Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Het kabinet heeft de Ministeriële Taskforce Toekomstige Welvaart en Vestigingsklimaat ingesteld om te werken aan een sterker en toekomstbestendig Nederland. Een sterke economie is belangrijk voor de toekomst van Nederland. Alleen met een sterke economie kunnen we blijven investeren in voorzieningen die we allemaal nodig hebben, zoals zorg, onderwijs, sociale zekerheid en veiligheid. Tegelijkertijd staat onze economie onder druk door onder andere vergrijzing, geopolitieke ontwikkelingen, handelsconflicten en toenemende internationale concurrentie. Nieuwe technologieën, zoals kunstmatige intelligentie (AI), bieden juist ook kansen voor innovatie, groei en oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Onder voorzitterschap van de minister-president werken de minister van Economische Zaken en Klimaat en andere bewindspersonen samen met bedrijven, kennisinstellingen, medeoverheden en maatschappelijke partners aan belangrijke economische vraagstukken. De taskforce brengt focus, samenhang en versnelling aan in projecten die bijdragen aan een sterker vestigingsklimaat en een toekomstbestendige economie. De inzet richt zich op: ➡️ innovatie en nieuwe technologieën ➡️ talent en goed opgeleide mensen ➡️ een aantrekkelijk vestigingsklimaat ➡️ groei en ontwikkeling van bedrijven De taskforce richt zich op vier strategische domeinen die cruciaal zijn voor de economie van morgen én voor het oplossen van maatschappelijke uitdagingen: 🔹 Digitalisering en AI 🔹 Veiligheid en weerbaarheid 🔹 Energie- en klimaattechnologie 🔹 Life sciences en biotechnologie Door samen te investeren in innovatie, talent en ondernemerschap versterken we de concurrentiekracht van Nederland en bouwen we aan de economie van de toekomst. Lees meer over de Ministeriële Taskforce Toekomstige Welvaart en Vestigingsklimaat ⤵️ https://lnkd.in/eMypefPY

Op 15 augustus 2026 treden de Cyberbeveiligingswet (Cbw) en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) in werking.   Deze wetten helpen organisaties die belangrijke of essentiële diensten leveren om zich beter te beschermen tegen digitale en fysieke dreigingen.   De ministeriële regelingen voor de sectoren waarvoor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) verantwoordelijk is, zijn gepubliceerd. Hierin worden de verplichtingen uit de wetten en de onderliggende besluiten verder uitgewerkt.   De regelingen maken onder meer duidelijk: ➡️ welke maatregelen organisaties moeten nemen om hun cyberveiligheid en weerbaarheid te vergroten; ➡️ wanneer een incident als significant of als aanzienlijke verstoring wordt beschouwd en gemeld moet worden; ➡️ welke sectorspecifieke criteria en drempelwaarden daarbij gelden.   EZK heeft twee aparte ministeriële regelingen voor de Cyberbeveiligingswet (Cbw) gepubliceerd. Eén regeling geldt voor de sectoren telecom, internetknooppunten, ruimtevaart, post- en koeriersdiensten en de maakindustrie. De andere regeling geldt voor de energiesector en werkt zowel de Cyberbeveiligingswet (Cbw) als de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) verder uit.   Let op: voor digitale aanbieders en organisaties in de digitale infrastructuur (met uitzondering van aanbieders van openbare telecommunicatienetwerken en -diensten en aanbieders van internetknooppunten) geldt een Europees kader. Voor de invulling van hun zorgplicht en de criteria voor significante incidenten geldt rechtstreeks de Europese Uitvoeringsverordening (EU) 2024/2690. Andere verplichtingen uit de Cyberbeveiligingswet, zoals de registratieplicht en verplichtingen voor het bestuur, blijven wel van toepassing. Welke regels precies gelden, hangt af van de sector en de activiteiten van een organisatie.   Bekijk de ministeriële regelingen en lees meer over de Cyberbeveiligingswet en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten via de website van de NCTV ⤵️ https://lnkd.in/da9TCsC7

Mooi nieuws voor de Nederlandse defensie- en veiligheidsindustrie! De waarde van de Industriële Samenwerkingsovereenkomst (ICA) tussen NAVAL GROUP en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat is fors opgehoogd. Dit strategische contract waarborgt de nauwe betrokkenheid van Nederlandse bedrijven bij de bouw van vier nieuwe onderzeeboten voor de Koninklijke Marine.   Het Ministerie van Defensie heeft nu een aanvullende order getekend met Naval Group voor de productie van de Orka-klasse onderzeeboten en F21 zwaargewicht torpedo’s De Nederlandse defensie- en veiligheidsindustrie gaat meedoen aan de bouw en langdurige (door)ontwikkeling hiervan.   Daarnaast zijn tientallen nieuwe projecten in kaart gebracht om de samenwerking met Nederlandse bedrijven nog verder vorm te geven. Zo tekende het Alkmaarse deeptechbedrijf PhotonFirst ook afgelopen week een contract met Naval Group om samen te werken aan fotonische sensortechnologie.

Vandaag start de energiebesparingscampagne ‘Nieuwe Energie’. Minder energie gebruiken en slimmer omgaan met stroom helpt Nederland minder afhankelijk te worden én houdt de energierekening beter beheersbaar. Daarom deelt de overheid de komende tijd eenvoudige tips waarmee iedereen direct aan de slag kan. Nieuwsbericht ⤵ https://lnkd.in/ebfuAiay

De regeling Indirecte Kosten Compensatie ETS (IKC-ETS) wordt verlengd en uitgebreid naar meer sectoren. Met deze regeling worden energie-intensieve bedrijven gecompenseerd voor een deel van de hogere elektriciteitskosten. Nieuwsbericht ⤵️ https://lnkd.in/eDa4aAsH

Een gezonde markt is de motor achter innovatie en concurrentie. Daarom steunt het kabinet het initiatiefwetsvoorstel van Kamerlid Bushoff (PRO) voor een inroepbevoegdheid voor de Autoriteit Consument & Markt. Hiermee kan de toezichthouder fusies en overnames beoordelen die nu onder de radar blijven, maar wel de concurrentie op de Nederlandse markt kunnen verstoren.   De inroepbevoegdheid kan helpen voorkomen dat: ➡️ Grote bedrijven kleine, innovatieve bedrijven overnemen en daarmee toekomstige concurrentie beperken. Dit zijn zogeheten killer acquisitions. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een groot techbedrijf dat een kleine startup ziet met een slim nieuw idee. Deze startup maakt een app waarmee mensen goedkoper en veiliger bestanden kunnen opslaan. Het grote bedrijf is bang dat dit een bedreiging wordt voor hun eigen producten. Daarom koopt het grote bedrijf de startup op en stopt het de ontwikkeling van de nieuwe app. Ook hier kan de ACM met de inroepbevoegdheid nu wel ingrijpen.   ➡️ Bedrijven door een reeks kleinere overnames een sterke positie opbouwen en concurrenten minder ruimte geven. Dit wordt kralenrijgen genoemd. Een voorbeeld hiervan is een grote winkelketen die in korte tijd veel kleine lokale winkels opkoopt in een stad. Elk van deze overnames heeft in zijn eentje een klein effect, maar gezamenlijk kunnen ze leiden tot minder keuze voor consumenten. Met de inroepbevoegdheid kan de ACM beoordelen of er een probleem ontstaat en waar nodig ingrijpen.   Het kabinet heeft ook aandacht voor de gevolgen voor regeldruk en rechtsonzekerheid voor bedrijven.   Lees meer in de kamerbrief ⤵️ https://lnkd.in/ejKmhV-r

Het Nationaal Groeifonds investeert in het toekomstig verdienvermogen van Nederland! Twee projecten ontvangen ruim 175 miljoen euro aan definitieve financiering voor hun volgende fase. ➡️ LLO Katalysator: €143,8 miljoen voor betere toegang tot bij- en omscholing ➡️ Toekomstbestendige Leefomgeving: €31,3 miljoen voor innovaties in bouw en infra Samen bouwen we aan een sterker en duurzamer Nederland. Lees meer in het nieuwsbericht ⤵️ https://lnkd.in/ev4SCNU9 Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap | Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

We willen dat Nederland een welvarend land blijft. Een land waar mensen de kans hebben op waardevol werk met toekomstperspectief. Dat vraagt om keuzes. Want in de toekomst zullen we met relatief minder mensen meer werk moeten verzetten. Met de Talentstrategie zetten we daarom samen met Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, het bedrijfsleven en andere maatschappelijke partners in op het beter benutten van het talent dat we in huis hebben. We gaan mensen opleiden en om- en bijscholen voor de plekken waar dat het meest nodig is. Ook gaan we op een slimme en innovatieve manier meer werk doen met minder mensen. En waar nodig trekken we gericht internationale kennis en kunde aan. De Talentstrategie is onderdeel van de Taskforce Toekomstige Welvaart en Vestigingsklimaat. Doel van de taskforce is om onze brede welvaart ook in de toekomst te behouden. Hiervoor moet onze economie structureel 1,5% per jaar groeien. Meer weten? Swipe, of lees meer in het nieuwsbericht ⤵️ https://lnkd.in/eVExGAnR

Een sterke defensie- en veiligheidsindustrie is essentieel voor onze veiligheid, en onmisbaar voor onze krijgsmacht. Het kabinet lanceert daarom een nieuwe wet om de Nederlandse defensie- en veiligheidsindustrie te versterken en beter te beschermen. Het wetsvoorstel bestaat uit drie onderdelen: ➡️ Betere positie voor Nederlandse bedrijven voor buitenlandse defensieopdrachten ➡️ Bescherming van de defensie-industrie door specifieke investeringstoets ➡️ De mogelijkheid om in een uiterst geval een aanwijzing te geven voor bijvoorbeeld productie ter ondersteuning van de krijgsmacht Het wetsvoorstel gaat nu voor advies naar de Raad van State en afhankelijk van de behandeling in de Tweede en Eerste Kamer kan de wet mogelijk in de loop van 2027 ingaan. Lees meer in het nieuwsbericht ⤵️ https://lnkd.in/e-t2e2iQ

De Cyberbeveiligingswet is door de Eerste Kamer 🎉 Vanaf 15 augustus 2026 vallen duizenden Nederlandse organisaties in kritieke sectoren onder de Cyberbeveiligingswet. De wet verplicht die organisaties om aan cybersecurityeisen te voldoen. Geldt de wet straks ook voor jouw organisatie, dan gaan er bepaalde plichten gelden voor jouw digitale weerbaarheid: ➡️ Registratieplicht ➡️ Zorgplicht ➡️ Meldplicht ➡️ Bestuurlijke verantwoordelijkheid ➡️ Trainingsplicht voor bestuurders Is jouw organisatie nog niet geregistreerd, of wil je meer weten over de plichten én rechten onder de Cyberbeveiligingswet? Lees hier verder ⤵️ https://lnkd.in/eYujPezE #Cbw #NIS2 #Cybersecurity