BBENG

Hey gemeente! Hier al aan gedacht? "𝘋𝘦 𝘷𝘢𝘬𝘢𝘯𝘵𝘪𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘢𝘵 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘥𝘦𝘶𝘳 𝘦𝘯 𝘫𝘪𝘫 𝘦𝘯 𝘫𝘦 𝘨𝘰𝘦𝘥𝘦 𝘷𝘳𝘪𝘦𝘯𝘥𝘪𝘯 𝘨𝘢𝘢𝘯 𝘸𝘦𝘦𝘳 𝘦𝘦𝘯𝘴 𝘣𝘪𝘫𝘬𝘭𝘦𝘵𝘴𝘦𝘯, 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘩𝘦𝘵 𝘨𝘦𝘯𝘰𝘵 𝘷𝘢𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘪𝘯 𝘫𝘰𝘶𝘸 𝘨𝘦𝘮𝘦𝘦𝘯𝘵𝘦. 𝘞𝘢𝘵 𝘣𝘭𝘪𝘫𝘬𝘵? 𝘑𝘰𝘶𝘸 𝘨𝘦𝘮𝘦𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘭𝘢𝘢𝘵𝘴𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘤𝘪𝘳𝘤𝘶𝘭𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘸𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭𝘳𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘨𝘦𝘰𝘱𝘦𝘯𝘥! 𝘑𝘶𝘭𝘭𝘪𝘦 𝘴𝘵𝘰𝘱𝘱𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘫 𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘵𝘵𝘦𝘯𝘣𝘢𝘬𝘬𝘦𝘳 𝘥𝘪𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘬𝘭𝘦𝘪 𝘨𝘦𝘣𝘳𝘶𝘪𝘬𝘵, 𝘸𝘢𝘢𝘳 𝘫𝘦 𝘢𝘭 𝘫𝘢𝘳𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳𝘣𝘪𝘫𝘧𝘪𝘦𝘵𝘴𝘵, 𝘵𝘦𝘳𝘸𝘪𝘫𝘭 𝘫𝘦 𝘭𝘢𝘤𝘩𝘦𝘯𝘥 𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦𝘭𝘵 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘵 𝘦𝘯𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘤𝘵 𝘸𝘢𝘢𝘳 𝘫𝘦 𝘻𝘰𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘦𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦 𝘷𝘢𝘯 𝘬𝘳𝘪𝘫𝘨𝘵. 𝘑𝘶𝘭𝘭𝘪𝘦 𝘻𝘪𝘦𝘯 𝘩𝘰𝘦 𝘥𝘦 𝘷𝘳𝘪𝘫𝘸𝘪𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘳𝘰𝘰𝘥𝘣𝘢𝘬𝘮𝘢𝘤𝘩𝘪𝘯𝘦 𝘦𝘦𝘯 𝘵𝘸𝘦𝘦𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘷𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘪𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘙𝘦𝘱𝘢𝘪𝘳 𝘊𝘢𝘧é. 𝘞𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭𝘦𝘯𝘥 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘩𝘦𝘵 𝘷𝘰𝘭𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘱𝘶𝘯𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦𝘭𝘵 𝘻𝘪𝘫 𝘥𝘢𝘵 𝘩𝘢𝘢𝘳 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘯𝘦𝘳 𝘰𝘱 𝘦𝘦𝘯 𝘬𝘯𝘪𝘦 𝘪𝘴 𝘨𝘦𝘨𝘢𝘢𝘯. 𝘒𝘭𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘨𝘪𝘭. 𝘑𝘶𝘭𝘭𝘪𝘦 𝘦𝘪𝘯𝘥𝘪𝘨𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘫 𝘥𝘦 𝘣𝘳𝘰𝘶𝘸𝘦𝘳𝘪𝘫, 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘦𝘳𝘵𝘫𝘦 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘣𝘪𝘫 𝘩𝘦𝘵 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢𝘧𝘷𝘢𝘭 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘩𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘦𝘷𝘰𝘦𝘳 𝘨𝘢𝘢𝘵." Een perfecte zomerdag. Die jij als gemeente kan realiseren! Want BBENG creëert een circulaire ambachtsroute. Circulariteit is vaak nog zo’n woord dat snel in beleid, plannen en vergaderzalen blijft hangen. Terwijl je letterlijk langs alle punten kan wandelen, met de mensen achter het initiatief kan praten en kan voelen hoe circulariteit tot stand komt. Hoe dat eruit ziet? Laat je inspireren door de PDF hieronder. Maar wil je erover in gesprek gaan, omdat je de inwoners van jouw gemeente ook zo'n ervaring wil geven? Dan moet je bij onze Rob of Namfon zijn. Mail dan naar rob@bbeng.nl of namfon@bbeng.nl

De bouw moet anders. Minder grondstoffen. Minder CO₂. Meer slimme, circulaire oplossingen. Daar gebeurt in Noord-Nederland al veel in. Maar goede ideeën komen niet vanzelf van de grond. Daar zijn mensen voor nodig die projecten ontwikkelen, partijen verbinden en zorgen dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Daarom zoeken we een Projectleider Circulaire Bouw. → Je werkt aan projecten rond biobased bouwen, materiaalhergebruik, circulaire gebiedsontwikkeling en nieuwe ketensamenwerkingen. → Je brengt bouwbedrijven, woningcorporaties, overheden en kennisinstellingen bij elkaar. → Je begeleidt pilots, bewaakt de voortgang en zorgt dat circulaire criteria daadwerkelijk worden toegepast. → Je schakelt tussen inhoud, proces en uitvoering. Je ziet kansen, brengt structuur en houdt het resultaat voor ogen. Want een goed idee is mooi. Een werkend project is beter. Kom jij onze club en de bouw versterken? Check de vacature in de reacties en solliciteer! #vacature #circulairbouwen #projectleider #bouw #NoordNederland

Veel ondernemers denken bij subsidies direct aan ingewikkelde regels, formulieren en een berg administratie. En eerlijk? Dat snap ik. In mijn werk als Teamlead subsidies zie ik, Marijne, zeker in Noord-Nederland, dat veel bedrijven subsidiemogelijkheden laten liggen. Niet omdat ze geen goede plannen hebben, maar omdat ze denken dat het te veel tijd kost, de aanvraag te ingewikkeld is of omdat ze pas op het laatste moment ontdekken dat er een regeling beschikbaar is. Vooral voor mkb-bedrijven is de drempel vaak hoog. Naast de dagelijkse werkzaamheden is er simpelweg weinig ruimte om een subsidieaanvraag op te stellen. Dat is jammer, want een subsidie kan nét het verschil maken. Het kan een investering haalbaar maken, een innovatie versnellen of de ruimte bieden om een volgende stap te zetten. Toch begint mijn werk niet bij een subsidieregeling. Ik begin met de ondernemer. Waar wil je naartoe? Welke ambities heb je? In welke fase bevindt je organisatie zich? Welke partners zijn nodig om een project of innovatie verder te brengen? En is de businesscase voldoende onderbouwd? Pas daarna kijken we welke subsidiemogelijkheden daarbij passen. Niet alleen voor de eerste stap, maar juist ook voor de fases die daarna volgen. Zo wordt een subsidie geen doel op zich, maar een middel om een goed plan sneller werkelijkheid te maken. En dan stopt mijn werk niet, nadat een aanvraag is ingediend. Een succesvolle subsidie vraagt ook om een goede uitvoering en verantwoording. Want uiteindelijk wil je niet alleen subsidie ontvangen, maar deze ook behouden. Daarom geloof ik dat een goed gesprek altijd de beste eerste stap is. Als je op tijd aan tafel zit, is er vaak veel meer mogelijk dan je denkt. Uiteindelijk gaat een subsidie niet over een formulier, maar over wat je ermee in beweging zet. Benieuwd welke mogelijkheden er voor jouw organisatie zijn? Ik ga graag met je in gesprek. Mail mij via marijne@bbeng.nl

Vacature-alarm! 🚨 Help jij het Noorden met het aantrekkelijk maken van lokaal eten? Of help jij innovatieve ondernemers met precíes de juiste profilering? Maak jij het communicatieplan dat studenten helpt hun plek in een veranderende wereld in te zien? Bij BBENG groeien we lekker door en zoeken we een communicatieadviseur die het verschil maakt in maatschappelijke transities. Iemand die overzicht houdt als belangen botsen. Die structuur brengt waar veel tegelijk beweegt. En die snapt dat communicatie niet volgt op verandering, maar haar mede mogelijk maakt. Je werkt aan transitievraagstukken rond o.a. voedsel & landbouw, circulariteit, gezondheidszorg en toekomstbestendig ondernemen in Noord-Nederland. Met ondernemers, overheden en kennisinstellingen. Veel stakeholders, veel dynamiek, weinig standaardoplossingen. Precies daarom is jouw rol cruciaal. Bij BBENG werk je aan projecten die ergens over gaan. Midden in de praktijk. Je adviseert, bouwt, verbindt en voert uit. Met eigenaarschap. In een team dat scherp is, elkaar vertrouwt en ruimte maakt voor groei. Mensen die weten wat ze doen en waarom. Herken jij jezelf hierin? Dan is de kans groot dat dit jouw plek is. 👉 Bekijk de vacature via de link in de reacties!

🌱 Palus Demos: samen werken aan de landbouw van de toekomst Laatst was onze Adriaan Hellemans in Engeland voor de jaarlijkse partnermeeting van PALUS DEMOS. Elk jaar komen alle projectpartners samen. Soms in Nederland, andere keren in Ierland of het Verenigd Koninkrijk. Om kennis uit te wisselen, resultaten te bespreken en van elkaar te leren. Maar wat is die PALUS DEMOS eigenlijk? PALUS DEMOS is een Europees samenwerkingsproject waarin op acht locaties wordt onderzocht hoe paludicultuur – landbouw op natte veengronden – kan bijdragen aan een toekomstbestendig landbouwsysteem. Door praktijkonderzoek in verschillende regio's krijgen we steeds beter inzicht in wat lokaal werkt en hoe deze vorm van landbouw succesvol kan worden toegepast. Waarom is dat zo belangrijk? Dat leggen we je hieronder uit. Want de landbouwtransitie gaat niet alleen over techniek of natuur: het gaat vooral over mensen. Boerenbedrijven worden vaak al generaties lang op dezelfde manier gerund. Verandering vraagt daarom tijd, samenwerking en vertrouwen. Juist daarom zijn bijeenkomsten zoals deze zo waardevol. Door ervaringen uit verschillende landen te delen, bouwen we samen aan kennis én aan de landbouw van de toekomst. PALUS DEMOS is een #HorizonEurope gefinancierd project. #PALUSDEMOS #Paludicultuur #Landbouwtransitie #Veenweide #Waterbeheer #DuurzameLandbouw

Noord-Nederland heeft geen tekort aan goede ideeën. We hebben een tekort aan ideeën die groot mogen worden. Dat houdt me al jaren bezig. Sinds 2011 werk ik, Eelco Bakker, aan een sterker Noord-Nederland. Niet omdat ik denk dat ik de oplossingen heb, maar omdat ik steeds weer zie hoeveel goede initiatieven stranden terwijl ze ergens anders allang hadden kunnen werken. Hoe vaak beginnen we niet opnieuw? Met nog een project. Nog een pilot. Nog een subsidieaanvraag. Terwijl de eerste vraag misschien zou moeten zijn: Bestaat dit al? En hoe zorgen we dat meer mensen ervan profiteren? Ik geloof dat maatschappelijke impact ontstaat wanneer een goed idee de kans krijgt om zich te verspreiden. Door het herhaalbaar, schaalbaar of juist klein te maken. Daarom bouwen we bij BBENG niet alleen aan projecten, maar aan programma's die beweging creëren. 💡Namfon verbindt ondernemers en organisaties rondom circulariteit. 💡Maarten en Anuradha bouwen aan de toekomst van voeding en agro. 💡Mike werkt aan innovaties die gezondheid verbeteren. Omdat grote maatschappelijke vraagstukken vragen om mensen die elkaar weten te vinden. Mijn ambitie is eigenlijk heel simpel. Dat we in Noord-Nederland vaker zeggen: "Dat werkt al. Hoe maken we het groter?" Want we hebben alles in huis: betrokken ondernemers, sterke kennisinstellingen, daadkrachtige overheden en vooral de nuchtere mentaliteit om samen iets voor elkaar te krijgen. Over de grenzen van gemeenten en provincies heen. Als we goede ideeën vaker delen, slimmer samenwerken en minder opnieuw beginnen, maken we samen veel meer impact. Daar geloof ik in. BBENG Bouwt. Elke dag. Waar zie jij een initiatief dat eigenlijk veel groter zou mogen worden?

Lokaal voedsel toegankelijk maken. Dat was het plan. Vandaag ligt het op een broodje. 🥪 Broodje Grunn is het officiële streekbroodje van Groningen, van Groningse grond, door Groningse handen, voor op jouw bord. Gemaakt door een keten van boeren, bakkers en makers uit de provincie. Wat er op zit: ➪ Biologische belegen kaas · Kleikracht, Winsum ➪ Ui, peen & rode ui · Goud Gewas, Roodeschool ➪ Kastanjechampignons · Van Koolen, Leek ➪ Volkoren- & roggemeel · Molen Mulder Pot, Kropswolde ➪ Het brood · Luuk’s Brood, Groningen ➪ Groninger Mosterd, Brander Mayo & sojasaus Wethouder Janette Bosma sneed vandaag het eerste exemplaar aan bij De Broodjeszaak. Een korte voedselketen opzetten kost tijd en vraagt om de juiste mensen op de juiste plek. Maar het laat zien hoe lokale verandering er in de praktijk uitziet: gewoon een goed broodje, van boeren en bakkers uit de buurt. 📍Al trek in gekregen? Je vindt ‘m bij De Broodjeszaak in Groningen. Het hele verhaal vind je op https://broodjegrunn.nl Voor vragen over het concept kun je contact opnemen met Maarten Groeneveld. Zijn e-mailadres is: maarten.groeneveld@bbeng.nl In samenwerking met de De Broodjeszaak, Boer & Chef , Luuk’s Brood en Novasal. #BroodjeGrunn #LokaalEten #KorteVoedselketen #lancering #transitie

𝗠𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝘇𝗲 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻! Dat is wat ik, Rob Hölscher, zie in de transities waar ik aan werk. En het is ook vaak waarom zoveel verandertrajecten langer duren dan nodig. De urgentie is allang duidelijk. Toch loopt het niet vanzelf. Gevoeld eigenaarschap (het besef dat ook jíj een rol hebt in de oplossing) dat ontstaat doorgaans niet vanzelf uit een rapportje of een beleidsnota.   Dat vraagt communicatie die de werkelijkheid van mensen als vertrekpunt neemt en van daaruit betekenis maakt. Neem de circulaire economie. De meeste aannemers in een regio worstelen met dezelfde drempel: de circulaire keuze voelt als extra werk, extra risico, extra uitleg en potentieel extra kosten. Wat je dan kunt doen, is die aannemers elkaars verhalen laten horen. Niet direct in een campagne, maar in een setting waar een collega vertelt wat hij anders deed, wat het opleverde en wat er misging. Opeens is de drempel geen abstracte keuze meer, maar iets wat iemand zoals jij al heeft gedaan. De norm van wat 'we' doen verschuift door die herkenning. Dát is een communicatieve interventie die het systeem beweegt.   Zo werkt transitiecommunicatie op meerdere niveaus tegelijk. Een paar voorbeelden van hoe we communicatie inzetten voor verandering: 📍 Agendavorming: het bespreekbaar maken van wat nog niet op tafel ligt. Niet wachten tot het probleem vanzelf urgent genoeg wordt, maar het gesprek eerder voeren. De rol van communicatie is meehelpen aan wat zichtbaar gemaakt wordt.  📍 Verhalend en betekenismakend: laten zien wat feiten betekenen voor echte mensen in verhalende vorm. Wat staat er op het spel? Wat lonkt er aan de horizon? En belangrijkst; welke betekenis geven we daaraan?  📍 Normwijzigend: gedrag verandert als de norm verandert. Communicatie kan die nieuwe norm zichtbaar maken en versterken. Als spiegel: dit doen mensen zoals jij nu ook al. 📍 Coalitiesmedend: beweging ontstaat zelden alleen. Communicatie kan verbinden: de juiste mensen bij elkaar brengen, gedeelde taal creëren en vertrouwen opbouwen tussen partijen die elkaar nog niet kennen. Zo kan je specifiek kiezen wie elkaars legitimiteit erkent, en dus aan tafel zit. Als het systeem, de techniek en de middelen geen drempel meer vormen, is de vraag: hoe krijg je mensen zover dat ze de eerste stap zetten? Dáár bouw ik aan in Noord Nederland. BBENG Bouwt aan een beter Noord-Nederland. Benieuwd wat dit voor jouw vraagstuk betekent? Bel of mail mij via rob@bbeng.nl  

Hoe maak je lokaal nou toegankelijk? Soms is een transitie helemaal geen dik rapport, ingewikkelde strategie of eindeloze vergadering. Soms is een transitie gewoon een broodje met Groningse kaas.   🥪 Op woensdag 24 juni vieren we een mooi hoogtepunt: de officiële lancering van het vernieuwde Broodje Grunn bij De Broodjeszaak in Groningen.   Een broodje dat laat zien hoe lekker lokaal kan zijn. Gemaakt met ingrediënten van grotendeels Groningse bodem, dankzij de inzet van boeren, bakkers, makers en ondernemers uit onze provincie.   En omdat grote veranderingen beginnen met kleine, zichtbare stappen, wordt ons 'lintje' (het eerste grote Broodje Grunn) aangesneden door wethouder Janette Bosma.    Deze lancering is meer dan een feestje. Het is ook een volgende stap. Samen met onze partners werken we eraan om Broodje Grunn op steeds meer Groningse menukaarten te krijgen. Van een goed idee naar iets wat je straks gewoon kunt bestellen als je trek hebt.   Kom langs, proef een stukje en ontdek het verhaal achter Broodje Grunn. 📍 De Broodjeszaak, Steentilstraat 20 📅 Woensdag 24 juni ⏱️ Vanaf 12.00   Meer info over hét Broodje Grunn? Mail naar Maarten via maarten.groeneveld@bbeng.nl

Een week later. Wat is ons bijgebleven van BBREAKFAST? Eigenlijk iets heel simpels: dat het waardevol is om mensen samen aan tafel te zetten die elkaar normaal gesproken niet zo snel tegenkomen. Zorgprofessionals, ondernemers en beleidsmakers. Allemaal met hun eigen perspectief, uitdagingen en ideeën. Niet om in twee uur de gezondheidstransitie op te lossen, maar om elkaar te ontmoeten en het gesprek aan te gaan. En je merkt dat juist dát bleef hangen. De energie in de ruimte. De nieuwsgierigheid naar elkaars verhaal. De herkenning dat veel vraagstukken groter zijn dan één organisatie of één domein. Soms ontstaat impact niet doordat er direct een oplossing op tafel ligt, maar doordat er nieuwe verbindingen ontstaan. Of, zoals we het zelf ervaren hebben: een goed ontbijt kan zomaar het begin zijn van een goed gesprek. Dank aan iedereen die erbij was, meedacht en bijdroeg aan de ochtend. En speciale dank aan de sprekers Erik Buskens, Mike van Holsteijn en Jan Buining. Wij kijken met veel plezier terug! En vooral: we zijn benieuwd wat er uit de gesprekken van vorige week verder gaat groeien. #BBREAKFAST #Gezondheidstransitie #BBENG #Groningen #ImpactInTransities #GetShitDone