Kennis en vakmanschap vinden we belangrijk. Daarom leiden we onze casemanagers al jarenlang intern op. We zijn er trots op dat we deze opleiding nu samen met de Christelijke Hogeschool Ede (CHE) en Sensio Opleidingen aanbieden als officieel erkende post-hbo-opleiding Casemanager Regie op Verzuim. De praktijkgerichte opleiding is bedoeld voor professionals die meer grip willen op complexe verzuimdossiers en stevig regie willen voeren op preventie, verzuimbegeleiding en duurzame werkhervatting. Ervaren professionals van Perspectief verzorgen een deel van de opleiding en delen hun kennis en praktijkervaring. Na succesvolle afronding kunnen deelnemers worden opgenomen in het Register Specialistisch Casemanagement (RSC). Zo dragen we bij aan verdere professionalisering en kwaliteitsborging binnen het vakgebied. #PostHBO #Casemanagement #Verzuim #Reintegratie #DuurzameInzetbaarheid
Perspectief
Human resources
Harderwijk, Gelderland 7.816 volgers
Samen naar een vitaler werkend Nederland!
Over ons
Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert namelijk een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat uw medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Wij werken landelijk vanuit 20 locaties met mensen uit uw regio. Met een vaste contactpersoon voor u, een eigen vitaliteit- en verzuimsysteem en alle diensten in huis gaan we samen met u graag naar een vitaler werkend Nederland! Deel uitmaken van het Perspectiefteam? Bekijk onze vacatures op: werkenbij.perspectief.eu
- Website
-
http://www.perspectief.eu
Externe link voor Perspectief
- Branche
- Human resources
- Bedrijfsgrootte
- 501 - 1.000 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Harderwijk, Gelderland
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 2002
- Specialismen
- Arbodienstverlening, Verzuimmanagement, Coaching, Arbeidsmobiliteit, Personeelsadvies, Organisatieadvies, Mediation, Outplacement, Externe Re-integratie, RI&E, Loopbaanbegeleiding, PMO en Risico Inventarisatie en -Evaluatie
Locaties
Medewerkers van Perspectief
Updates
-
Tijdens een seminar (24 sept Harderwijk) delen experts van Perspectief inzichten over regie op verzuim. Meld je als HR-profesionals of werkgevers aan bij Veluwe Portaal
Verzuim wordt steeds complexer. Regie houden is geen luxe meer, maar noodzaak. Op 24 september duiken we samen met experts van Perspectief Groep, MBM BV, Reditus Advies BV en OMVR advocaten in de nieuwste inzichten, praktische handvatten en echte cases. 📍 Harderwijk 🍽️ Inclusief lunch 🎯 Voor HR-professionals & werkgevers die grip willen houden op verzuim Mis het niet, want dit seminar geeft je de tools om vandaag al verschil te maken. Aanmelden kan via Veluwe Portaal.
-
De schoolvakantie staat voor de deur. Tijd voor rust én op het werk voor zomerklusjes. Ook een goed moment om vooruit te kijken: vanaf september starten onze basisverzuimtrainingen weer! In deze training krijg je als leidinggevende of HR-professional in één dagdeel praktische inzichten om verzuim beter te begeleiden, regie te houden in verzuimgesprekken, te sturen op mogelijkheden en signalen van dreigend verzuim tijdig bespreekbaar te maken. 👉 Bekijk de data en locaties: https://lnkd.in/d2p-gd5F
-
Sinds dit jaar bieden we met trots de erkende UWV trajecten Werkfit maken, Naar Werk en Werkbehoud aan. Bijeenkomsten van UWV voor werkgevers helpen ons om mensen nog beter duurzaam te begeleiden naar én binnen werk.
Terwijl de zomer volop in gang is en veel mensen uitkijken naar een welverdiende vakantie, blijven wij bouwen aan nieuwe verbindingen. 🌞 Afgelopen periode waren we vanuit Perspectief aanwezig op de re-integratiemarkten van het UWV in Almere en Rotterdam. Twee waardevolle bijeenkomsten waar we in gesprek gingen met arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders en andere professionals over onze dienstverlening en de kracht van samenwerking. Sinds dit jaar bieden wij met trots Werkfit-, Naar Werk- en Werkbehoudtrajecten aan. Tijdens beide markten hebben we onze aanpak toegelicht, ervaringen gedeeld en gesproken over hoe we samen mensen duurzaam kunnen begeleiden naar én binnen werk. Dank voor het uitdragen van ons verhaal Gerrit van Gessel, Evelien van der Laan en Jacolien de Koning. We kijken terug op inspirerende ontmoetingen, mooie gesprekken en nieuwe contacten. Fijn om te ervaren hoe we samen met het UWV en andere partners kunnen bijdragen aan perspectief voor mensen die een volgende stap richting werk zetten. Benieuwd wat Perspectief voor jouw organisatie of cliënten kan betekenen? We gaan graag met je in gesprek!
-
-
Wim Wijnholds maakt in dit artikel duidelijk waarom wij preventie en organisatieontwikkeling zo belangrijk vinden en welke rol technologie hierin speelt.
Voor veel werkgevers is arbodienstverlening nog altijd synoniem met verzuimbegeleiding. Maar volgens Wim Wijnholds, algemeen directeur van arbodienstverlener Perspectief, ligt de echte sleutel ergens anders. “Als je je uitsluitend op begeleiding focust, blijf je dweilen met de kraan open,” stelt hij. “Verzuim vindt zijn oorsprong vrijwel altijd in de manier waarop organisaties functioneren.” Perspectief is een gevestigde naam binnen de Nederlandse arbomarkt. Het familiebedrijf telt circa 700 medewerkers en bedient een breed scala aan organisaties, van middelgrote werkgevers tot grote corporates. Vanuit meerdere vestigingen ondersteunt het bedrijf klanten op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Wat Perspectief onderscheidt, is de nadruk op structurele oplossingen in plaats van symptoombestrijding. Lees hier het hele interview: https://lnkd.in/e-W6mCnA
-
-
Ziek tijdens vakantie of juist vakantie tijdens ziekte? Grote kans dat je hier als werkgever of HR-professional in deze periode vragen over krijgt. Dit zijn belangrijke aandachtspunten: ✅ Ziek tijdens vakantie? Dan zijn dat niet automatisch vakantiedagen. ✅ Het verzuimprotocol geldt ook tijdens vakantie. Denk aan ziekmelden en bereikbaar zijn. ✅ Een zieke of verzuimende medewerker mag met toestemming vakantie opnemen. Ook dan geldt over vakantiedagen 100% loon, ook bij gedeeltelijke ziekmelding. ✅ De bedrijfsarts hoeft niet standaard betrokken te worden. Alleen bij twijfel over herstel of re-integratie. ✅ Een medewerker mag op vakantie, zolang belangrijke afspraken doorgaan of tijdig worden verplaatst. Lees in onze blog hoe dit er in de praktijk uitziet en alle tips van onze expert Wendy de Vries https://lnkd.in/eZithmZM #verzuim #HR #werkgeverschap #reintegratie #arbodienst #vakantieverlof #ziekteverzuim
-
-
Na de moeizame start tegen Japan toonde Oranje met de winst tegen Zweden veerkracht ⚽ Samen weer opstaan en doorgaan, dát maakt het verschil. Niet alleen op het veld, maar ook op het werk. Bij Perspectief zien we dat de veerkracht van een organisatie essentieel is voor duurzame inzetbaarheid. Daarom ondersteunen we organisaties met gericht advies en concrete trainingen. Daarbij merken we dat verbinding cruciaal is. Ook tijdens het WK zoeken wij die verbinding, met een interne WK voetbalpool. Een deel van de opbrengst gaat naar Compassion International, die o.a. voetbal inzet om kinderen sterker en weerbaarder te maken. #veerkracht #WK #Compassion #voetbal #Perspectief #oranje #voetbal
-
-
In deze populaire training leer je in één ochtend hoe je effectieve verzuimgesprekken voert, regie houdt op verzuim en actief werkt aan preventie. 📅 Het aantal plekken is beperkt, dus schrijf je snel in: https://lnkd.in/d2p-gd5F
-
-
Een fusie, reorganisatie, nieuwe leidinggevende of andere manier van werken kan mentaal veel met medewerkers doen. Ze haken af, het ziekteverzuim stijgt of er ontstaat ‘gedoe’ op de werkvloer. Dat wordt al snel gezien als weerstand tegen de nieuwe koers. Maar niet alles wat op weerstand lijkt, ís weerstand. Vaak gaat het om een gevoel van verlies van de oude situatie, een vorm van rouw. Hoe kunnen leidinggevenden beter omgaan met de vergeten emotionele kant bij organisatieveranderingen? In het kader van de week van de mentale gezondheid licht organisatieadviseur Arie van Rijn toe waarom aandacht voor de emotionele kant van een organisatieverandering zo belangrijk is https://lnkd.in/eFbyYRJV #Organisatieverandering #MentaleGezondheid #DuurzameInzetbaarheid #Leiderschap #GoedWerkgeverschap
-
-
Bewegen is goed voor je brein. En tijdens de Week van de Mentale Gezondheid 2026 besteden we daar graag extra aandacht aan. Zeker voor mensen die veel achter een bureau zitten, is het belangrijk om gedurende de werkdag regelmatig in beweging te komen. Dat hoeft niet ingewikkeld te zijn of veel tijd te kosten. Volgens onze leefstijlcoach Karine Korporaal- de Bruijn kunnen korte beweegmomenten al merkbaar verschil maken. Ook om die werkstress even los te laten. Daarom brengen we dit ook zelf in de praktijk: practice what you preach. Met een serie korte video’s stimuleren we onze collega’s om even op te staan, te bewegen en bewust aandacht te geven aan hun fysieke én mentale gezondheid. #WeekVanDeMentaleGezondheid #MentaleGezondheid #Vitaliteit #Bewegen #Werkgeluk #GoedWerkgeverschap