Publicação de Victor Valentim

NÃO JOGAMOS O JOGO PARA SERMOS CAMPEÕES, JOGAMOS PARA ENTREGAR O MELHOR JOGO DAS NOSSAS VIDAS. *Estes são dados de um processo realizado no mês de junho, para a contratação de 3 engenheiros de software, em um de nossos clientes. - 969 Abordados; - 62 entrevistados; - 13 aprovados (time Review ALL); - 6 aprovados (cliente); - 3 negaram offer; - 3 contratados. Ao invés de entregar só candidatos, a gente gera valor no processo seletivo. Todo processo seletivo TEM QUE TER FUNIL, com números, com taxa de conversão, com visibilidade de cada etapa, principais objeções, mapeamento de mercado, análise das negativas etc. TODOS os dias, em tudo que faz, você precisa ter intenção, e trabalhar com recrutamento exige isso de você para que tenha sucesso. Enquanto alguns vendem promessas, a gente entrega valor e apresenta dados. Servir bem não é só entregar candidatos, é construir junto com seu parceiro um bom processo, enquanto se corre atrás do fechamento da posição, e o sucesso é apenas a consequência disso. Porque quando o valor gerado no processo fica claro, se confia no resultado. E quem confia, volta com novos desafios. SERVIR BEM, PARA SERVIR SEMPRE. O MAIS IMPORTANTE NÃO É FECHAR A VAGA, É GERAR VALOR. #recrutamento #vagas #saborenergetico #IA #humanizado #saborhumanizado