Van Doorne

𝐓𝐫𝐨𝐭𝐬 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬! 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚'𝐬 𝐋é𝐨𝐧𝐞 𝐊𝐥𝐚𝐩𝐰𝐢𝐣𝐤 𝐞𝐧 𝐃𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫𝐢𝐤 𝐌𝐚𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 500 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐀𝐦𝐛𝐚𝐬𝐬𝐚𝐝𝐨𝐫 2026  De energietransitie vraagt om vele handen. Advocaten zorgen ervoor dat de ambitie voor een duurzame wereld wordt omgezet in werkbare afspraken tussen stakeholders. Deze internationale erkenning bevestigt wat wij dagelijks zien: juridisch vakmanschap en maatschappelijke impact gaan hand in hand. Léone Klapwijk adviseert o.a. (industriële) grootverbruikers over groene energieoplossingen, met een focus op elektriciteit, de warmtemarkt en CCS. Daarnaast doceert zij de post-academische cursus Klimaatverandering en energietransitie aan de VU Amsterdam. Diederik Maessen is een toonaangevend adviseur op het gebied van duurzame energie en groene projecten. Hij treedt onder meer op als projectadvocaat voor CO2next, het initiatief van Gasunie, Shell, TotalEnergies en Vopak voor het opzetten een nieuwe CO2-infrastructuur, om uiteindelijk de afgevangen CO₂ van de industrie in uitgeputte offshore gasvelden op de Noordzee te kunnen opslaan. De energietransitie is de dagelijkse realiteit van onze cliënten en van ons kantoor. Ondernemingen die vandaag de duurzaamheidstransitie omarmen zijn de winnaars van morgen. Wij zijn er klaar voor. #GreenAmbassador #Energietransitie #VanDoorne

𝐖𝐚𝐭 𝐠𝐚 𝐣𝐢𝐣 𝐦𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐉𝐚𝐬𝐩𝐞𝐫? "Morgen ga ik me voorbereiden op een pleidooi op vrijdagochtend bij het Hof Amsterdam. En dat vind ik ook eerlijk gezegd het leukste om te doen. En het leuke denk ik aan Van Doorne is dat je als junior of als senior medewerker ook heel veel ruimte krijgt om daarin mee te doen."    Bij Van Doorne is geen dag hetzelfde, en juist dat houdt het werk scherp. Een pleidooi voorbereiden, de spanning voelen die erbij hoort, en de ruimte krijgen om vanaf dag één volledig mee te doen. Ben jij nieuwsgierig, heb je een open mind en zoek je een plek waar je écht ver kunt komen? Dan past Van Doorne misschien bij jou.     Herken jij jezelf hierin, of ben je benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? We maken graag kennis met je!   Jasper Leedekerken #VanDoorne #Werkenbij #Advocatuur

Van Doorne is proud to have contributed to this landmark transaction   Mirova’s EUR 150 million investment will support the further development of Yanara’s utility-scale renewable energy portfolio in Australia, including its flagship Mortlake Energy Hub in Victoria. The project will combine 450 MW of solar capacity with a 600 MW / 2,400 MWh battery energy storage system, making a significant contribution to Australia’s energy transition.   Our team, consisting of experts Arnout Stroeve, Robert-Jan Boekweit and Luuk Bossers, worked closely with colleagues and advisers across Australia, Singapore and the Netherlands on a transaction spanning three time zones.   Congratulations to Yanara on reaching this important milestone. We look forward to following the project’s continued development.   #EnergyTransition #RenewableEnergy #VanDoorne

Van Doorne is happy to have supported Crisp on the (notarial) corporate law aspects of its latest € 25 million funding round, funding a new sustainable distribution centre, further AI development, and the recent acquisition of corporate lunch provider De Buurtboer.   Our team consisted of: Maarten Appels, Robert-Jan Boekweit, Jeroen Nobel and Daniel Aiad.   Congratulations to the Crisp team on this new milestone. We look forward to seeing what comes next!

𝐓𝐰𝐨 𝐤𝐞𝐲 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚𝐰 𝐲𝐨𝐮 𝐚𝐬 𝐚𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐬𝐡𝐨𝐮𝐥𝐝𝐧'𝐭 𝐦𝐢𝐬𝐬. Employment law is constantly evolving: these two topics now deserve particular attention from employers and HR professionals.   1. 𝐏𝐫𝐨𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐟 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐀𝐜𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧) 𝐀𝐜𝐭 (𝐖𝐭𝐭𝐚) The Wtta introduces an authorisation admission scheme for companies that supply or second staff. They may only provide workers with the authorisation of the Dutch Labour Supply Market Authority (NAU). Users may only work with admitted suppliers.   𝐊𝐞𝐲 𝐝𝐚𝐭𝐞𝐬 1 November 2026 - registration for the transitional scheme via the NAU becomes possible 1 January 2027 - the Act comes into force 1 January 2028 - enforcement by the Dutch Labour Inspectorate begins   2. 𝐁𝐢𝐥𝐥 𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐏𝐚𝐲 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐲 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 This bill obliges employers to adopt objective and gender-neutral job evaluation systems, prohibits questions about previous salary, and requires periodic pay reports for organisations with more than 100 employees. The intended date of entry into force is 1 𝐉𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫𝐲 2027. Now is the time to critically review your remuneration policy.   𝐋𝐞𝐠𝐢𝐬𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐮𝐩𝐝𝐚𝐭𝐞 Would you like an overview of the most relevant developments in employment law? Read the full Legislative update at https://lnkd.in/eAxEDHAA     Cara Pronk, Steven Sterk, Claire Vogel, Niels van Boekel, Marjolijn Lips   #EmploymentLaw #HR #PayTransparency #Wtta #VanDoorne

𝐓𝐡𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐬 𝐧𝐨𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐞𝐧𝐝. Once it is sent, most organisations move on. For the people whose data was exposed, that is where the questions start. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝒅𝒐 𝑰 𝒅𝒐 𝒏𝒐𝒘? 𝑾𝒉𝒆𝒓𝒆 𝒅𝒐 𝑰 𝒇𝒊𝒏𝒅 𝒂𝒏𝒔𝒘𝒆𝒓𝒔? Handling a data breach well means thinking about them too, not just about the regulator.   Our Privacy & Data team set out ten principles covering the whole arc: before, during and after a breach, ransomware included.   To read all ten principles, please visit our website: https://lnkd.in/eAezrAgr   Have questions? Reach out to our privacy team: Özer Zivali or Elisabeth Thole #privacyanddata #databreach #VanDoorne

Webinar | Hoe neemt u afscheid van uw SaaS-leverancier en krijgt u uw data mee?

Van Doorne at IBA Copenhagen 2026 This October, we will be in Copenhagen for the IBA Annual Conference, not only to attend, but also to contribute. The legal challenges our clients face today don't stop at borders. Energy transition, AI governance, corporate accountability, mass claims and geopolitical fragmentation are reshaping the rules of business and law simultaneously. At Van Doorne, we believe the response to these transitions and challenges requires exactly what IBA brings together: expertise, perspective and trust across jurisdictions. We look forward to the conversations ahead. Our delegation: Daan Beenders (Head of Litigation), Sarah Beeston (European & Competition Law), Friso Foppes (Corporate Law), Jasper Leedekerken (Corporate Litigation), Vanessa Liem 林小燕 (Criminal Law & Enforcement), Cara Pronk (Employment), Hugo Reumkens (Corporate Governance), Sjoerd Stokmans (Tax) #IBACopenhagen #VanDoorne #LegalTransitions #onefirm

Bij Van Doorne geloven wij dat verbinding begint met mensen ontmoeten buiten je eigen wereld. Daarom zijn wij sinds 2025 een trotse partner van Stichting NL Cares, dé Nederlandse beweging die mensen uit verschillende leefwerelden samenbrengt op een laagdrempelige en inspirerende manier.   Op 29 juni organiseerden wij mee aan een modeshow voor LHBTI+-ouderen in een verzorgingstehuis in Amsterdam. In een feestelijk versierde tuin, met muziek en versgebakken wafels, liepen onze kantoorgenoten arm in arm met bewoners over de catwalk: elk koppel gekleed in een eigen kleur van de regenboog.   Want echte inclusie gaat verder dan woorden. Het vraagt om aanwezigheid, contact en om de bereidheid om je eigen wereld even los te laten.   Het was een onvergetelijke middag. Voor de bewoners én voor onze vrijwilligers van Van Doorne. Benieuwd welke andere goede doelen wij steunen? Bekijk het via het Pieter van Doorne Fonds: https://lnkd.in/eTbjR6YF

𝗕𝗲𝗴𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶è𝗿𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝗮𝘁-𝗻𝗼𝘁𝗮𝗿𝗶𝘀 𝗯𝗶𝗷 𝗩𝗮𝗻 𝗗𝗼𝗼𝗿𝗻𝗲! Wij hebben op dit moment plek voor twee nieuwe collega's: • 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗞𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝗮𝘁-𝗻𝗼𝘁𝗮𝗿𝗶𝘀 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 https://lnkd.in/eiSe7RTw) • 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗞𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝗮𝘁-𝗻𝗼𝘁𝗮𝗿𝗶𝘀 𝗩𝗮𝘀𝘁𝗴𝗼𝗲𝗱 https://lnkd.in/epNESuwQ) 𝗡𝗼𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝗮𝘁 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 Samen met je team adviseer je ondernemers, investeerders en (internationale) bedrijven over uiteenlopende ondernemingsrechtelijke vraagstukken, zoals juridische structuren, transacties, herstructureringen en corporate governance. Daarnaast werk je mee aan het opstellen van juridische documenten en akten en krijg je inzicht in private equity- en venturecapitaltransacties. 𝗡𝗼𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝗮𝘁 𝗩𝗮𝘀𝘁𝗴𝗼𝗲𝗱 Samen met je team begeleid je cliënten bij uiteenlopende vastgoedtransacties en -structuren, waaronder projectontwikkeling, commercieel vastgoed, beperkte rechten en vastgoedfinancieringen. Daarnaast werk je mee aan maatschappelijk relevante vastgoedprojecten voor onder meer woningcorporaties, zorginstellingen en overheden. Ons notariaat behoort tot de grootste van de Nederlandse full-servicekantoren en kenmerkt zich door een informele, gedreven en ambitieuze cultuur. Je werkt daarbij niet alleen nauw samen met collega's binnen het notariaat, maar juist ook veel met collega’s uit andere praktijkgroepen. Zo krijg je vanaf dag één de kans om je breed te ontwikkelen en praktijkgroepoverstijgend samen te werken. Ben jij de Junior kandidaat-notaris die wij zoeken? Solliciteer dan via onze website! Wil je eerst meer weten of op een informele manier kennismaken met ons kantoor? Neem dan contact op met onze recruiter Nando Dons via 06 21476289 of dons@vandoorne.com, of meld je aan voor onze kennismakingslunch op woensdag 22 juli. #Voormorgenvandoorne #starters