Bilanx Accountants • Adviseurs

Werk je met flexibele medewerkers? Dan is dit het moment om je contracten onder de loep te nemen. De regels voor flexibele arbeid gaan de komende jaren flink veranderen. Dat heeft mogelijk directe gevolgen voor jouw organisatie. Zo verdwijnen nul-urencontracten, wordt de ketenregeling aangescherpt, krijgen uitzendkrachten meer rechten en verandert er ook het nodige rondom de inzet van zzp'ers. Veel ondernemers denken: dat duurt nog even. Toch is juist nu het moment om inzicht te krijgen in je flexibele schil. Zo voorkom je verrassingen en kun je tijdig de juiste keuzes maken. Bij Bilanx helpen we ondernemers graag om de impact van deze wetswijzigingen inzichtelijk te maken en samen te bekijken welke stappen nodig zijn. 👉 Lees hier welke veranderingen eraan komen en ontdek welke impact dit heeft op jouw organisatie: https://lnkd.in/eRQKZpJh

Ondernemers in Hardenberg kennen ons al jarenlang als Smid Accountants. Sinds dit jaar werken we samen verder onder één naam: Bilanx Accountants en Adviseurs. Met de nieuwe belettering op ons pand is dat nu ook zichtbaar in het straatbeeld. Voor onze klanten verandert vooral één ding: zij kunnen blijven rekenen op de vertrouwde mensen, aangevuld met de kracht van een grotere organisatie. Vanuit onze vestigingen in #Almelo, #Hardenberg, #Rijssen en #Deventer ondersteunen we ondernemers met accountancy, belastingadvies, HR-advies, salarisverwerking, bedrijfsadvies, financiële planning & corporate finance. Wij geloven in dichtbij ondernemen. Daarom blijft onze vestiging in Hardenberg een belangrijk aanspreekpunt voor ondernemers in de regio. De lokale aanwezigheid die ondernemers al jaren kennen, combineren we met de kennis, specialistische expertise en slagkracht van een grotere organisatie. Met ruim 90 jaar ervaring en een sterke regionale aanwezigheid bouwen we samen verder aan de toekomst van ondernemend Oost-Nederland.   Lees hier het hele artikel: https://lnkd.in/eA9EgNTW

Een mooie mijlpaal voor Vivian Scheuten! 🎉 Op 15 juni heeft Vivian Scheuten haar praktijkperiode 'Samenstellen in de praktijk' succesvol afgerond met een prachtig eindcijfer: 8. Tijdens deze praktijkperiode heeft Vivian binnen ons team gewerkt aan het opstellen van jaarrekeningen, het inrichten van dossiers en het verder ontwikkelen van haar vakinhoudelijke en professionele vaardigheden. Mooi om te zien hoe theorie en praktijk hierin samenkomen. Dank aan collega Hans Onnink RA MBA en schoolcoach Robert Engberink (Saxion University of Applied Sciences) voor de begeleiding en betrokkenheid. Vivian, van harte gefeliciteerd met dit mooie resultaat! We wensen je veel succes met het vervolg van je opleiding en je verdere ontwikkeling. Bij Bilanx alles voor elkaar!

🎉 Welkom bij Bilanx, Lisa & Mariëlle! Deze week mochten wij Lisa Berentsen & Mariëlle van Kempen verwelkomen bij Bilanx. We zijn blij dat zij ons team komen versterken! 🔹 Lisa gaat aan de slag als HR-adviseur. In deze rol draagt zij bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en ondersteunt zij collega's en leidinggevenden op het gebied van HR. Van instroom en ontwikkeling tot duurzame inzetbaarheid: Lisa zet zich in om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en met plezier werken. 🔹 Mariëlle versterkt ons team als Klantadviseur Agro. Zij brengt een schat aan ervaring mee binnen zowel de accountancy als de agrarische sector. Zo werkte zij jarenlang als senior assistent-accountant binnen de agropraktijk en deed zij de afgelopen jaren ruime ervaring op als controleleider binnen de auditpraktijk. Met haar brede kennis en expertise is Mariëlle een waardevolle aanvulling op ons Agro-team. In haar rol adviseert zij agrarische ondernemers en ondersteunt zij hen onder andere bij het samenstellen van jaarrekeningen. Lisa en Mariëlle, van harte welkom! We wensen jullie veel succes, werkplezier en een mooie toekomst bij Bilanx. 💙

Mis je soms kansen op subsidies, of zie je door de bomen het bos niet meer? Veel agrarisch ondernemers laten geld liggen, simpelweg omdat het aanvragen van subsidies ingewikkeld, tijdrovend en onoverzichtelijk is. Terwijl er juist nu ontzettend veel regelingen zijn die jou kunnen helpen bij innovatie, duurzaamheid of groei. Bij Bilanx Agrarisch ondersteunen we je van begin tot eind, zodat jij geen kansen mist en voldoet aan alle voorwaarden.  🔹 Vouchers RVO (BAS-geregistreerd) – we beoordelen je plannen, kiezen de juiste regeling en begeleiden de volledige aanvraag.  🔹 EIA, MIA/Vamil & ISDE – advies over fiscale voordelen en subsidies voor energiezuinige en milieuvriendelijke investeringen.  🔹 Vestigingssteun jonge landbouwers – inzicht in de mogelijkheden, begeleiding bij de aanvraag en hulp bij rapportages.  🔹 GLB‑subsidies – we beoordelen je mogelijkheden, regelen de aanvragen en zorgen dat je aan alle vereisten voldoet.  🔹 Overige subsidies – we doen een breed subsidieonderzoek en houden continu in de gaten welke nieuwe regelingen interessant zijn voor jouw bedrijf.  Wij combineren onze subsidie‑expertise met een persoonlijke, praktische aanpak. Zo kun jij je focussen op ondernemen terwijl wij zorgen dat je geen financiële kans misloopt. Wil je weten of jouw bedrijf recht heeft op subsidies of fiscale voordelen?  👉 https://lnkd.in/ea2WJuJp 

Welkom bij Bilanx, Marith! Ons secretariaat is versterkt met een nieuwe collega. Sinds kort maakt Martith deel uit van ons team en gaat zij het secretariaat ondersteunen. Met ruim 17 jaar ervaring binnen de accountancy in een vergelijkbare functie brengt Marith een schat aan kennis en ervaring mee. Haar vertrouwde aanpak, oog voor detail en dienstverlenende instelling maken haar een waardevolle aanvulling voor onze organisatie. Wij zijn blij dat zij voor Bilanx heeft gekozen en wensen haar veel succes en vooral veel werkplezier toe. Welkom bij Bilanx!!

Bilanx Accountants • Adviseurs groeit en dat vraagt om versterking! Voor onze salarisafdeling zoeken wij een Coördinerend Salarisadviseur die niet alleen sterk is in het vak, maar ook graag richting geeft, meebouwt aan het team en energie krijgt van groei en ontwikkeling. https://lnkd.in/em5GkzGj Zie jij jezelf in deze rol en wil je impact maken binnen een groeiende organisatie? Neem voor meer informatie contact op met Anne Sophie Wennink.

Bedrijfsopvolging binnen familiebedrijven: een gesprek dat vaak te laat wordt gevoerd. Veel familiebedrijven krijgen vroeg of laat te maken met dezelfde vraag: "Wie neemt het bedrijf straks over?" Maar bedrijfsopvolging gaat over meer dan alleen het overdragen van aandelen. Het raakt drie werelden tegelijk: 🔹 de familie 🔹 het eigendom van het bedrijf 🔹 de continuïteit van de onderneming Juist die combinatie maakt opvolging complex. Naast financiële en fiscale vraagstukken spelen ook verwachtingen, emoties en familierelaties een belangrijke rol. In de praktijk zien we dat ondernemers deze gesprekken regelmatig uitstellen. Soms zelfs tot ver na de AOW-leeftijd. Daardoor moeten belangrijke keuzes onder tijdsdruk worden gemaakt. Terwijl een goede bedrijfsopvolging juist begint met tijd nemen. Denk bijvoorbeeld aan: 🔹 de rol en verwachtingen van familieleden 🔹 een eerlijke waardering van het bedrijf 🔹 de fiscale en financiële structuur, bijvoorbeeld via de Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) 🔹 afspraken over eigendom en zeggenschap Daarnaast is er een fundamentele vraag die niet altijd eenvoudig is: ➡️ Willen én kunnen de kinderen het bedrijf daadwerkelijk overnemen? Door dit soort onderwerpen tijdig bespreekbaar te maken, ontstaat rust en blijft er ruimte om de beste oplossing te kiezen. Voor zowel de onderneming als de familie. Overwegingen: 🔹 Willen mijn kinderen het bedrijf daadwerkelijk voortzetten? 🔹 Hoe zorgen we voor duidelijke afspraken binnen de familie? 🔹 Welke structuur past het beste bij een toekomstbestendige overdracht? Een bedrijfsopvolging draait uiteindelijk niet alleen om cijfers, maar ook om het behouden van een levenswerk. Speelt dit onderwerp binnen jullie familiebedrijf? Dan kan het waardevol zijn om daar tijdig eens rustig naar te kijken. 🔗 https://lnkd.in/ebf-tYR6 Wil je hierover eens sparren? Neem gerust contact op met Roy Langeler (Waardering - Overname - Financiering)

Personeel is vaak je grootste kapitaal. Maar ook één van de grootste uitdagingen. Ziekteverzuim, veranderende wetgeving, CAO-wijzigingen, contracten en complexe HR-vraagstukken kosten ondernemers veel tijd en energie. En ondertussen wil je vooral ondernemen. Bij Bilanx HR-advies helpen we je om grip te houden op je personeelszaken en risico's te beperken. ✔ Ondersteuning bij ziekteverzuim en re-integratie ✔ Correcte en volledige dossieropbouw ✔ Advies over arbeidsrecht, wetgeving en CAO's ✔ Opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten ✔ Concurrentie- en relatiebedingen ✔ Begeleiding bij beëindiging van dienstverbanden Met een goede HR-specialist voorkom je kostbare fouten, krijg je duidelijkheid over je verplichtingen en sta je sterker als werkgever. Heb je een HR-vraag, twijfel je over een dossier of wil je een contract laten beoordelen? Jorieke Bakelaar-Jacobs en Marleen de Gunst denken graag met je mee. 👉 https://lnkd.in/e_QKQrvH 

Bilanx Academie - BTW-actualiteiten (11 juni 2026) Op 11 juni verzorgt Katelijne ten Thije-Nievelstein namens Full Finance een actuele en praktijkgerichte BTW-kennissessie. We bespreken recente wijzigingen, relevante jurisprudentie en aandachtspunten in de aangifte- en adviespraktijk.  Onder meer aan bod:  🔷 Facturatie en internationale transacties  🔷 Correcties en controlepunten  🔷 BTW risico’s beperken en kansen tijdig signaleren Ben jij er ook bij? Schrijf je in voor de cursus BTW-actualiteiten.: https://lnkd.in/ekNiqN3A OF stuur Ingrid Raghoebarsing een berichtje via i.raghoebarsing@bilanx.nl Tot dan!