Bij de Veiligheidsregio Utrecht stopt een warm welkom niet na de eerste werkdag. 👏 🚒 Ongeveer twee maanden na hun start kwamen onze nieuwe collega's opnieuw samen tijdens de allereerste Eed & Belofte lunch. Een bijzonder moment waarop zij officieel de eed of belofte aflegden en met elkaar in gesprek gingen over integriteit, verantwoordelijkheid en wat het betekent om te werken voor een organisatie die zich iedere dag inzet voor een veilige en veerkrachtige samenleving. Minstens zo waardevol was het om elkaar weer te ontmoeten. Hoe zijn de eerste weken bevallen? Wat gaat goed? En welke ervaringen of tips kunnen we meenemen om onze onboarding nóg beter te maken? Zo bouwen we samen aan een steeds sterker onboardingsprogramma. Een mooie mijlpaal waar we met trots op terugkijken. We wensen al onze nieuwe collega's veel succes én vooral veel werkplezier bij de VRU! Wil jij ook werken in een organisatie die bijdraagt aan veiligheid? Bekijk onze vacatures of schrijf je in voor de job alert: www.vru.nl/werkenbij #VeiligheidsregioUtrecht #WerkenBijVRU #Onboarding
Over ons
De Veiligheidsregio Utrecht, kortweg de VRU, is een samenwerkingsverband van de 26 Utrechtse gemeenten op het gebied van brandweerzorg, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening. We doen ons werk onder het motto 'Wij helpen mensen in nood, motiveren mensen om zelfredzaam te zijn en dragen bij aan het wegnemen van onveilige situaties. Elke dag weer, steeds beter.' De veiligheidsregio heeft de volgende kerntaken: • het inventariseren en analyseren van risico’s branden, rampen en crises; • adviseren over voorkomen en beperken risico’s; • risico- en crisiscommunicatie; • organisatie van rampenbestrijding en crisisbeheersing; • instellen en in standhouden brandweer en GHOR; • instandhouding regionale meldkamer; • gemeenschappelijk materieel; • operationele informatievoorziening binnen en tussen hulpverleningsdiensten. Kijk op www.vru.nl voor meer informatie. Voor specifieke vragen/informatie over de brandweer kun je onze website: www.brandweer.nl/utrecht checken. Je kunt ons ook volgen op twitter.com/vrutrecht of met ons in gesprek gaan op Facebook.com/veiligheidsregioutrecht! Daarnaast plaatsen wij luchtige content en tips over brandveiligheid op https://www.instagram.com/veiligheidsregio_utrecht/
- Website
-
http://www.vru.nl
Externe link voor Veiligheidsregio Utrecht
- Branche
- Openbare veiligheid
- Bedrijfsgrootte
- 1.001 - 5.000 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Utrecht
- Type
- Overheidsinstelling
- Opgericht
- 2010
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Archimedeslaan 6
Utrecht, 3584 BA, NL
-
Routebeschrijving
-
Utrecht, Postbus 3154 3502 GD, NL
Medewerkers van Veiligheidsregio Utrecht
Updates
-
Terugblik op de GHOR Midden-Nederland Dag 2026 In juni kwamen de piketfunctionarissen van GHOR Utrecht, Flevoland en Gooi- en Vechtstreek samen voor de jaarlijkse GHOR Midden-Nederland Dag. Dit jaar vond de bijeenkomst plaats op een bijzondere historische locatie: Landgoed Zonnestraal, ooit opgericht als sanatorium voor tuberculosepatiënten. Tijdens deze inspirerende dag stonden verschillende actuele thema's centraal, waaronder het Centrum voor Thuisbeademing (CTB), Geneeskundig Onderzoek na Rampen (GOR) en de methodiek Voorwaarts Denken. De dag bood waardevolle inzichten en praktische handvatten voor de inzet tijdens incidenten. Zo kwam onder andere aan bod: - hoe patiënten met thuisbeademing ondersteund kunnen worden tijdens een stroomstoring; - waarom het belangrijk is om Geneeskundig Onderzoek na Rampen (GOR) tijdig te betrekken bij incidenten; - hoe het denken in pech- en gelukscenario's helpt om, ook met beperkte incidentinformatie, weloverwogen keuzes te maken. Dank aan alle sprekers, organisatoren en deelnemers voor hun bijdrage aan een waardevolle en leerzame dag. Bekijk de video voor een korte terugblik! 🎥 Landgoed Zonnestraal Centrum voor thuisbeademing GGD Flevoland GGD Gooi en Vechtstreek GGD regio Utrecht https://lnkd.in/ejp5qtQT
GHOR Midden-Nederland dag!
https://www.youtube.com/
-
Trots dat vier van onze eigen collega's deel uitmaken van deze natuurbrandmissie in Spanje. Veel succes! 💪🔥
¡Hola! 40 Nederlandse brandweermensen maken zich klaar voor een natuurbrandmissie in Spanje. Edwin Kok, de landelijk coördinator natuurbrandbeheersing, vertelt meer over de doelen van deze missie: ➡️ De collega's in Catalonië ondersteunen bij de natuurbranden die daar (mogelijk) zullen zijn ➡️ Heel veel leren van de manier waarop de Spaanse brandweer natuurbranden bestrijdt "Ik durf wel te zeggen dat dat de meest gespecialiseerde natuurbrandbestrijdingseenheid in Europa is", aldus Edwin over het team in Catalonië. Wat zij echt anders doen: 👉 Ze werken veel met handgereedschappen 👉 Ze gebruiken vuur om vuur te bestrijden 👉 Ze werken op basis van data Vind je het interessant om onze Nederlandse collega's in Spanje te volgen? Ze gaan een blog bijhouden op brandweernederland.nl.
-
"Aannames zijn dodelijk. Daarom is het van belang dat je bij elke 112-melding begint met fictief een lege A4, die je door middel van verschillende vragen steeds verder invult. Zo vorm je altijd een actueel beeld en klopt de informatie die je meegeeft aan de aanrijdende voertuigen. Een ander belangrijk onderdeel dat je ontwikkelt binnen de meldkamer is je onderbuikgevoel. De praktijk leert dat dit ook echt iets is waar je naar moet luisteren. Het komt weleens voor dat uit hetgeen wat de melder zegt, blijkt dat er geen inzet van de brandweer nodig is, maar dat je op basis van je gevoel er toch voor kiest om de brandweer te sturen. Meestal blijkt dit achteraf ook de juiste keuze te zijn". Wil jij ook maatschappelijk bijdragen als brandweercentralist? 🚒☎️ Wij hebben een vacature openstaan! Solliciteer nu via https://lnkd.in/edAn8Vyk
-
-
Het Jaarbeeld GHOR Utrecht 2025 staat online! In dit jaarbeeld laten we zien hoe de GHOR Utrecht werkt aan een goed voorbereide zorgketen in onze regio. Soms zichtbaar tijdens incidenten, maar vaak juist achter de schermen: door te oefenen, te adviseren, te evalueren en samen met partners vooruit te kijken naar mogelijke rampen en crises. In 2025 behandelde de GHOR onder meer 1.237 adviesaanvragen, telde de piketorganisatie onder andere 1.356 alarmeringen voor de Officier van Dienst Geneeskundig en werden 17 evaluaties uitgevoerd. Ook leverden we onze eerste rapportage over de ‘mate van preparatie’ van de acute zorg op. Meer lezen? Kijk op: https://lnkd.in/ex2Ntz_v
-
Vandaag bracht Zijne Majesteit Koning Willem-Alexander een bezoek aan Austerlitz. Hij sprak met inwoners, de brandweer en samenwerkingspartners over hoe we ons samen voorbereiden op natuurbranden. In Austerlitz nemen inwoners zelf het initiatief om hun buurt weerbaarder te maken. Samen werken we aan bewustwording en praktische voorbereidingen, zoals het maken van een vluchtplan, oefenen en het delen van tips met elkaar. Wil je meer weten over natuurbrand? Kijk op vru.nl/natuurbrand 📸 Fotograaf: Jorn van der Lee
-
-
Veiligheid begint bij elkaar opzoeken. Ze komen uit verschillende hoeken van de organisatie, maar hebben hetzelfde doel voor ogen: zorgen dat collega’s hun werk goed én veilig kunnen doen. Patrick van Essen BA - MVK, specialist Team Arbo en Arnold Aijtink, eerste monteur bij Voertuigen & Inventaris, werken alsof ze al jaren één team vormen. Wat begon met een gevaarlijke situatie met dompelpompen, groeide uit tot een samenwerking waarin veiligheid en gezond verstand elkaar versterken. Lees hier het hele verhaal! 👇 https://lnkd.in/eq6a86wb
-
-
Vandaag zijn Thomas en Ayman de bazen van de VRU. Zij nemen het voor een dag over van Liesa van Aalst- Veldman en Erik Luchtenburg. Dit jaar denken zij mee over de toekomst van de Jeugdbrandweer. Bij de Veiligheidsregio Utrecht hebben we 21 jeugdbrandweerposten en 260 jeugdleden. Daarmee zijn we de grootste Jeugdbrandweerregio van Nederland. Iets om trots op te zijn en ook iets waar we in moeten blijven investeren. Want hoe zorgen we ervoor dat jongeren de Jeugdbrandweer weten te vinden? Hoe maken we de stap naar de brandweer kleiner? En hoe sluiten we beter aan bij een doelgroep die niet automatisch reageert op een poster of flyer? Thomas en Ayman bedachten ideeën voor een pakkende wervingscampagne voor jongeren. JINC Baas van Morgen is een initiatief van JINC. Tijdens deze bijzondere dag krijgen honderden leerlingen van scholen in wijken met sociaaleconomische uitdagingen een uniek kijkje achter de schermen van het bedrijfsleven, doen waardevolle inzichten op, versterken hun zelfvertrouwen en breiden hun netwerk uit. Essentiële stappen voor hun toekomst op de arbeidsmarkt. Als VRU zijn wij trots dat we hieraan meedoen!
-
-
Veiligheidsregio Utrecht heeft dit gerepost
‘We kunnen klimaatdreigingen zoals extreme hitte niet blijven oplossen met alleen crisisrespons. Klimaatveiligheid vraagt om een fundamentele verschuiving naar preventie en betere samenwerking tussen partijen’, zegt Saskia van den Broek, directeur van de Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland en portefeuillehouder klimaatveiligheid in de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV). ‘Heat Action Day (2 juni) is een mooie aanleiding om hierbij stil te staan. We moeten ons aan de voorkant veel meer voorbereiden op klimaatdreigingen. Bijvoorbeeld door bij de inrichting van steden preventief meer rekening te houden met hitte. Als het langere tijd heet is en het steeds vaker zo heet wordt, kun je dat niet meer alleen oplossen door hulpverleners op dat moment mensen zo goed mogelijk te laten helpen. Dan zal er schaarste ontstaan in het aanbod van hulpdiensten’. Jan Hamming, portefeuillehouder Klimaat- en waterveiligheid in het Veiligheidsberaad: ‘hitte wordt nog vaak onderschat als veiligheidsrisico. Extreme hitte raakt niet alleen de volksgezondheid, maar zet ook mobiliteit, vitale infrastructuur en hulpdiensten onder druk. Bruggen kunnen uitvallen, waterstanden dalen en de kans op natuurbranden neemt toe. Hulpdiensten rukken vaker uit, terwijl ook zij moeten opereren onder steeds zwaardere omstandigheden. Uit inventarisatie van de veiligheidsregio’s blijkt dat hitte meer dan vijftig verschillende maatschappelijke gevolgen kan hebben. Het laat zien dat hitte geen tijdelijk ongemak is, maar een complexe crisis die zich langzaam ontwikkelt en vrijwel alle onderdelen van de samenleving raakt.’ ‘Een duidelijke, gezamenlijke aanpak van extreme hitte ontbreekt nog. Veiligheidsregio’s en andere hulpdiensten hebben behoefte aan landelijke planvorming, met aandacht voor kennisontwikkeling, vroegtijdige signalering en tijdige opschaling. Alleen met goede samenwerkingsafspraken houden de hulpdiensten het hoofd koel. De keuzes die we vandaag maken in de inrichting van onze leefomgeving bepalen hoe kwetsbaar we morgen zijn. Hitte is een sluipmoordenaar. Door nu te investeren in voorbereiding en samenwerking kunnen we de gevolgen beperken.’ Een inventarisatie van de 52 mogelijke gevolgen van extreme hitte voor de publieke veiligheid en betrokken partners vind je hier 👉 https://lnkd.in/dQmce_hC Alle onderzoeken en kennisproducten op het gebied van klimaatveiligheid vind je hier 👉 https://lnkd.in/exMwKrir
-
-
Vandaag is het de Dag van de Stagiair. VRU stagiair Kasper loopt sinds februari stage bij Bevolkingszorg binnen de VRU. Als vierdejaarsstudent Bestuurskunde doet hij onderzoek naar de governance van Bevolkingszorg 3.0. Wat hem vooral opvalt? De open sfeer, de betrokken collega’s en de mensen met een echt crisishart. “Je merkt dat mensen hier echt passie hebben voor hun vak. Het zijn vakmensen met een crisishart en je mag overal meekijken.” Benieuwd naar het verhaal van Kasper en zijn stage bij de VRU? Lees het interview op onze website: https://lnkd.in/ezWe96Z3