Manager Ontwerp & Ontwikkeling (MT-lid)

Je bouwt aan oplossingen die ertoe doen, voor aarde én mens.

Er is geen dag te verspillen. De woningnood, de druk op de zorg, sociaal demografische ontwikkelingen en het ruimtegebrek vragen om oplossingen die vandaag werken en morgen nog steeds kloppen. Dat is precies waar Hodes voor staat.

Hodes Huisvesting bestaat meer dan 100 jaar. Wat begon als traditioneel bouwer, is uitgegroeid tot een ontwikkelaar en producent van modulaire en circulaire huisvesting. Vanuit Goor bouwen we dagelijks aan leefomgevingen voor wonen, zorgen en leren. Industrieel geproduceerd, duurzaam en altijd met de gebruiker centraal.

We bouwen woningen van permanente kwaliteit die je ook kunt verplaatsen en aanpassen. Slim ontworpen, prettig om in te leven en klaar voor de toekomst. In onze modulefabriek werken we volgens het LEAN-principe en Kaizen. Continu verbeteren dus, met aandacht voor aarde, mens en proces.

We staan aan de vooravond van een nieuwe groeifase. De vraag groeit, de opgaven worden complexer. Dat vraagt om leiderschap in ontwerp en ontwikkeling. Daarom zoeken we een Manager Ontwerp & Ontwikkeling die richting geeft en doorpakt.

In deze rol stuur je de afdeling Ontwerp & Ontwikkeling integraal aan. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en zorgt dat plannen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook maakbaar en haalbaar blijven. Je creëert rust en overzicht in het proces en zet een team neer dat samen levert.

Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwerp- en ontwikkelproces. Van eerste idee tot overdracht naar realisatie. Je stuurt op planning, kwaliteit, capaciteit en resultaat. Je neemt besluiten op het juiste moment en zorgt dat projecten blijven bewegen.

Je geeft leiding aan C&P, Ontwerpleiding, Calculatie, Modellering en Engineering en rapporteert aan de Technisch Directeur. Als MT-lid denk je actief mee over de koers van de organisatie en draag je bij aan de volgende stap in onze groei.

Wat ga je doen?

Als Manager Ontwerp & Ontwikkeling ben je eindverantwoordelijk voor het integraal aansturen van de afdeling. Je zorgt dat ontwerp, engineering en voorbereiding naadloos op elkaar aansluiten en dat projecten beheerst en voorspelbaar verlopen. Concreet:

• Je stuurt de volledige afdeling Ontwerp & Ontwikkeling aan, van C&P tot Engineering;

• Je vertaalt de visie van Hodes naar concreet beleid en duidelijke kaders;

• Je bewaakt planning, voortgang, kwaliteit en financieel resultaat in de ontwerpfase;

• Je stuurt op mijlpalen en zorgt dat beslissingen op tijd worden genomen;

• Je analyseert knelpunten en zet deze om in concrete verbeteringen;

• Je initieert en begeleidt verbetertrajecten in processen en samenwerking;

• Je zorgt voor een sterke overdracht van ontwerp naar realisatie en borgt leerervaringen;

• Je coacht en ontwikkelt je team en spreekt mensen aan op gedrag en resultaat;

• Je draagt als MT-lid actief bij aan de koers en ontwikkeling van de organisatie.

Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines. Jij brengt structuur, maar vooral richting.

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, (bouw)technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• Je hebt minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de bouw of vergelijkbare sector;

• Je hebt ervaring in een managementrol en weet hoe je een afdeling aanstuurt;

• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als het complex wordt;

• Je bent besluitvaardig en stuurt op resultaat en kwaliteit;

• Je communiceert helder en schakelt makkelijk op verschillende niveaus;

• Je bent sterk op de inhoud en houdt de relatie goed;

• Je hebt gevoel voor organisatie en weet hoe je mensen meeneemt;

• Je neemt verantwoordelijkheid en blijft staan als het spannend wordt.

Maar belangrijker nog: je doet dit werk omdat je het belangrijk vindt. Je wilt bouwen aan oplossingen die ertoe doen. Je ziet ontwerp niet als een fase, maar als de basis van alles wat daarna komt.

Je voelt je thuis in een organisatie waar we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Waar we samenwerken, elkaar helpen en elke dag willen verbeteren.

Je past bij onze kernwaarden: puur, persoonlijk en vernieuwend.

Wat krijg je van ons?

• Een goed salaris passend bij je ervaring en verantwoordelijkheid;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een rol met veel zelfstandigheid en eigenaarschap;
• Ruimte om producten en processen te verbeteren en echt impact te maken;
• Pensioenregeling, winstdeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Collega’s die net als jij bouwen aan een mooiere toekomst.

Over Hodes Huisvesting

Wij ontwerpen, realiseren en onderhouden circulaire en modulaire gebouwen voor wonen, zorgen en leren. We combineren slimme bouwmethoden met aandacht voor duurzaamheid en gezondheid. Want huisvesting moet niet alleen goed zijn voor mensen, maar óók voor de aarde.

Onze slogan: Maak morgen mooier.

Enthousiast?

Deze procedure wordt begeleid door Senzus Talent & Organisatie. Stuur je reactie naar grietje@senzus.nl of neem contact op met Grietje Makkinga via 06 109 408 38. Discretie is vanzelfsprekend.

Acquisitie? Niet nodig. We vinden onze mensen liever zelf. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd door detacheringsbureaus kunnen geen rechten worden ontleend.