Senior Manager Compliance & Integriteit
KPMG Nederland
Amstelveen
Bekijk wie KPMG Nederland heeft aangenomen voor deze functie
Bekijk wie KPMG Nederland heeft aangenomen voor deze functie
Als Senior Manager adviseer je klanten over vraagstukken op het gebied van compliance en integriteit. De wereld van compliance is continu in verandering. Toenemende wet- en regelgeving en verdere mondialisering en digitalisering van proces- en communicatiestromen dragen bij aan deze veranderende wereld. Wil jij onderdeel uitmaken van deze wereld? Solliciteer vandaag nog!
Jouw uitdagingen
Wat ga je doen?
Als Senior Manager Compliance & Integriteit heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je bent de schakel tussen het opdrachtteam en de klant. Het opbouwen en onderhouden van goede klantrelaties is een essentieel aspect van je functie. Je helpt klanten bij het opzetten van de compliance functie, het ontwikkelen en implementeren van compliance beleid en bijbehorende procedures, het geven van workshops en het ontwikkelen van bewustwordingsprogramma's. Je adviseert klanten hoe om te gaan met veranderende wet- en regelgeving, verhelpt tekortkomingen in hun regelnaleving en evalueert verbeteracties. Integriteit & Compliance helpt klanten te doen wat juist en goed is.
Als Senior Manager Compliance & Integriteit maak je deel uit van het KPMG Integriteit & Compliance team. KPMG Integriteit & Compliance helpt klanten te doen wat goed en juist is. Het team is 25 jaar geleden opgericht en bestaat uit 28 enthousiaste professionals met achtergronden in onder andere bedrijfskunde, criminologie, psychologie, economie en recht. Deze brede expertise is een van de elementen waarmee we ons onderscheiden en weerspiegelt onze visie dat Integriteit & Compliance meerdere facetten heeft.
Wij zijn een divers team in het hart van KPMG Forensic. Onze collega's werken samen met organisaties en instellingen aan het beoordelen, ontwerpen en verbeteren van risico- en compliance programma’s om de kwetsbaarheid voor fraude, corruptie, wangedrag en talloze risico's van derden te verminderen. We helpen ook bij het opzetten en verbeteren van proactieve analyses om dergelijke risico's te voorkomen en op te sporen, met als doel te voldoen aan wet- en regelgeving. Ons corporate intelligence-team biedt ook een reeks diensten voor informatieverzameling en inlichtingenanalyse om klanten te helpen beter geïnformeerde beslissingen te nemen over risico's voor derden.
Dit bieden wij
Stap 1. Jouw sollicitatie
Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
Stap 2. Het eerste gesprek
Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
Stap 3. Vervolg gesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4. Het aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5. Screening
In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.
Interesse?Let’s meet Kasia Lamens
Recruiter
+31623879639 Mail mij Vacatures
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Relevante vacatures
Jouw uitdagingen
- Klanten adviseren over zowel de “harde” kant (regels en procedures) en de “zachte” kant (cultuur en gedrag).
- Werken in uiteenlopende sectoren, van overheidsinstellingen tot techbedrijven en de energiesector.
- Samenwerken met een divers team van experts aan uitdagende (internationale) projecten en schakelen tussen meerdere projecten, prioriteiten en deadlines.
- Signaleren van nieuwe kansen en samenwerken met vakspecialisten binnen KPMG.
- Sterke klantrelaties opbouwen en onderhouden.
- Actief bijdragen aan jouw ontwikkeling, die van het team en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van regelgeving en relevante technologische ontwikkelingen.
- Je hebt minimaal negen jaar werkervaring op het gebied van compliance en integriteit en bent bekend met onderwerpen als ABC, TPRM, ESG, Anti-trust, Anti-competitie, DORA, DSA, DMA, MIFID II, etc.
- Je hebt sterke project-, team- en stakeholdermanagementvaardigheden en bent in staat om meerdere en complex projecten tegelijk te managen.
- Je hebt een netwerk opgebouwd en onderhouden binnen jouw expertisegebied en bent gedreven om sterke klantrelaties verder uit te bouwen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlands en Engels op C1-niveau, omdat dit nodig is om onze verschillende klanten goed te kunnen ondersteunen.
- Je hebt een masterdiploma (bijvoorbeeld Criminologie, Bedrijfskunde, Accounting, Rechten of Economie), aangevuld met een gezonde dosis ambitie.
- Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.
Wat ga je doen?
Als Senior Manager Compliance & Integriteit heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je bent de schakel tussen het opdrachtteam en de klant. Het opbouwen en onderhouden van goede klantrelaties is een essentieel aspect van je functie. Je helpt klanten bij het opzetten van de compliance functie, het ontwikkelen en implementeren van compliance beleid en bijbehorende procedures, het geven van workshops en het ontwikkelen van bewustwordingsprogramma's. Je adviseert klanten hoe om te gaan met veranderende wet- en regelgeving, verhelpt tekortkomingen in hun regelnaleving en evalueert verbeteracties. Integriteit & Compliance helpt klanten te doen wat juist en goed is.
Als Senior Manager Compliance & Integriteit maak je deel uit van het KPMG Integriteit & Compliance team. KPMG Integriteit & Compliance helpt klanten te doen wat goed en juist is. Het team is 25 jaar geleden opgericht en bestaat uit 28 enthousiaste professionals met achtergronden in onder andere bedrijfskunde, criminologie, psychologie, economie en recht. Deze brede expertise is een van de elementen waarmee we ons onderscheiden en weerspiegelt onze visie dat Integriteit & Compliance meerdere facetten heeft.
Wij zijn een divers team in het hart van KPMG Forensic. Onze collega's werken samen met organisaties en instellingen aan het beoordelen, ontwerpen en verbeteren van risico- en compliance programma’s om de kwetsbaarheid voor fraude, corruptie, wangedrag en talloze risico's van derden te verminderen. We helpen ook bij het opzetten en verbeteren van proactieve analyses om dergelijke risico's te voorkomen en op te sporen, met als doel te voldoen aan wet- en regelgeving. Ons corporate intelligence-team biedt ook een reeks diensten voor informatieverzameling en inlichtingenanalyse om klanten te helpen beter geïnformeerde beslissingen te nemen over risico's voor derden.
Dit bieden wij
- Brutomaandsalaris tussen €6.120,- en €8.850,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Stap 1. Jouw sollicitatie
Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
Stap 2. Het eerste gesprek
Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
Stap 3. Vervolg gesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4. Het aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5. Screening
In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.
- Stap 1
- Stap 2
- Stap 3
- Stap 4
- Stap 5
Interesse?Let’s meet Kasia Lamens
Recruiter
+31623879639 Mail mij Vacatures
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Relevante vacatures
- Senior Manager Organizational Design - Strategy & Operations Public Sector
- Senior Manager Defensie en Nationale Veiligheid
- Senior Manager - Strategy & Operations - Financial Services
- Manager Digital Health - Technology
- Senior Consultant Aviation Strategy & Operations – Public Sector
- (Senior) Manager Advisory National Practice
Ja, ik wil solliciteren
Voornaam *
Achternaam *
E-mailadres *
Telefoonnummer *
CV *
Bestand
Motivatie
Bestand- Verplicht veld
Alles selecteren – Door alles te selecteren, geef je aan dat je akkoord bent met onderstaande selectievakjes.
Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en begrepen. *
Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en ik ga akkoord om deel uit te maken van de KPMG talent community zodat KPMG mij kan informeren over toekomstige carrièremogelijkheden.
Jobs- Bekijk vacatures
- Events
- Neem contact op met onze recruiters via
- Onze recruiters
- Laan van Langerhuize 1
- 1186 DS Amsterdam
- (020) 656 7890
- Bekijk op google maps
© 2026 KPMG N.V., een naamloze vennootschap en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Limited, een Engelse entiteit. Alle rechten voorbehouden.- Gebruikersvoorwaarden
- Privacy statement
- Cookie instellingen
Als Senior Manager Compliance & Integriteit heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je bent de schakel tussen het opdrachtteam en de klant. Het opbouwen en onderhouden van goede klantrelaties is een essentieel aspect van je functie. Je helpt klanten bij het opzetten van de compliance functie, het ontwikkelen en implementeren van compliance beleid en bijbehorende procedures, het geven van workshops en het ontwikkelen van bewustwordingsprogramma's. Je adviseert klanten hoe om te gaan met veranderende wet- en regelgeving, verhelpt tekortkomingen in hun regelnaleving en evalueert verbeteracties. Integriteit & Compliance helpt klanten te doen wat juist en goed is.
Als Senior Manager Compliance & Integriteit maak je deel uit van het KPMG Integriteit & Compliance team. KPMG Integriteit & Compliance helpt klanten te doen wat goed en juist is. Het team is 25 jaar geleden opgericht en bestaat uit 28 enthousiaste professionals met achtergronden in onder andere bedrijfskunde, criminologie, psychologie, economie en recht. Deze brede expertise is een van de elementen waarmee we ons onderscheiden en weerspiegelt onze visie dat Integriteit & Compliance meerdere facetten heeft.
Wij zijn een divers team in het hart van KPMG Forensic. Onze collega's werken samen met organisaties en instellingen aan het beoordelen, ontwerpen en verbeteren van risico- en compliance programma’s om de kwetsbaarheid voor fraude, corruptie, wangedrag en talloze risico's van derden te verminderen. We helpen ook bij het opzetten en verbeteren van proactieve analyses om dergelijke risico's te voorkomen en op te sporen, met als doel te voldoen aan wet- en regelgeving. Ons corporate intelligence-team biedt ook een reeks diensten voor informatieverzameling en inlichtingenanalyse om klanten te helpen beter geïnformeerde beslissingen te nemen over risico's voor derden.
Dit bieden wij- Brutomaandsalaris tussen €6.120,- en €8.850,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
- Verplicht veld
- (Senior) Manager Advisory National Practice
- Senior Consultant Aviation Strategy & Operations – Public Sector
- Manager Digital Health - Technology
- Senior Manager - Strategy & Operations - Financial Services
- Senior Manager Defensie en Nationale Veiligheid
-
Senioriteitsniveau
Senior medewerker -
Soort baan
Fulltime -
Functie
Juridisch -
Bedrijfstakken
Financiële diensten
Voordrachten verhogen uw kansen op een sollicitatiegesprek met KPMG Nederland 2x
Bekijken wie u kentOntvang meldingen over nieuwe vacatures voor Senior manager compliance in Amstelveen.
Meld u aan om vacaturemelding te makenVergelijkbare vacatures
Ook bekeken
-
Compliance Senior Manager - Strategy & Consulting
Compliance Senior Manager - Strategy & Consulting
-
Manager klantintegriteit
Manager klantintegriteit
-
Governance, Risk and Compliance Lead - NL
Governance, Risk and Compliance Lead - NL
-
Risk Manager
Risk Manager
-
Associate Director, Obligations Management
Associate Director, Obligations Management
-
Senior Product Policy Manager, Regional Policy (Europe)
Senior Product Policy Manager, Regional Policy (Europe)
-
内控管理部长
内控管理部长
-
Manager, Global Independence
Manager, Global Independence
-
Risk & Control Manager Group
Risk & Control Manager Group
-
内控管理部部长(国企)
内控管理部部长(国企)