Axelio

𝐆𝐨𝐞𝐝 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐤𝐞𝐧𝐭 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐬𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐩𝐥𝐞𝐤. Wij geloven dat goed werk niet draait om waar je werkt, maar om wat je doet, met wie je samenwerkt en hoeveel ruimte je krijgt om daarin je eigen ritme te vinden. Daarom werk je bij 𝐀𝐱𝐞𝐥𝐢𝐨 op de plek die past bij jouw werkzaamheden en afspraken met de klant. Bij de klant, op kantoor, vanuit huis of vanaf een andere vestiging: je krijgt de ruimte om hierin de juiste keuzes te maken. Die ruimte gaat hand in hand met vertrouwen, flexibiliteit en de middelen om overal goed samen te werken. Past een omgeving waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en flexibiliteit samenkomen bij jou? Dan leren we je graag kennen. 🤝

📣 𝐖𝐢𝐣 𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐞𝐞𝐫! Zo iemand die energie krijgt van een goed verhaal. Die net zo makkelijk een sterke LinkedIn-post schrijft als een klantcase of campagne. En die AI niet ziet als een hype, maar als een slimme collega om nog beter werk te maken. Bij 𝐀𝐱𝐞𝐥𝐢𝐨 krijg je veel vrijheid, werk je samen met enthousiaste collega's en bouw je mee aan een merk dat volop in ontwikkeling is. Geen dag is hetzelfde en jouw ideeën krijgen hier echt de ruimte. Klinkt dit als iets voor jou? Of ken je iemand die hier perfect zou passen? Tag diegene hieronder of stuur de vacature door. 👉 Bekijk de vacature op onze werken-bij-pagina: https://lnkd.in/gwMk84yy

𝐃𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐬 𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐞𝐤. 🤝 Binnen het brede spectrum van Axelio neemt ons Werkplek-team in Hengelo een unieke positie in. Maar wat deze Managed Service Provider (MSP) tak nu echt zo krachtig maakt, zijn niet alleen de Microsoft-oplossingen of strakke netwerken. Het zijn de mensen die het doen. Degene die daar dagelijks vol enthousiasme sturing aan geeft, is Bart Veenstra. We gingen met hem in gesprek over zijn nuchtere visie op leiderschap: "Mensen doen zaken met mensen. Bedrijven doen geen zaken met bedrijven. Het is de mens met wie je die verbinding moet hebben." Transparantie, altijd rugdekking geven aan je team en oprechte aandacht. Dat is volgens Bart de enige manier om ervoor te zorgen dat je mensen fluitend naar hun werk gaan en fluitend weer naar huis. Benieuwd hoe Bart bouwt aan een werkomgeving waarin vertrouwen, humor en persoonlijke aandacht samenkomen? Lees het volledige interview hier: 👉 https://lnkd.in/es9qFebv

𝐎𝐩 𝐳𝐨𝐞𝐤 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐮𝐢𝐭𝐝𝐚𝐠𝐢𝐧𝐠? 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐣 𝐝𝐢𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐨𝐮! Bij Axelio zijn we volop in beweging en daarom zoeken we nieuwe collega's om ons team te versterken. Op dit moment hebben we verschillende interessante 𝐬𝐚𝐥𝐞𝐬𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞𝐬 openstaan op meerdere vestigingen en zijn we op zoek naar een enthousiaste 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐞𝐞𝐫. Of je nu energie krijgt van het binnenhalen van nieuwe klanten, het bouwen aan relaties of het creëren van sterke content die impact maakt: er liggen mooie kansen klaar. 💼 👉 Benieuwd welke rol bij jou past? Neem een kijkje op onze werken-bij pagina en ontdek alle openstaande vacatures: https://lnkd.in/eD6XrYMx

🎉 Wat een geslaagde centrale onboarding dag bij Axelio! Gisteren mochten we weer een enthousiaste groep nieuwe collega’s verwelkomen. Een dag waarop nieuwe collega’s elkaar leerden kennen, verbinding maakten en vol enthousiasme van start gingen binnen onze organisatie. Wij wensen Natasja Steeman, Oscar Alkemade, Marieke van Bers, Teun Kralt, Yafet Yohannes, Roel Bruin en Rene van Westen heel veel werkplezier en mooie uitdagingen toe. Fijn dat jullie erbij zijn!

Hoe zorg je ervoor dat de mooie beloftes uit een sollicitatiegesprek ook echt werkelijkheid worden zodra je begint? Bij Axelio begint dat met een sterke samenwerking tussen Recruitment en HR. Corporate Recruiter Jessica van Straten en HR Manager Rianne Hidding delen in dit dubbelinterview hun visie op goed werkgeverschap: van een transparant sollicitatieproces tot een centraal onboardingprogramma dat nieuwe collega’s vanaf dag één met elkaar verbindt. Ook vertellen ze waarom bouwen aan werkgeluk voor hen een dagelijkse, tastbare missie is. 👉 Benieuwd naar het werkgeverschap van Axelio? Lees het volledige interview hier: https://lnkd.in/en2Yg999

🤝 𝐆𝐨𝐞𝐝 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐨𝐞𝐝𝐞 𝐛𝐚𝐬𝐢𝐬! Bij Axelio geloven we dat goed werk begint bij een fijne balans. Daarom vinden we het belangrijk dat je niet alleen plezier hebt in wat je doet, maar ook de ruimte krijgt om werk en privé op een manier in te richten die bij jou past. Wat je daarbij van ons kunt verwachten? 🌴 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen 📚 10 extra dagen per jaar voor ontwikkeling en studie 🚗 Een flexibel mobiliteitsbudget dat past bij jouw situatie ⚖️ Aandacht voor mentale gezondheid, flexibiliteit en prettig werken We vinden het belangrijk dat de basis gewoon goed geregeld is. Zodat jij je kunt richten op waar je energie van krijgt: samenwerken, groeien en mooie IT-oplossingen realiseren. Benieuwd naar arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier:https://lnkd.in/eCsWPrGj

📊 Haal meer uit je Infor data met Power BI Werk je met Infor LN of Infor M3 en merk je dat rapportages nog te veel tijd kosten, versnipperd zijn of vooral in Excel plaatsvinden? Dan is dit webinar interessant voor jou. Tijdens dit webinar laten we zien hoe organisaties met Power BI meer waarde halen uit hun Infor omgeving. Van finance tot operations en supply chain: krijg inzicht in hoe data wordt ontsloten, gecombineerd en vertaald naar duidelijke dashboards die direct ondersteunen bij operationele én strategische besluitvorming. 💡 Wat je kunt verwachten: ✔️ Infor data betrouwbaar en overzichtelijk ontsluiten ✔️ Minder handmatige Excel rapportages ✔️ Praktische dashboards voor finance, sales, voorraad en supply chain ✔️ Meer grip op prestaties, afwijkingen en KPI’s ✔️ De rol van Power BI als alternatief of aanvulling op Infor Birst Voor iedereen die dagelijks werkt met data, processen en stuurinformatie binnen Infor LN of M3.

De wereld van IT-opleidingen en consultancy verschuift. Volgens Harro Knook, onze Operations Manager van Axelio Academy en Improve, is pure applicatiekennis niet langer genoeg. Het gaat erom dat je de klant durft uit te dagen en mee te nemen in een echt groeiproces. Sinds hij vorige maand de operationele leiding van onze Academy overnam, is Harro vastberaden om onze rol als onafhankelijke kennispartner nog meer te versterken en menselijk vakmanschap de hoogste prioriteit te geven in alles wat we doen. Samen met Michell Ipskamp, Sales Manager van Axelio Academy en Improve, werkt hij aan de verdere groei en positionering van onze organisatie. Wil jij werken in een team waar jouw lef en expertise het verschil maken? Ontdek de ambities en visie van Harro voor de komende vijf jaar. 👉 Check het volledige verhaal: https://lnkd.in/e5tbizUK

𝐖𝐢𝐥 𝐣𝐢𝐣 𝐚𝐥𝐬 𝐁𝐈 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐛𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐚𝐭𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐞𝐧 𝐚𝐝𝐯𝐢𝐬𝐞𝐫𝐞𝐧?🛠️ Bij Axelio in Bunnik werk je niet aan rapporten die in een la verdwijnen, maar bouw je aan data-oplossingen waar klanten direct mee verder kunnen. 𝙕𝙤𝙖𝙡𝙨 𝙤𝙣𝙯𝙚 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙝𝙚𝙩 𝙯𝙚𝙜𝙩: “Geen slide decks, maar gewoon je gereedschapskist pakken en bouwen.” 𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗱𝗼𝗲𝗻: Je werkt aan uitdagende BI-vraagstukken bij klanten zoals machinebouwers en productiebedrijven. 𝐃𝐞𝐧𝐤 𝐚𝐚𝐧 • Opzetten en optimaliseren van data platformen • Bouwen van dashboards en datamodellen • Werken aan complexe plannings- en voorraadvraagstukken • Direct schakelen met de business en techniek 𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐀𝐱𝐞𝐥𝐢𝐨 • Werken met de nieuwste Microsoft-technologie (o.a. Fabric) • Veel autonomie en verantwoordelijkheid in je projecten • Geen logge consultancy, maar pragmatisch en snel schakelen • Sterk team van ervaren consultants om mee te sparren Klaar om te bouwen aan oplossingen die ertoe doen? 👉 Bekijk de vacature: https://lnkd.in/eV5nF-Cd