Coverfoto van IG&H
IG&H

IG&H

Bedrijfsconsulting en -services

Utrecht, Utrecht 16.378 volgers

Make Strategy Work Always nearby. With a personal touch.

Over ons

IG&H is een consulting- en technologiebedrijf met diepgaande sectorkennis op het gebied van financiële diensten, gezondheidszorg en retail. Ze zijn dichtbij. Met een persoonlijke touch. Schouder aan schouder ondersteunen ze organisaties end-to-end: Met hun 35 jaar sector-specifieke advieservaring, zijn ze strategisch. Met hun data-analisten kunnen ze de roos raken. Met hun eigen oplossingen en low-code ontwikkelaars zijn ze snel en flexibel om jouw strategie te laten werken. IG&H heeft 600 medewerkers en is gecertificeerd als Great Place To Work.

Website
http://www.igh.com
Branche
Bedrijfsconsulting en -services
Bedrijfsgrootte
501 - 1.000 medewerkers
Hoofdkantoor
Utrecht, Utrecht
Type
Particuliere onderneming
Opgericht
1988
Specialismen
consulting, data science, GenAI, lowcode technology, transformation skills, EPD implementation, digital process automation, IT Strategy en Managed Services

Locaties

Medewerkers van IG&H

Updates

  • Hoe wordt AI ingezet in de Nederlandse zorg en waar lopen organisaties tegenaan? We vroegen het aan 11 zorginstellingen 👇 - How is AI being used in the Netherlands' healthcare system and where are the hurdles? Discover what 11 healthcare organizations had to say.

  • Wanted: Consultant Retail & Products with native-level Dutch skills 😃 Als consultant Retail begeleid je onze Retail- en Consumer Products-klanten om digitale koplopers te worden, klantgerichter te worden door digitale strategieën en klantgerichte proposities te ontwikkelen: Of het nu gaat om het ontwerpen van een nieuwe omnichannel-propositie of het ontwikkelen van een innovatief en geoptimaliseerd leveringsconcept, je zorgt ervoor dat onze klanten transformeren en relevant blijven. IG&H zal je scherp houden in een ondersteunende omgeving: de verscheidenheid aan klanten en problemen die je tegenkomt, zorgen ervoor dat je continu nieuwe vaardigheden opdoet. Nieuwsgierig? Lees hier meer over de functie 👉https://lnkd.in/eJ2UHNit

    • Vacancy announcement for retail consultant
  • We are proud to announce CrisisShield, a joint project by IG&H (Netherlands) and Sec-TA (Ukraine), funded under the Netherlands–Ukraine Cybersecurity Fund (NL-UA CF) grant program of the Netherlands Enterprise Agency (RVO), coordinated by the Dutch Cybersecurity Coordination Centre (NCC-NL) as part of the Tallinn Mechanism. "Through CrisisShield, we will combine Ukraine’s operational experience with Dutch expertise in cybersecurity governance to help civilian organizations build response capabilities that work in real crisis conditions." Viktor Yakymovych, CEO and Co-founder, Sec-TA. "During a cyber incident, organizations need more than a plan on paper. They need clear roles, practical tools and teams that know how to act under pressure. With CrisisShield, we want to help organizations prepare for those critical first hours." Davide Bonalumi, Head of IG&H Cybersecurity. Read the full announcement  👇#cybersecurity #cyberresilience

  • (English below) ‘𝗛𝗼𝗲 𝗵𝗮𝗮𝗹 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲 𝘂𝗶𝘁 𝗔𝗜 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲?’ Op basis van interviews met zorgorganisaties door heel Nederland en aanvullende surveydata geven we antwoord op deze vraag. Ontdek het nieuwe onderzoek👇 #zorg #AIindeZorg #HealthcareAI #AI - '𝗛𝗼𝘄 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗴𝗲𝘁 𝗺𝗼𝗿𝗲 𝘃𝗮𝗹𝘂𝗲 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗔𝗜 𝗳𝗼𝗿 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗵𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻?' Based on interviews with healthcare organizations throughout the Netherlands and additional survey data, we answer this question. Please note the whitepaper is in Dutch👇

  • Ukrainian organizations face a relentless stream of cyberattacks targeting their people, systems and data. One of the most common entry points for attackers? Compromised identities and poorly managed access rights. That is why we are proud to announce the launch of a project in which IG&H and StackBob.ai work side by side to strengthen Identity and Access Management (IAM) at Ukrainian organizations, funded under the Netherlands–Ukraine Cybersecurity Fund (NL-UA CF) grant program. “We're confident this is only the start of a lasting relationship between our companies and between the Dutch and Ukrainian cybersecurity communities.” Ole Shved, Project Lead and Co-Founder StackBob.aiStackBob.ai brings frontline experience that no training course can replicate, and together we're turning that into lasting IAM capability for Ukrainian organizations and lessons we'll bring home to the Netherlands." Raymond Suur, Manager IG&H Cybersecurity. Read the full announcement here 👇#cybersecurity #IAM #cyberresilience

  • (English below) 𝗙𝗮𝗯𝗿𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻 𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁𝗲𝗻. 𝗗𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮 𝘃𝗲𝗿𝗱𝘄𝗶𝗷𝗻𝗲𝗻. 𝗪𝗮𝘁 𝘇𝗶𝘁 𝗲𝗿 𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴? In een nieuw artikel voor RetailTrends laat Cazijn Langeler, FMCG Lead bij IG&H, zien waarom steeds meer bedrijven hun productie- en distributienetwerken opnieuw tegen het licht houden. Van kosten en serviceniveaus tot risico's en toekomstige marktvraag: netwerkoptimalisatie is uitgegroeid tot een strategische bestuursvraag. Welke lessen kunnen supplychain-leiders trekken uit de huidige golf van herstructureringen? Lees het artikel op RetailTrends 👉 https://lnkd.in/egBzaFhE - Factories are closing. Distribution centers are disappearing. In a new article for RetailTrends, Cazijn Langeler, FMCG Lead at IG&H, explains why more and more companies are reevaluating their production and distribution networks 👉 https://lnkd.in/egBzaFhE (please note the content is in Dutch). #SupplyChain #Retail #FMCG #Logistics #NetworkDesign

  • (English below) Continu verbeteren vraagt meer dan een routekaart. Het vraagt een kompas. In veel organisaties wordt continu verbeteren nog steeds benaderd als een methode, programma of stappenplan. Maar de werkelijkheid is vaak veel weerbarstiger... Juist middenmanagers bevinden zich dagelijks in het spanningsveld tussen stabiliteit en verandering, tussen korte termijn resultaten en lange termijn ontwikkeling. Daar worden de echte afwegingen gemaakt. Benieuwd naar de rol van middenmanagement in continu verbeteren? Lees het volledige artikel van Dr. Freek Hermkens op Consultancy.nl 👉 https://lnkd.in/eVqi3YkK - Continuous improvement requires more than just a roadmap. It requires a compass. In many organizations, continuous improvement is still approached as a method, program or step-by-step plan. But the reality is often much more complex. Middle managers, in particular, find themselves caught between stability and change on a daily basis. They’re also caught between short-term results and long-term development... that’s where the real trade-offs are made. Dr. Freek Hermkens argues that sustainable improvement doesn’t start with yet another model or roadmap, but with developing a compass that helps navigate a world that’s constantly changing. Curious about the role middle management can play? Read the full article here 👉 https://lnkd.in/eVqi3YkK (please note the content is in Dutch)

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • (English below) Zorgorganisaties investeren veel tijd in het ontwikkelen van zorgpaden. Het gaat daarbij niet alleen om de medische inhoud, maar ook om alles eromheen. In theorie bieden zorgpaden daarmee structuur, standaardisatie en handvatten voor betere en doelmatigere zorg. Toch blijft de impact in de praktijk vaak beperkt. De realiteit is dat veel organisaties met dezelfde knelpunten worstelen. Roos Blankena en Job Mol delen 5 bouwstenen en 5 stappen voor succesvolle zorgpaden 👇 - Many healthcare organizations invest heavily in designing care pathways. Yet, these pathways often remain a "paper reality" because they are labor-intensive to create, lack standardization and reusability, and are difficult to manage effectively in daily practice. In the article below, we share a five-step maturity model and five foundational building blocks that help organizations create successful care pathways (please note the content is in Dutch) 👇

  • How do you make sure cyclists get the proper nutrition at the right moment to perform at their best? 🚴♂️ At Team Picnic PostNL, performance is about more than just training: the team bases its decisions on data and insights. That's why IG&H developed a custom app that unifies the team's training, nutrition and performance data - all in one place. 🚲 Extra special: During yesterday's episode of De Avondetappe, Team Picnic PostNL's chef mentioned the app and the role it plays behind the scenes. 🎥 Watch the video (item starts at 27:07) 👉 https://lnkd.in/erbsgc4S Interested in the app or curious how similar solutions could support your organization? Get in touch with us.

    • NOS avond etappe
  • Recently, retail has faced disruption after disruption. On the one side, new technologies like machine learning are reshaping demand forecasting. On the other side, supply chain volatility is rising and the bullwhip effect is being felt across the globe... The next disruption is always around the corner and there's no one-time fix. Instead, it's a gradual shift in mindset toward building the resilience to keep adapting as conditions change. That is why IG&H has added RELEX Solutions to its retail portfolio. RELEX is a unified, AI-native platform that expands our digital offerings and combines them with our 35+ years of sector expertise, because we don't just advise you on strategy, we also help you implement it. Curious? Check out👉 https://lnkd.in/eas4FdbS #supplychain

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Gerelateerde pagina’s

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren