Achmea

Met de publicatie van de whitepaper ‘Van impact naar waarde, Sociale duurzaamheid meetbaar maken’ laat Achmea zien hoe zij maatschappelijke impact inzichtelijk en beter meetbaar maakt. Dat doet Achmea aan de hand van een concreet initiatief op het gebied van financiële weerbaarheid. Daarmee laat Achmea zien hoe sociale initiatieven kunnen bijdragen aan een sterkere samenleving en aan waardecreatie voor de organisatie. Babs Dijkshoorn, directeur Sustainability bij Achmea: “Met deze methodiek maken we beter zichtbaar welke sociale initiatieven maatschappelijke waarde creëren en hoe die waarde samenhangt met onze strategische keuzes. De analyse van financiële educatie laat zien dat we de impact op jongeren, samenleving en Achmea nog beter kunnen onderbouwen. We hopen hiermee ook andere partijen te inspireren om hun maatschappelijke impact meetbaar te maken. Want samen bereiken we meer.” Als onderdeel van haar visie Duurzaam Samen Leven richt Achmea zich binnen sociale duurzaamheid op twee strategische pijlers: Gezondheid & Sociaal welzijn en Financiële weerbaarheid. Samen met PwC Nederland introduceerde Achmea in 2025 de vernieuwende IRO Pathway-methodiek, waarmee de impact van sociale initiatieven systematisch wordt geanalyseerd en onderbouwd. De methodiek maakt inzichtelijk wat initiatieven opleveren voor mens, samenleving en Achmea zelf en biedt daarmee een concreet handvat om gericht impact te maken. Je leest het volledige persbericht hier: https://lnkd.in/ePC2EX52 Via deze link vind je de whitepaper: https://lnkd.in/eTENbXJf

Vorige week ben ik geïnterviewd voor de VPRO documentaire over de energie transitie in landen aan de Noordzee. Erg mooi om hier namens #Achmea een steentje aan bij te dragen. Eind 2026 is onze campus in Apeldoorn energie neutraal. Een mooie mijlpaal waar veel betrokkenen hun steentje aan bijdragen en bijgedragen hebben. Een mooi voorbeeld van #duurzaamsamenleven in de praktijk. Als slotstuk worden momenteel 2 biobased en circulaire solar carports gebouwd ism #Equans en #CWD. Met volledige Nederlandse zonnepanelen van #Solarge Ik kijk uit naar het resultaat. Begin januari bij de VPRO te zien.

𝗦𝗽𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗻𝗼𝘂𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 Op 29 september lanceren we de Top 50 Women in Sustainable Finance bij Achmea in Zeist, dat doen we natuurlijk met een inspirerend programma! Met niemand minder dan twee vrouwen uit de Raad van Bestuur van één van Nederlands grootste financiële instellingen, Bianca Tetteroo en Lidwien Suur, gaan we een verdiepend leadership dialogue aan. Bianca Tetteroo is voorzitter van de Raad van Bestuur van Achmea. Zij werd in 2015 lid van de Raad van Bestuur en is sinds 2021 voorzitter. Zij begon haar carrière in 1996 in de financiële sector en maakte in 2009 de overstap naar Achmea, waar zij onder meer voorzitter was van de divisie Pensioen & Leven voordat zij toetrad tot de Raad van Bestuur. Lidwien Suur is lid van de Raad van Bestuur van Achmea, verantwoordelijk voor o.a. Schade & Inkomen, Centraal Beheer en Interpolis én lid van de Raad van Advies van WIFS. Zij trad in 2019 toe tot de Raad van Bestuur van Achmea en begon haar loopbaan in 1998 bij ING/Nationale-Nederlanden. Daarvoor was zij onder meer algemeen directeur van Unigarant en ANWB Verzekeren en CFO van de ANWB. Samen gaan zij in gesprek over (vrouwelijk) leiderschap, verantwoordelijkheid en de rol van de financiële sector in een duurzame toekomst. Ben jij erbij? Aanmelden doe je hier 👉🏻 https://lnkd.in/eRk3NJH9 - 𝗦𝗽𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗻𝗼𝘂𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 On 29 September, we celebrate the launch of the Top 50 Women in Sustainable Finance at Achmea in Zeist and we're doing so with an inspiring programme. With none other than two women from the Executive Board of one of the Netherlands' largest financial institutions, Bianca Tetteroo and Lidwien Suur, we'll engage in an in-depth leadership dialogue. Bianca Tetteroo is Chair of the Executive Board of Achmea. She joined the Executive Board in 2015 and has been its Chair since 2021. She began her career in financial services in 1996 and moved to Achmea in 2009, where she chaired the Pension & Life division, among other roles, before joining the Executive Board. Lidwien Suur is an Executive Board member of Achmea, responsible for divisions including Non-Life & Income, Centraal Beheer and Interpolis, and a member of the WIFS Advisory Board. She joined the Executive Board of Achmea in 2019 and began her career in 1998 at ING/Nationale-Nederlanden. Earlier, she served as managing director of Unigarant and ANWB Insurance and as CFO of ANWB. Together they will discuss (female) leadership, responsibility and the role of the financial sector in building a sustainable future. Will you join us? Register here 👉🏻 https://lnkd.in/eV7MySRW  #WIFS #Leadership #Achmea #Top50WomenInSustainableFinance #SustainableFinance #WomenInFinance

𝐁𝐢𝐚𝐧𝐜𝐚 𝐓𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐨𝐨 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐳𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐨𝐧𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐕𝐞𝐫𝐳𝐞𝐤𝐞𝐫𝐚𝐚𝐫𝐬 De Algemene Ledenvergadering heeft Bianca Tetteroo (CEO Achmea) benoemd tot nieuwe voorzitter van het Verbond van Verzekeraars voor een termijn van twee jaar. Zij volgt voormalig a.s.r.-CEO Jos Baeten op, die deze functie gedurende de afgelopen twee jaar heeft bekleed. Als vicevoorzitter is ze al sinds vijf jaar lid van het bestuur van het Verbond. Bij Achmea is zij sinds 2015 lid van de Raad van Bestuur; sinds 2021 als voorzitter. In 1996 begon Bianca haar carrière in de financiële sector bij het toenmalige Fortis, waar zij diverse functies vervulde, onder meer binnen Asset Management en de verzekeringstak. In 2009 maakte zij de overstap naar Achmea, waar zij onder andere voorzitter van de divisie Pensioen & Leven was voordat zij toetrad tot de Raad van Bestuur. Bianca Tetteroo: “We leven in een wereld waarin onzekerheid voor veel mensen toeneemt. Juist dan is het onze verantwoordelijkheid als verzekeraars om klanten weerbaarder te maken en hen te helpen risico’s goed te begrijpen en op te vangen. Tegelijk bieden nieuwe technologieën tal van mogelijkheden om onze dienstverlening verder te verbeteren – maar altijd met oog voor toegankelijkheid, zodat ook kwetsbare groepen mee kunnen blijven doen. Een ander belangrijk thema is klimaatadaptatie. We hebben een brede verantwoordelijkheid. Niet alleen schade herstellen maar ook voorkomen en investeren in preventie. Ik kijk ernaar uit om samen de slagkracht van het Verbond te vergroten, want juist door samenwerking – binnen en buiten de sector – kunnen we versnellen en meer impact maken.” Naast haar functies bij Achmea en het Verbond is Bianca onder andere bestuurslid bij de Geneva Association (internationale denktank voor de verzekeringssector) en niet-uitvoerend bestuurder van RELX PLC (voorheen Reed Elsevier).

Achmea Pensioen- en Levensverzekering N.V. heeft met Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds een overeenkomst ondertekend ten behoeve van de buy-out van de pensioenverplichtingen van Kring ES Nederland en het daarmee samenhangende vermogen. Het betreft de pensioenverplichtingen van circa 500 deelnemers en een bijbehorend vermogen van € 270 miljoen. Deze stap sluit aan bij de ambitie van Achmea om te groeien in de markt voor pensioen buy-outs. Arthur van der Wal, directievoorzitter Achmea Pensioen & Leven: “Ik ben verheugd over deze pensioen buy-out, die naadloos aansluit bij onze ambitie om in deze markt te groeien. Wij bedanken Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds voor het in ons gestelde vertrouwen. Wij heten de deelnemers van de Kring ES Nederland van harte welkom en zorgen voor een soepele en zorgvuldige transitie.” Janwillem Bouma, voorzitter Centraal Beheer APF: “Als pensioenfonds stellen wij de belangen van al onze deelnemers centraal. Met de inkoop bij Achmea Pensioen & Leven hebben wij een toekomstbestendig alternatief gevonden voor de deelnemers van de Kring ES Nederland.” Je leest het volledige persbericht via: https://lnkd.in/e9g4V6-Y

Anita Mertens is woensdagmiddag uitgeroepen tot Taalheld 2026 in de categorie Juryprijs. Zij ontving een cheque van € 2.500 uit handen van Martine Bolhuis, specialist Sociale Duurzaamheid bij Achmea. De Publieksprijs werd toegekend aan Karim Nassoh. De uitreiking van de Taalheldenprijs is een initiatief van Stichting Lezen en Schrijven. De Taalheldenprijs is bedoeld voor volwassenen die op latere leeftijd hun basisvaardigheden verbeteren, zoals lezen, schrijven, rekenen en omgaan met digitale middelen. Jaarlijks zetten duizenden Nederlanders die stap, waardoor zij zelfstandiger worden en actiever kunnen deelnemen aan de samenleving. Dat is hard nodig. In Nederland hebben ongeveer 3 miljoen mensen tussen de 16 en 75 jaar moeite met lezen, schrijven en/of rekenen. Daardoor hebben zij vaak ook moeite met het gebruik van computers en smartphones. Met de Taalheldenprijs krijgen deze doorzetters een welverdiend podium. Hun verhalen laten zien dat het nooit te laat is om nieuwe vaardigheden te leren en nieuwe kansen te creëren. Achmea zet zich in voor een geletterd Nederland en werkt sinds 2009 samen met Stichting Lezen en Schrijven. Martine Bolhuis: "Dat doen we vanuit de overtuiging dat een samenleving sterker is wanneer iedereen kan meedoen. Daarom vereenvoudigt Achmea verzekeringsvoorwaarden, klantcommunicatie en webteksten tot begrijpelijk Nederlands (taalniveau B1). Daarnaast leren medewerkers hoe zij klanten die moeite hebben met lezen en schrijven beter kunnen herkennen en ondersteunen door helder en toegankelijk te communiceren." Je leest het nieuwsbericht hier: https://lnkd.in/eBSRFEDy

Nieuws! De interesse van institutionele beleggers in de Nederlandse #studentenhuisvesting is in korte tijd sterk toegenomen. In 2025 is bijna € 1 miljard geïnvesteerd in dit type woningen, waarvan ruim € 400 miljoen van pensioenfondsen en verzekeraars. Dat is een flinke stijging ten opzichte van de afgelopen jaren: tussen 2016 en 2024 investeerden Nederlandse institutionele beleggers gemiddeld € 30 miljoen per jaar, zo blijkt uit onderzoek van Achmea Real Estate. 💡 De toegenomen interesse heeft meerdere oorzaken. Studenten hebben meer financiële ruimte door de terugkeer van de basisbeurs en een ruimere huurtoeslag. Dit maakt het voor studenten #betaalbaarder om op zichzelf te gaan wonen. Tegelijk is het investeringsklimaat voor beleggers #voorspelbaarder geworden door meer duidelijkheid over huurregulering en het wegvallen van de verhuurderheffing. Tegelijkertijd blijft de druk op de markt voor studentenwoningen hoog. Volgens de Landelijke Monitor Studentenhuisvesting (LMS) bedraagt het #tekort momenteel 21.500 woningen, terwijl aan de aanbodzijde het aantal kamers in particulier bezit afneemt door de verkoop van huurwoningen. De #vraag naar studentenwoningen zal volgens de LMS de komende jaren alleen maar stijgen. Waar nu 54% van de studenten op zichzelf woont, is dit in 2032 naar verwachting 58 tot 66%. Juist in deze krappe markt spelen institutionele beleggers een steeds grotere rol. “Institutionele beleggers hebben een lange investeringshorizon en kunnen bijdragen aan een stabieler aanbod van studentenwoningen door zowel in bestaande als in duurzame nieuwbouwcomplexen te investeren”, zegt Kes Brattinga, onderzoeker bij Achmea Real Estate. “Daarnaast bieden ze aantrekkelijke risico-rendementsperspectieven die het een goede toevoeging maken binnen institutionele vastgoedportefeuilles.” Achmea Real Estate heeft namens zijn klanten ook studentenwoningen in portefeuille, met meerdere complexen in onder meer Amsterdam, Delft, Leiden en Utrecht, in totaal goed voor ongeveer 1.700 woningen. 👉 Meer weten? Lees onze whitepaper: https://lnkd.in/efC5j3Pq #Beleggenmetbetekenis

𝗪𝗼𝗿𝗹𝗱 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗗𝗮𝘆: 𝗺𝗮𝗮𝗸 𝘃𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝟭 𝗸𝗲𝘂𝘇𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗶𝗼𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 Milieu lijkt soms iets groots en ver weg. Maar vaak begint het juist dichtbij. Bij Achmea werken we eraan om biodiversiteit concreet te maken, onder andere met investeringen in herbebossingsprojecten en door de biodiversiteit op onze eigen terreinen te versterken. Ook hebben we de Finance for Biodiversity Pledge ondertekend, waarmee Achmea haar financiële kracht inzet om natuur en biodiversiteit te beschermen én herstellen. Dat doen we via samenwerking, impactsturing, concrete doelen en transparante rapportage. Meer informatie in het Achmea Climate and Nature Transition Plan via: https://lnkd.in/e94YAk6r   Op World Environment Day delen we daarom niet alleen wat wij doen, maar ook een eenvoudige oproep: Maak vandaag één keuze voor biodiversiteit. Meer groen, minder tegels. Bewuster kiezen wat je plant, koopt of gebruikt. En ruimte laten voor natuur, juist dichtbij. Zo maken veel kleine keuzes samen een groot verschil. Wat kies jij vandaag?

Vandaag, op Nationale Fiets naar je Werk Dag, trapten veel van onze collega’s enthousiast naar kantoor. En dat was te zien, de fietsenstalling was nooit zo vol! Bij aankomst werden zij extra in het zonnetje gezet met een klein gebaar als dank voor hun sportieve en goede start van de dag 🚲☀️. Was jij vandaag ook op de fiets? #duurzaamsamenleven