Wil je met je financiële expertise bijdragen aan de toekomst van de kinderopvang? Voor Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer (SKH) zoeken wij een nieuw ervaren lid Raad van Toezicht met een scherp financieel inzicht en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken. Een mooie toezichthoudende rol bij een financieel gezonde, maatschappelijke organisatie die zich dagelijks inzet voor de ontwikkeling van kinderen in de regio Haarlemmermeer. 📍 Hoofddorp 📅 Reageren kan tot 21 augustus 📞 Vragen? Neem contact op met Ingrid Venekamp via 06 5131 0950 (bereikbaar t/m 24 juli en vanaf 10 augustus). 📄 Solliciteer via https://lnkd.in/eq5BfChY met cv en motivatie. Denk mee over de toekomst van kinderopvang. Maak impact vanuit toezicht. #raadvantoezicht #toezichthouder #governance #financiën #auditcommissie #kinderopvang #maatschappelijkeimpact #Hoofddorp #Haarlemmermeer #BosmanVos
Bosman & Vos
Werving en selectie
Adviesbureau gespecialiseerd in werving & selectie, interim management, organisatieadvies en ontwikkeling
Over ons
Bosman & Vos is een adviesbureau gespecialiseerd in werving & selectie, interim management, organisatieadvies en ontwikkeling — en helpt daarmee organisaties in zorg, welzijn en overheid vooruit met blijvend resultaat. Het begint met mensen. Door echt te luisteren én te begrijpen wat een organisatie nodig heeft. Alleen dan ontstaat duurzame verandering. Wij doen dat met gevoel voor mensen en verstand van organisaties. Ons motto. Dit drukt goed uit in welk soort vragen wij graag met u samenwerken. Het gaat van leiderschap en het vinden van de goede mensen tot aan vraagstukken op het gebied van strategie en organisatiestructuur. Want alle aspecten samen bepalen hoe succesvol organisaties zijn. Ons werk kenmerkt zich door scherpe analyses, een pragmatische aanpak en oprechte betrokkenheid. Zo brengen wij organisaties in het sociaal domein een stap verder. Daarmee dragen wij samen met onze klanten bij aan een samenleving, waarin mensen eigen verantwoordelijkheid nemen en zorg hebben voor elkaar en hun omgeving. Met gevoel voor mensen en verstand van organisaties.
- Website
-
https://www.bosmanvos.nl/
Externe link voor Bosman & Vos
- Branche
- Werving en selectie
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Rotterdam
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 1994
- Specialismen
- Werving & selectie en interim management, Organisatieinrichting, Evaluatie, Impact assessment, Leiderschapstrainingen en Strategie Ontwikkeling en Implementatie
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Rotterdam , NL
Medewerkers van Bosman & Vos
Updates
-
Van harte gefeliciteerd, René Smit en Arjen Hakbijl, met jullie benoeming tot respectievelijk voorzitter en lid van de Raad van Toezicht van Zorgwaard. We zijn verheugd dat twee ervaren en maatschappelijk betrokken toezichthouders per september toetreden tot de Raad van Toezicht. Wij wensen René en Arjen veel succes en inspiratie toe in hun nieuwe rol en bedanken Zorgwaard voor het vertrouwen in Bosman & Vos bij het invullen van deze belangrijke posities. #BosmanenVos #WervingEnSelectie #RaadvanToezicht #Zorgwaard #Ouderenzorg #Toezicht #GoedBestuur
-
-
🎯 Vacature: Manager Primair Proces | Forensisch Centrum Teylingereind 📍 Sassenheim | ⏱ 36 uur 🗓️ Reageren kan t/m 28 juni 2026 Teylingereind - Forensisch Centrum Jeugd is een gesloten justitiële jeugdinrichting waar veiligheid, behandeling en ontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. In deze dynamische omgeving werken zij iedere dag aan een veilig leefklimaat, met als doel dat jongeren stap voor stap weer verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun gedrag en toekomst. Als Manager Primair Proces (intern: Hoofd Primair Proces) geef je leiding aan teamleiders en ben je, samen met het Hoofd (Trans) Forensische Zorg, eindverantwoordelijk voor het functioneren van de langverblijf leefgroepen. Je speelt een sleutelrol in het bewaken van rust, veiligheid, personele inzet en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Kun jij richting geven in een omgeving waar geen dag hetzelfde is, belangen continu samenkomen en scherpe afwegingen nodig zijn? Dan is dit jouw volgende stap. 📞 Vragen? Neem contact op met Laura Kranenburg via lkranenburg@bosmanvos.nl of bel 06 2944 6437. 📄 Solliciteer via https://lnkd.in/ehzDE4Ni met cv en motivatie.
-
-
🎯 Vacature: Manager Primair Proces | Forensisch Centrum Teylingereind 📍 Sassenheim | ⏱ 36 uur 🗓️ Reageren kan t/m 21 juni 2026 Teylingereind - Forensisch Centrum Jeugd is een gesloten justitiële jeugdinrichting waar veiligheid, behandeling en ontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. In deze dynamische omgeving werken zij iedere dag aan een veilig leefklimaat, met als doel dat jongeren stap voor stap weer verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun gedrag en toekomst. Als Manager Primair Proces (intern: Hoofd Primair Proces) geef je leiding aan teamleiders en ben je, samen met het Hoofd (Trans) Forensische Zorg, eindverantwoordelijk voor het functioneren van de langverblijf leefgroepen. Je speelt een sleutelrol in het bewaken van rust, veiligheid, personele inzet en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Kun jij richting geven in een omgeving waar geen dag hetzelfde is, belangen continu samenkomen en scherpe afwegingen nodig zijn? Dan is dit jouw volgende stap. 📌 Procedure: intakegesprekken worden online gevoerd, gespreksrondes bij Teylingereind op 2 en 6 juli. 📞 Vragen? Neem contact op met Laura Kranenburg (06 2944 6437). 📄 Solliciteer via https://lnkd.in/ehzDE4Ni met cv en motivatie.
-
-
Ahmet Eraslan 𝙩𝙧𝙚𝙚𝙙𝙩 𝙩𝙤𝙚 𝙩𝙤𝙩 𝙙𝙚 𝙍𝙖𝙖𝙙 𝙫𝙖𝙣 𝙏𝙤𝙚𝙯𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙫𝙖𝙣 𝙆𝙞𝙣𝙙𝙚𝙧𝙤𝙥𝙫𝙖𝙣𝙜 𝙈𝙪𝙣𝙙𝙤! Kinderopvang Mundo biedt al meer dan 50 jaar een veilige en vertrouwde opvang in een uitdagende omgeving voor kinderen van 0 tot 12 jaar op ruim 40 locaties in regio Rijnmond, waaronder kinderdagverblijven, BSO's en peuteropvang. Ahmet brengt, vanuit strategisch niveau, kennis in van sociale en technologische innovatie. Met zijn kennis, ervaring en regionale betrokkenheid vormt hij een waardevolle aanvulling op deze raad van toezicht en zal hij een goede bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van Mundo Kinderopvang. We wensen Ahmet, de raad en de bestuurder een plezierige en inspirerende samenwerking toe. #toezichthouder #technologie #innovatie
-
-
🎯 Vacature: Manager Revalidatie | Rijndam Revalidatie 📍 Dordrecht & Gorinchem | ⏱ 32-36 uur 🗓️ Reageren kan t/m 29 juni 2026 Rijndam Revalidatie werkt vanuit de overtuiging dat ieder mens – ook na een ingrijpende gebeurtenis – regie kan houden over het eigen leven. Met 13 locaties en circa 800 medewerkers werken zij dagelijks aan specialistische revalidatiezorg, waar behandeling, onderzoek en innovatie samenkomen. Als Manager Revalidatie geef je leiding aan een multidisciplinair team en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, bedrijfsvoering en positionering van de locatie in Dordrecht en spreekuren in Gorinchem. Je speelt een sleutelrol in de samenwerking binnen het netwerk en in de verdere ontwikkeling van zorg en organisatie. Wil jij impact maken op de kwaliteit van revalidatiezorg én bouwen aan samenwerking en vernieuwing in de regio? Dan is dit jouw volgende stap. 📞 Vragen? Neem contact op met Laura Kranenburg. 📄 Solliciteer via https://lnkd.in/e9B2Tbh3 met cv en motivatie.
-
-
🎯 Vacature: Manager Polikliniek Erasmus MC / Polikliniek Neuro & Pijn | Rijndam 📍 Rotterdam | ⏱ 32–36 uur 🗓️ Reageren kan t/m 29 juni 2026 Rijndam Revalidatie biedt medisch specialistische revalidatiezorg in de regio Rijnmond en Waardenland. Vanuit de overtuiging dat ieder mens regie kan houden over het eigen leven werken zij dagelijks aan herstel, ontwikkeling en wat er wél mogelijk is – in nauwe samenwerking met partners en met ruimte voor innovatie en onderzoek. Als Manager Poliklinieken geef je leiding aan de polikliniek Neuro & Pijn aan de Westersingel in Rotterdam én de polikliniek in het Erasmus MC. Je verbindt teams, locaties en disciplines en zorgt dat professionals optimaal kunnen samenwerken. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van zorg, samenwerking en bedrijfsvoering in een dynamische en academische omgeving. Wil jij bouwen aan sterke teams en bijdragen aan toekomstbestendige revalidatiezorg waarin de patiënt centraal staat? Dan is dit jouw volgende stap. 📞 Vragen? Neem contact op met Laura Kranenburg (06 29 44 64 37) 📄 Solliciteer via https://lnkd.in/gtnEhG-T met cv en motivatie.
-
-
🎯 Vacature: Manager Primair Proces | Forensisch Centrum Teylingereind 📍 Sassenheim | ⏱ 36 uur 🗓️ Reageren kan t/m 21 juni 2026 Teylingereind - Forensisch Centrum Jeugd is een gesloten justitiële jeugdinrichting waar veiligheid, behandeling en ontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. In deze dynamische omgeving werken zij iedere dag aan een veilig leefklimaat, met als doel dat jongeren stap voor stap weer verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun gedrag en toekomst. Als Manager Primair Proces (intern: Hoofd Primair Proces) geef je leiding aan teamleiders en ben je, samen met het Hoofd (Trans) Forensische Zorg, eindverantwoordelijk voor het functioneren van de langverblijf leefgroepen. Je speelt een sleutelrol in het bewaken van rust, veiligheid, personele inzet en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Kun jij richting geven in een omgeving waar geen dag hetzelfde is, belangen continu samenkomen en scherpe afwegingen nodig zijn? Dan is dit jouw volgende stap. 📌 Procedure: intakegesprekken worden online gevoerd, gespreksrondes bij Teylingereind op 2 en 6 juli. 📞 Vragen? Neem contact op met Laura Kranenburg (06 2944 6437). 📄 Solliciteer via https://lnkd.in/ehzDE4Ni met cv en motivatie.
-
-
𝙑𝙖𝙣 𝙤𝙣𝙩𝙫𝙡𝙚𝙘𝙝𝙩𝙞𝙣𝙜 𝙣𝙖𝙖𝙧 𝙫𝙚𝙧𝙨𝙩𝙚𝙧𝙠𝙞𝙣𝙜: 𝙨𝙖𝙢𝙚𝙣 𝙗𝙤𝙪𝙬𝙚𝙣 𝙖𝙖𝙣 𝙎𝙩𝙞𝙘𝙝𝙩𝙞𝙣𝙜 𝙅𝙚𝙪𝙜𝙙 𝙆𝙚𝙣𝙣𝙚𝙢𝙚𝙧𝙡𝙖𝙣𝙙 Met trots kijken wij terug op de totstandkoming van Stichting Jeugd Kennemerland. Al sinds 2009 en 2015 zijn wij betrokken bij JGZ en CJG Kennemerland. Na onderzoek door Hekon Pasman en een advies tot verzelfstandiging in 2024, begeleidden wij – samen met de gemeenten – de oprichting van de nieuwe stichting in oktober 2025. Sinds 1 januari 2026 gaan JGZ en CJG zelfstandig verder. Parallel hieraan werkte Ingrid Venekamp aan de opbouw van een nieuwe, complementaire raad van toezicht. Met succes: per 1 januari stond er een sterk team. Daarna wierf Nicoline Franken twee nieuwe managers voor het CJG, die nu samen met hun collega’s bouwen aan de volgende fase van deze organisatie, die zich dagelijks inzet voor kinderen, jongeren en ouders. Voor ons laat dit traject zien waar wij voor staan: het begeleiden van complexe veranderopgaven én het versterken van leiderschap en governance – altijd met oog voor mensen én organisatie. Wij wensen Stichting Jeugd Kennemerland veel succes in deze volgende fase! 👉 Benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? We gaan graag in gesprek. https://lnkd.in/eqDdxjyK #StichtingJeugdKennemerland #Organisatieontwikkeling #Verandermanagement #PubliekeSector #SociaalDomein #Jeugdzorg #WervingEnSelectie
-
-
Dat kantoorloos werken geen enkele belemmering hoeft te zijn, ervaarden Karin en Nathalie vandaag bij de maandelijkse samenwerkdag. Dit keer bij Het Patronaat in Bergen op Zoom. We zijn weer fantastisch ontvangen en verzorgd! #kantoorloos #managementondersteuning #samenwerken #verbinding
-