Senior Consultant Governance, Risk & Compliance Services

Sta jij klaar om hét verschil te maken als vertrouwde adviseur voor toonaangevende organisaties? In deze rol ben jij de expert op het gebied van internal audit, internal control en risicomanagement. Jij combineert onafhankelijke toetsing met strategisch advies, zodat klanten risico’s beheersen en processen verbeteren. Grijp deze kans om jouw expertise verder te ontwikkelen binnen het ambitieuze en groeiende Governance, Risk & Compliance Services (GRCS)-team.

Jouw uitdagingen

• Je hebt direct klantcontact en bent verantwoordelijk voor het uitzetten van lijnen, het bewaken van de voortgang en het leveren van inhoudelijke adviezen op het gebied van governance, compliance, risicomanagement en internal audit.
• Je helpt organisaties bij risicobeheer, het opzetten en uitvoeren van interne controles en het oplossen van compliance-vraagstukken en knelpunten die door toezichthouders zijn vastgesteld.
• Je ondersteunt klanten bij het naleven van wet- en regelgeving, voert interne audits uit en geeft hierover strategisch advies.
• Je begeleidt en coacht junior collega’s in hun professionele ontwikkeling en fungeert als sparringpartner binnen het team.
  
  
  

Dit neem jij mee

• Je hebt een afgeronde masteropleiding, bijvoorbeeld in accountancy, (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in audit, accountancy en/of consultancy.
• Je hebt aantoonbare kennis van risicomanagement, internal control en/of internal audit.
• Je bezit een RA-, RO- of RE-titel, of je hebt de ambitie om deze te behalen – uiteraard met ondersteuning van KPMG!
• Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal op C1-niveau, wat essentieel is voor het werken met zowel Nederlandse als internationale klanten.
• Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.
  
  
  

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en het team. Je werkt aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken binnen zowel de publieke sector als de financiële sector. Je bepaalt mee over de koers van het project, bewaakt deadlines en zorgt dat adviezen op het gebied van governance, compliance, risicomanagement en internal audit niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook praktisch toepasbaar.

Je helpt organisaties grip te krijgen op risico’s en interne processen. Of het nu gaat om het opzetten van interne controles, het uitvoeren van audits of het oplossen van compliance-vraagstukken en knelpunten die toezichthouders – jij zorgt dat klanten vertrouwen houden in hun bedrijfsvoering en voldoen aan wet- en regelgeving.

Daarnaast ben je een mentor voor junior collega’s: je begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling en bent een sparringpartner bij inhoudelijke vraagstukken. Ook intern draag je bij aan groei, bijvoorbeeld door mee te schrijven aan proposals en je eigen expertise verder uit te bouwen via trainingen en kennisdeling. Zo combineer je klantgericht werken met teamontwikkeling en persoonlijke groei.

''Wat deze functie als senior consultant in het GRCS-team voor mij zo leuk maakt, is de enorme diversiteit aan klanten en opdrachten. Met het sterke KPMG-merk kom je overal binnen, en je hebt altijd een team van deskundige en ambitieuze collega’s om je heen. '' - Jiri ten Cate, Senior Consultant GRCS

Het GRCS-team bestaat uit een energieke en diverse groep collega’s. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee! We werken hard, maar de sfeer is altijd levendig en collegiaal: we zetten ons samen in en vieren ook samen onze successen. In ons team van ongeveer tachtig collega’s werk je samen met deskundigen op het gebied van risicobeheer en controle aan interessante, vaak internationale projecten. Waar mogelijk nemen we ook aandachtspunten rondom gedrag en duurzaamheid mee in onze dienstverlening, zodat we onze klanten de meest vernieuwende en effectieve oplossingen kunnen bieden.

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Laptop en telefoon.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
  
  
  

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.

• Stap 1
• Stap 2
• Stap 3
• Stap 4
• Stap 5
  
  
  

Interesse?Let’s meet Kasia Lamens

Interesse?Let’s meet Kasia Lamens

Recruiter

+31623879639 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Relevante vacatures

• Senior Consultant Risk Management & Internal Control
  
  
  
  
  
  • Manager Governance, Risk & Compliance Services - Financial Services
    
    
    
    
    
    • Financial Risk Management Banking - Manager
      
      
      
      
      
      • Manager Financial Risk Management - Asset Management & Pensioen
        
        
        
        
        
        • Internal Auditor
          
          
          
          
          
          • Senior Consultant - Adviseur Risk Management verzekeraars
            
            
            
            
            Ja, ik wil solliciteren
            
            Voornaam *
            
            Achternaam *
            
            E-mailadres *
            
            Telefoonnummer *
            
            CV *
            
            Bestand
            
            Motivatie
            
            Bestand
            
            
            • Verplicht veld
              
              
              
            KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.
            
            Alles selecteren – Door alles te selecteren, geef je aan dat je akkoord bent met onderstaande selectievakjes.
            
            Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en begrepen. *
            
            Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en ik ga akkoord om deel uit te maken van de KPMG talent community zodat KPMG mij kan informeren over toekomstige carrièremogelijkheden.
            
            Jobs
            
            
            • Bekijk vacatures
            • Events
              
              
              
            Vragen over werken bij KPMG?
            
            
            • Neem contact op met onze recruiters via
            • Onze recruiters
              
              
              
            KPMG Hoofdkantoor
            
            
            • Laan van Langerhuize 1
            • 1186 DS Amsterdam
            • (020) 656 7890
            • Bekijk op google maps
              
              
              
            Volg ons op social media
            
            
            • 
              
              
              
            
            
            © 2026 KPMG N.V., een naamloze vennootschap en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Limited, een Engelse entiteit. Alle rechten voorbehouden.
            
            
            • Gebruikersvoorwaarden
            • Privacy statement
            • Cookie instellingen
              
              
              
            Wat ga je doen?
            
            Als Senior Consultant ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en het team. Je werkt aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken binnen zowel de publieke sector als de financiële sector. Je bepaalt mee over de koers van het project, bewaakt deadlines en zorgt dat adviezen op het gebied van governance, compliance, risicomanagement en internal audit niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook praktisch toepasbaar.
            
            Je helpt organisaties grip te krijgen op risico’s en interne processen. Of het nu gaat om het opzetten van interne controles, het uitvoeren van audits of het oplossen van compliance-vraagstukken en knelpunten die toezichthouders – jij zorgt dat klanten vertrouwen houden in hun bedrijfsvoering en voldoen aan wet- en regelgeving.
            
            Daarnaast ben je een mentor voor junior collega’s: je begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling en bent een sparringpartner bij inhoudelijke vraagstukken. Ook intern draag je bij aan groei, bijvoorbeeld door mee te schrijven aan proposals en je eigen expertise verder uit te bouwen via trainingen en kennisdeling. Zo combineer je klantgericht werken met teamontwikkeling en persoonlijke groei.
            
            ''Wat deze functie als senior consultant in het GRCS-team voor mij zo leuk maakt, is de enorme diversiteit aan klanten en opdrachten. Met het sterke KPMG-merk kom je overal binnen, en je hebt altijd een team van deskundige en ambitieuze collega’s om je heen. '' - Jiri ten Cate, Senior Consultant GRCS
            
            Het GRCS-team bestaat uit een energieke en diverse groep collega’s. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee! We werken hard, maar de sfeer is altijd levendig en collegiaal: we zetten ons samen in en vieren ook samen onze successen. In ons team van ongeveer tachtig collega’s werk je samen met deskundigen op het gebied van risicobeheer en controle aan interessante, vaak internationale projecten. Waar mogelijk nemen we ook aandachtspunten rondom gedrag en duurzaamheid mee in onze dienstverlening, zodat we onze klanten de meest vernieuwende en effectieve oplossingen kunnen bieden.
            
            Dit bieden wij
            
            
            • Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
            • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
            • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
            • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
            • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
            • Laptop en telefoon.
            • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
            • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
            • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
            • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.