua italiana Cosa cerchiamo Persone affidabili, operative e orientate al risultato, con spirito di squadra, capacità di problem solving e flessibilità. 📍 Sede di lavoro: Terni e provincia 📄 Contratto: Tempo indeterminato – CCNL Gas-Acqua (2° livello) 📅 Scadenza candidature: 20 aprile 2026 Per candidarti invia una mail a recruiting@asmterni.it con tutta la documentazione richiesta, indicando nell’oggetto: 👉 “Candidatura addetto reti idriche / depurazione / reti gas” Le selezioni inizieranno da maggio 2026 e prevedono test tecnico, prova pratica e colloquio. 👉 Tutti i dettagli e i documenti necessari sono disponibili nella sezione Lavora con Noi del sito aziendale www.asmterni.it

ASM Terni S.p.A., in convenzione con l' Università degli Studi di Perugia, è alla ricerca di giovani talenti da inserire in due percorsi di tirocinio formativo: 🔹 Area Credito 🔹 Energie Rinnovabili 🎓 A chi è rivolto? Neolaureati entro 12 mesi dal conseguimento del titolo. 📌 Come candidarsi È possibile consultare le offerte e inviare la propria candidatura direttamente tramite il portale dell’Università, cercando i codici: 👉 T957 👉 T958 alla pagina “Offerte di Tirocinio”. 🌱 Un’occasione concreta per entrare nel mondo del lavoro, sviluppare competenze e crescere professionalmente all’interno di un contesto dinamico e innovativo. 💼 È previsto un rimborso spese. 🔗 Scopri di più e candidati: https://lnkd.in/dMHv4xfg

In occasione della Giornata Internazionale della Donna, ASM Terni S.p.A. ha promosso l’incontro “Tempo di Valore: Lavoro e Vita oltre gli stereotipi”, un momento di confronto e condivisione dedicato alle donne dell’azienda. Un vero e proprio spazio di dialogo – pensato come un salotto – per ascoltarsi, condividere esperienze e riflettere sul valore del tempo, dentro e fuori il lavoro, mettendo al centro il benessere e la crescita delle persone. All’incontro hanno partecipato l’Amministratrice Delegata di Asm Tiziana Buonfiglio, il Presidente Sergio Cardinali, l’Assessore alle partecipate del Comune di Terni Michela Bordoni, la Consigliera del CdA SILVIA BARTOLLINI, il consigliere del CdA Bruno Ianniello, la Sindaca del Collegio Sindacale Claudia Di Giulio, la Responsabile Risorse Umane di Asm Beatrice Lanciotti, la psicologa del lavoro Margherita Pera e le dipendenti dell’azienda. L’iniziativa è stata anche l’occasione per ribadire l’impegno di Asm Terni nella costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona possa avere pari opportunità di crescita. Tra le azioni già attive: flessibilità oraria e smart working per genitori con figli under 14, la figura della consigliera di fiducia, workshop dedicati all’empowerment femminile, formazione sul linguaggio inclusivo e l’adozione di un Manifesto sulla parità di genere. “L’equità di genere non è solo un valore, ma anche un vantaggio competitivo per la nostra azienda” ha sottolineato l’Amministratrice Delegata Tiziana Buonfiglio, ricordando con orgoglio il conseguimento della certificazione per la parità di genere e l’impegno quotidiano nel promuovere un ambiente di lavoro in cui tutte e tutti possano sentirsi rispettati e valorizzati. #8marzo #GiornataInternazionaleDellaDonna #ParitàDiGenere #Inclusione #ASM #DiversityAndInclusion