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PARA DE RECLAMAR, AFINAL, PROVAVELMENTE VOCÊ DEVE SER UM PRIVILEGIADO. Dê uma olhada nos números da imagem e pasmem: MÉDIA SALARIAL do Brasil: R$ 3.932,45. "Ah, acho que isso aí é mentira. Todo mundo ao meu redor ganha muito mais do que isso". Bom, muito provavelmente é porque você vive numa bolha, então você não tem noção da realidade brasileira. QUEM GANHA 5 MIL REAIS POR MÊS, ESTÁ NO TOPO E REPRESENTA 10% DA POPULAÇÃO QUE TRABALHA. Valorize o seu trabalho e faça por onde para entregar o seu melhor, o lugar que você reclama tanto, é o sonho de muita gente. Fontes: > http://bit.ly/3RLZXf5 > https://bit.ly/4fpS6fc > https://bit.ly/3Tc9ywa #Saborenergetico #IA #recrutamentoeseleção #RH g1 IBGE IBGE-Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística Governo Federal

“SE EU TIVESSE ESSE DINHEIRO, FARIA DIFERENTE…” Sempre existe um “GÊNIO” pra salvar o mundo... usando o dinheiro que outra pessoa construiu para resolver os problemas do mundo. Não sou o fã número 1 do cidadão da foto, mas quem passou anos assumindo riscos e colocando patrimônio em jogo, trabalhando horas incontáveis por dia e sobrevivendo a fracassos, de repente tem que seguir conselhos de pessoas aleatórias que nunca construíram nada parecido? Se você quer decidir o que fazer com bilhões de dólares, a conta é simples: Arregace as mangas, trabalhe sem reclamar, assuma riscos, construa o património e por fim, a decisão será toda sua. É muito fácil administrar bilhões que nunca foram seus. Pare agora de dar opinião sobre a riqueza dos outros e comece a construir a sua! Quem constrói o patrimônio também tem o direito de decidir o que fazer com ele. PARE DE RECLAMAR, e comece por aquilo que está ao seu alcance. Talvez, no meio do caminho, você perceba que as coisas não são tão simples assim. Elon Musk Tesla X SpaceX Neuralink SpaceXAI g1

Sua nova oportunidade pode estar aqui te esperando! Bora!? No nosso site, você encontra todas as vagas abertas: https://reviewall.com.br/ Boa sorte! 🚀

O MERCADO DE TRABALHO É JOGO DE LIBERTADORES PARAGUAI, ARGENTINA E OUTROS SUL AMERICANOS FIZERAM O QUE O BRASIL DEVERIA TER FEITO. Algumas seleções (não é o caso do Brasil) mostraram nesta na Copa do Mundo de 2026 que a vontade de vencer é mais importante do que a própria vitória. A vitória é importante, claro, mas para vencer mesmo é preciso ter honra. Profissionais do futebol mostraram o comportamento que é possível ser observado no mercado de trabalho tradicional. Alguns “jogando jogo de libertadores”, entregando o seu melhor, e se importando verdadeiramente com os resultados, enquanto outros, jogando um jogo diferente, fazendo apenas o mínimo, e indiferentes com o resultados. Não estou falando aqui que no mercado de trabalho é preciso “dar a vida” pela empresa que você trabalha, mas entregar o melhor que você pode e assumir a responsabilidade do compromisso que você assumiu com seu empregador é questão de honra, de princípios, valores e de respeito a si próprio. Se você quer “vencer na vida” ou ser campeão da Copa do Mundo, se quer reconhecimento, promovido, melhores ganhos financeiros e oportunidades de desenvolvimento profissional, é preciso jogar com RAÇA. No futebol como no mercado de trabalho, nem sempre quem vence é o melhor, mas normalmente quem vence são aqueles que quiseram mais, se dedicaram mais e não aceitaram de forma passiva a derrota. Em alguns jogos, da Argentina e Paraguai, é inegável que nossos hermanos SE RECUSARAM A PERDER. Na vida, na copa ou no mercado de trabalho, não basta ir jogar, tem que QUERER ganhar, jogar com HONRA, e entregar o MELHOR. #saborenergetico #copadomundo #inteligenciaartificial #recrutamento #HR FIFA FIFA World Cup 2026™ - Canada, Mexico and the United States CBF - Confederação Brasileira de Futebol

NÃO JOGAMOS O JOGO PARA SERMOS CAMPEÕES, JOGAMOS PARA ENTREGAR O MELHOR JOGO DAS NOSSAS VIDAS. *Estes são dados de um processo realizado no mês de junho, para a contratação de 3 engenheiros de software, em um de nossos clientes. - 969 Abordados; - 62 entrevistados; - 13 aprovados (time Review ALL); - 6 aprovados (cliente); - 3 negaram offer; - 3 contratados. Ao invés de entregar só candidatos, a gente gera valor no processo seletivo. Todo processo seletivo TEM QUE TER FUNIL, com números, com taxa de conversão, com visibilidade de cada etapa, principais objeções, mapeamento de mercado, análise das negativas etc. TODOS os dias, em tudo que faz, você precisa ter intenção, e trabalhar com recrutamento exige isso de você para que tenha sucesso. Enquanto alguns vendem promessas, a gente entrega valor e apresenta dados. Servir bem não é só entregar candidatos, é construir junto com seu parceiro um bom processo, enquanto se corre atrás do fechamento da posição, e o sucesso é apenas a consequência disso. Porque quando o valor gerado no processo fica claro, se confia no resultado. E quem confia, volta com novos desafios. SERVIR BEM, PARA SERVIR SEMPRE. O MAIS IMPORTANTE NÃO É FECHAR A VAGA, É GERAR VALOR. #recrutamento #vagas #saborenergetico #IA #humanizado #saborhumanizado

SE PARA VENDER, VOCÊ PRECISA DE 1001 TÉCNICAS DE VENDAS, O POSICIONAMENTO DA SUA EMPRESA PRECISA MUDAR. Outro dia fiz uma reunião comercial que saiu do comum, não pelo resultado, mas pelo retorno do cliente. Quando a gente abriu o papo, o cliente que era founder de uma startups consolidada já colocou a régua lá em cima. Fez um pitch do próprio negócio que parecia apresentação para investidor. Ele foi sofisticado. Como muitos outros com que já conversei, ele só tinha tido experiências ruins em contratações de consultorias de recrutamento e seleção, uma pior que a outra. Além disso, deixou claro que ele era muito “chato” e que as expectativas dele seriam muito altas. Aí, contei pra ele da Review ALL. Expliquei quem somos, o que fazemos e porque fazemos da forma que fazemos. E de repente, aquele cara frustrado, cansado de tantas experiências ruins, me manda um: "Impecável. Você quebrou absolutamente todas as minhas objeções." E sabe quantas técnicas de vendas eu usei? Nenhuma (pelo menos não de forma consciente). E esse não é um post pra dizer que sou um “bom vendedor”. É pra dizer que quando o posicionamento da empresa quebra as objeções do mercado e tem um serviço/produto bom e coerente com o discurso, a venda se faz sozinha. Quais objeções do seu mercado o posicionamento do seu negócio quebra? #ia #sabornergetico #recrutamento