Papers by Lorans Tanatar Baruh
ACM Journal on Computing and Cultural Heritage, 2025
Recent efforts to digitize textual, visual, and physical forms of cultural heritage require advan... more Recent efforts to digitize textual, visual, and physical forms of cultural heritage require advanced tools for preservation and analysis. The availability of extensive online data creates a need for intelligent systems to help users and archivists understand latent relationships in these collections. A major challenge in cultural heritage studies is the labor-intensive process of analyzing these materials. Inconsistent linguistic terms and ambiguous concepts in digital documents make it difficult to uncover relationships without expert supervision. Moreover, while advanced models based on large-scale pretraining demonstrate strong performance in extracting semantic relationships, they depend on extensive pretraining on large external datasets, limiting their applicability for smaller or specialized collections. We propose a system that combines natural language processing for entity extraction with graph representation learning to model relationships among documents, categories, and n-grams, resulting in a fully-connected network representation. Unlike methods requiring large-scale pretraining, our approach operates effectively using only the information available in the dataset itself, making it particularly suited for smaller cultural heritage document collections. The system extracts significant terms from document metadata, produces embeddings for each document, and uses these embeddings to build a recommendation system for entity discovery. We tested the system on a collection of early 20th-century documents from Crete, evaluating its performance against alternative methods in collaboration with experts from the archival research organization SALT. This approach not only facilitates deeper insights into smaller, specialized collections but also reduces dependency on vast external training resources, enhancing its practical utility in cultural heritage studies.
Chapitre XVIII. Les élites dans la transformation urbaine d’Istanbul au XIX e siècle
Publications d'histoire économique et sociale internationale, Oct 20, 2022
East meets West: Banking, Commerce and Investments, Jul 18, 1999
Toplumsal Tarih, 2024
1890-1930 yıllarında çoğunlukla el yazısıyla tutulmuş dosyaları karakter okuma teknolojilerinden ... more 1890-1930 yıllarında çoğunlukla el yazısıyla tutulmuş dosyaları karakter okuma teknolojilerinden yararlanarak analiz etmek üzere dijital veriye dönüştürmenin yöntemlerini, karşılaşılan sorunları ve mevcut yaklaşımların sınırlarını ortaya koyuyor. Etnik çeşitlilik, personel hareketliliği ve maaş bilgilerinden yola çıkarak somut verilerle yapılan araştırmaların ilk sonuçları üzerinden imparatorluktan ulus devlete geçişte bankanın değişen sosyo-ekonomik ortamda nasıl ayakta kaldığının ipuçlarını sunuyor. Ayrıca bu tür projelerde, insan uzmanlığını dijital araçlarla birleştiren hibrid yaklaşımların gerekliliğini gündeme getiriyor. //
This paper explores the rich archival resources of the Ottoman Bank, focusing on the personnel files as a primary source for understanding the bank's human resources and organizational strategies from the late 19th century to the early 20th century. The personnel files, comprising detailed records on approximately 6,000 employees, provide insight into the multicultural and multinational workforce of the bank, which mirrors the diverse social fabric of the Ottoman Empire during its transition to a nation-state.
It discusses the challenges and methodologies involved in digitizing these handwritten and typed documents, transforming them into analyzable data using various computational tools and machine learning techniques. It highlights the limitations of current technologies in processing historical documents and the necessity of hybrid approaches that combine human expertise with digital tools.
Moreover, the study examines the ethnic diversity, mobility, and salary structures within the bank's workforce, shedding light on the broader socio-economic transformations of the era. The findings suggest that the Ottoman Bank's personnel policies and practices were significantly influenced by the geopolitical and economic changes of the period, providing a microcosm of the Empire's evolution towards the modern Turkish state.
Başka Kayda Rastlanmadı, 2023
Arşivcilikte Yeni Yaklaşımlar ve Yeni Yöntemler, 2023
Arşiv belgelerinin dijital ortama aktarılması beşerî bilimlerin gittikçe daha çok sayıda dijital ... more Arşiv belgelerinin dijital ortama aktarılması beşerî bilimlerin gittikçe daha çok sayıda dijital proje üretmesini sağladı. Araştırmacıların talepleri de, kurumların dijitalleştirme kapasitelerini artırmasına ve yeni arşivlerin sayısal ortama aktarılmasına vesile oldu. Sayısallaştırılan belgelerin yalnızca görüntüleri değil, metadata bilgileri, dijital ağın içinde erişilebilir olmaları için her zamankinden daha fazla önem arz etmeye başladı. Günlük yaşama, insana ve mekâna dokunan tanımlamalar ile belgelerin birbiriyle konuşmasını sağlayan kavramsal etiketlere ihtiyaç arttı. Bilgi ve belge uzmanları bir yandan dönüşen arşivcilik süreçlerinde yerlerini alırken diğer yandan arşivleri bilinir ve erişilebilir kılmanın yöntemlerini oluşturmak için çalışmakta, yeri geldiğinde de araştırma projelerinin bir parçası olmaktadır. Seminer, Salt Araştırma deneyiminden yola çıkarak arşiv oluşturma süreçlerindeki iş birliklerine, dijitalleştirme ve kataloglama hassasiyetlerine, belge kullanımının sınırlarına, yeni anlatımlar oluşturan web projeleri, çevrim içi sunumlar ile veri görselleştirme çalışmalarına odaklanıyor. Yeni yaklaşımlar sunan projelerin, bilgi ve belge uzmanları, teknoloji profesyonelleri, bilgi sistemleri tasarımcıları ve araştırmacıların katılımıyla geliştirilmesi gereği vurgulanıyor.
eabh bulletin, 2023
Based on a poster from the Ottoman Bank Archive, the text focuses on the olive tree emblem adopte... more Based on a poster from the Ottoman Bank Archive, the text focuses on the olive tree emblem adopted by the institution in 1947 and looks into the history of the Ottoman Bank’s visual identity.
Explorer les archives et écrire l'Histoire, Autour de Roger Nougaret dirigé par Hubert Bonin et Laure Quennouëlle-Corre, 2022
Kebikeç, 2022
Osmanlı’da Fransızca basın ile ilgili Türkçe dilinde sınırlı sayıda ve dağınık şekilde yayımlana... more Osmanlı’da Fransızca basın ile ilgili Türkçe dilinde sınırlı sayıda ve dağınık şekilde yayımlanan literatüre katkı sunmayı amaçlayan dosya, şimdiye kadar gerçekleşen çalışmaların devamında, bu basının erken döneminin detaylarına girerek aktörlerini ve içeriklerini tartışıyor. Diğer yandan, Osmanlı İmparatorluğu’nun sınırları içinde veya dışında Fransızca yayımlanan gazete ve dergileri araştırmacıların erişimine sunmak için, Fransa ve Türkiye’den kütüphane ve araştırma merkezlerinin ürettiği dijital projelere ve kısıtlarına değiniyor. Son olarak, Osmanlı tebaası, Fransız vatandaşları veya üçüncü bir ülke vatandaşları tarafından, Osmanlı Devleti lehine veya aleyhine Paris'te, İstanbul'da veya İmparatorluğun başka bir şehrinde yayımlanan ve Fransızcanın Akdeniz Havzası’nın ortak dili olduğu bir zamanın tanığı olan bu basınının araştırmalar için önemini ve sınırlarını değerlendiriyor.
Peter Lang, 2022
The Camondos, known also as the “Rothschilds of the East”, gained their fortunes mostly from thei... more The Camondos, known also as the “Rothschilds of the East”, gained their fortunes mostly from their financial transactions with the Sublime Porte in Istanbul at the first half of the 19th century. As precursors of the modernization of the capital of the Ottoman Empire, they also invested in infrastructural projects and urban property. Just after the establishment of the Imperial Ottoman Bank, the family decided to move to Paris in 1869 and joined the High Finance/Haute Banque there. However, the family’s interest to conduct business in Istanbul did not last in the following generations. Their bank, which head office was transferred to Paris in 1870, continue to have a branch in Istanbul. Also, a real estate company was established in 1889 to administer the properties, organize construction projects and works on the plots.
With some a hundred properties in their hands Camondos far surpassed all other investors in the real estate of Istanbul, whose common traits were, besides their willingness to invest in urban property, their closeness to the administration and their financial power. This paper aims to trace, the one of earliest investors, Camondos’ properties located at the core of the city, to look into the acquisition and the management policies of these real estate assets and to evaluate the role of the family in the transformation of the Istanbul’s urban fabric in the 19th century. It also hopes to shed light on the power game between different agencies involved in the process and to answer the question of prestige or, in other words, the display of fortune and power by the Camondos, when investing in these buildings.
Toplumsal Tarih, No: 324, Aralık 2020
Kadın Eserleri Kütüphanesi ve Bilgi Merkezi Vakfı 30. Yıl Ajandası, 2020
Mayıs ayında yüksek lisans dersinde yöneltilen "kadınların tarihi tarih yazımını değiştirir mi?" ... more Mayıs ayında yüksek lisans dersinde yöneltilen "kadınların tarihi tarih yazımını değiştirir mi?" sorusunun, Kadın Eserleri Kütüphanesi ve Bilgi Merkezi Vakfı'nın kurulmasıyla doğrudan ilintili olup olmadığını bugün bilmek olası değilse de, Türkiye'deki tarih yazımının dönüşümüne dair olduğu açıktı. Kadın tarihi yazımı, erkeklerin kaleme aldığı ve kabul ettirdiği siyasi ve ekonomik tarihin bazı detaylarını vermesi dışında bilinenleri ne kadar değiştirebilirdi? Tamamen farklı bir tarih yazımını tasavvur etmek mümkün müydü?
Bu yazı, bugün Garanti Bankası tarafından kullanılan Osmanlı Bankası şube binalarının yapım süreç... more Bu yazı, bugün Garanti Bankası tarafından kullanılan Osmanlı Bankası şube binalarının yapım süreçlerine odaklanmaktadır. Güç ve prestij göstergesi olarak da değerlendirilebilecek şube binalarının yatırım kararları nasıl alınıyordu? İstanbul ile Anadolu şube yapıları arasında fark var mıydı? Devletin kısıtları, yerel ihtiyaçlar ve Paris ile Londra yönetiminin talepleri arasındaki güç dengelerini İstanbul'daki genel müdürlük nasıl yönetiyordu? Bu ve benzeri sorulara Osmanlı Bankası'nın tutanak, yazışma ve emlak dosyalarında yer alan kayıtlar ışığında cevap aranırken, şube binalarının kentle kurduğu ilişki de irdelenecektir.
Domenicani a Constantinopoli prima e dopo l'impero ottomano. Storia, immagini e documenti d'archivio, 2017
Direttore: luciano Cinelli OP (Firenze, convento di Santa maria novella). Direttore scientifico: ... more Direttore: luciano Cinelli OP (Firenze, convento di Santa maria novella). Direttore scientifico: alessio Assonitis (Firenze-new York, the medici archive Project). Segretaria: Ughetta Sorelli (Università degli Studi di Siena -Firenze, biblioteca domenicana di Santa maria novella "Jacopo Passavanti", archivio dell'ex Provincia di San marco e Sardegna e del convento di San marco, archivio del convento di Santa maria novella).
SALT Araştırma arşiv koleksiyonlarından bir kartpostalda, çevresindeki insanların yanı sıra hamal... more SALT Araştırma arşiv koleksiyonlarından bir kartpostalda, çevresindeki insanların yanı sıra hamal ve kamyonun işaret ettiği üzere ticaretin yoğun olduğu bir bölgede yer aldığı anlaşılan, kentin mimari simgelerinden Osmanlı Bankası İzmir Şubesi dikkati çekiyor. Konak’ta, Gazi Paşa ve Fevzi Paşa caddelerinin kesiştiği noktada konumlanan, Birinci Ulusal Mimarlık Akımı’nın örneklerinden yeni binasında 11 Şubat 1928’de faaliyete geçen şube, belli ki tanıtılmaya değer görülmüş ve bu amaçla kartpostallar hazırlanmıştır. Binanın inşa edildiği ilk yıllardaki durumu ve konumuna dair bir okuma yapmayı mümkün kılan; ancak tasarımı ve inşa süreci üzerine ipucu vermeyen bu kartpostalın eksik bıraktığı hikâyeyi ise yine arşivden çıkan belgeler tamamlıyor.
Presses allophones de Méditerranée, 2017
Les études de ce volume traitent de la presse en langue non-nationale dans les pays de la Méditer... more Les études de ce volume traitent de la presse en langue non-nationale dans les pays de la Méditerranée : la presse francophone, ainsi que les presses italophone et hellénophone en Égypte ; la presse francophone en Grèce, dans l'Empire ottoman et au Levant ; la presse italophone de Tunisie, la presse anglophone d'Algérie. Sitôt lu, le journal est froissé et mis au panier. Le souci premier est la conservation des ces éphé-mérides – mémoire de l'instant volatile par leur fragilité et le peu de soin qu'on y prête – l'inventaire systématique et le sauvetage par la numérisation. La mise à disposition en ligne des textes océrisés permet d'interroger le contenu sous diverses facettes, presse politique, propagande, création litté-raire et artistique, presse féminine/niste, presse médicale, etc. dans le contexte de l'instant et dans l'environnement méditerranéen. The studies in this volume look at the press in non-national languages of the countries of the Medi-terranean. This includes the French, Italian and Greek-language press in Egypt; the French-language press in Greece, the Ottoman Empire and in the Levant; the Italian in Tunisia and English in Algeria. No sooner read, a newspaper is crumpled up and thrown in the bin. The initial concern is the preservation of these ephemera, these memories of a moment, so short-lived because of their physical fragility and the lack of care paid to them. The papers must be systematically inventoried and saved by scanning. After OCR processing and up-loading to the Internet, the contents of this printed matter can be searched across the variety of subjects presented. There are political, propaganda, literary and artistic journals; magazines covering women's issues; medical and feminist periodicals and more. And they all open up a window on an instant in time in the context of the Mediterranean world.
Histoire, Economie et Société, 2016
Les archives de la direction du personnel de la Banque ottomane constituent une source unique com... more Les archives de la direction du personnel de la Banque ottomane constituent une source unique composée de quelque 6 000 dossiers personnels d’employé(e)s. Ces dossiers individuels, complétés souvent par de la correspondance jettent une lumière précise sur la politique de recrutement et sur l’évolution de l’organisation interne de la Banque de la fin du XIXe siècle au début des années 1930, quand la Banque a cessé d’assurer les fonctions d’une banque centrale. Comme toute banque d’émission impériale, la Banque ottomane se caractérise par une organisation multinationale et multi-ethnique. Elle se définit aussi par le rôle de ses dirigeants d’origine étrangère et par une culture d’entreprise de nature paternaliste. Ces traits sont ici mis au jour à travers une analyse des employées féminines de la Banque des années 1910 aux années 1930.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
The archives of the personnel department constitute one of the main collections of the Ottoman Bank Archive. They mainly include the employees’ files and the related correspondence. These files reveal a detailed view on the recruitment policy and the internal functioning of the Bank from 1892 to 1933, a period characterized by an extreme ethnic and religious diversity of its employees. Thus, these archives bring us a better understanding of the careers, but also the social, economic and cultural environment of these employees and their families, with a precision equivalent to a sociological survey. This paper focuses on the women staff, who began to work at the Bank in the 1910s, and tries to analyse the social and cultural specificities of this group until the 1930s.
Bu dosyanın sadece Cercle d’Orient ve Emek Sineması örneğini ele almaktan ziyade, bugün devasa b... more Bu dosyanın sadece Cercle d’Orient ve Emek Sineması örneğini ele almaktan ziyade, bugün devasa bir şantiye görünümüne bürünmüş olan kent mekânının rant odaklı dönüşümüne, bu dönüşümün farklı aktörlerine ve tarihselliğine eleştirel bir bakış sunmasını hedefledik. Toplumsal itirazlara kulak tıkayan, diyalog yolu aramayan, tepeden inme projeler ile yaşam alanlarımız üzerindeki söz hakkımızı elimizden alan ve bu mekânlar üzerinde tahakküm kulan anlayışın sürdürülebilir olmadığının altını çizmek gerekir. Dolayısıyla bu dosyanın sadece İstanbul’da değil, doğudan batıya Türkiye’nin pek çok şehrinde ve tarihi alanlarında, “kentsel dönüşüm” adı altında süregelen toplumsal ve mekânsal travmaya dair tarihe bir not düşmesini umuyoruz.
Η οθωμανική Τράπεζα και ο ρόλος της στην Κύπρο: Αναζητώντας το κομμένο
η κυΠροσ τοΝ έικοστο αιΩΝα: κρατοσ, κοιΝΩΝια και οικοΝομια Γ ́ Ημερίδα Ιστορικού Αρχείου Τράπεζας Κύπρου, 2016
Η οθωμανική Τράπεζα εισήλθε στην οικονομική ζωή της νήσου κατά την προσπάθεια μεταρρύθμισης της ο... more Η οθωμανική Τράπεζα εισήλθε στην οικονομική ζωή της νήσου κατά την προσπάθεια μεταρρύθμισης της οθωμανικής Αυτοκρατορίας. Η έλευση της τράπεζας ήταν καταλυτική για την διεθνοποίηση της κυπριακής οικονομίας, καινευραλγική για την εμπορική ζωή του τόπου μέχρι και την αποχώρησή της απότην Κυπριακή αγορά το 1969. δυστυχώς η συλλογική μνήμη των Κυπρίων προςτο ρόλο της τράπεζας έχει διαβρωθεί. Μια τυχαία φωτογραφία στο βιβλίο “Old Nicosia Revealed” στο facebook μας ώθησε να δουλέψουμε το καλοκαίρι του 2014 και συλλέξαμε στοιχεία για την οθωμανική Τράπεζα στην Κύπρο, τα οποία παρουσιάζουμε στην ανακοίνωσή μας αυτή. Όμως υπάρχει ακόμη μεγάλη ανάγκη για περαιτέρω έρευνα. διαγράφοντας μια πορεία 105 χρονών, ηοθωμανική Τράπεζα και ο ρόλος της θα πρέπει να ερευνηθεί εις βάθος.
2016 Bulletin: Architecture & Finance, Apr 2016
Uploads
Papers by Lorans Tanatar Baruh
This paper explores the rich archival resources of the Ottoman Bank, focusing on the personnel files as a primary source for understanding the bank's human resources and organizational strategies from the late 19th century to the early 20th century. The personnel files, comprising detailed records on approximately 6,000 employees, provide insight into the multicultural and multinational workforce of the bank, which mirrors the diverse social fabric of the Ottoman Empire during its transition to a nation-state.
It discusses the challenges and methodologies involved in digitizing these handwritten and typed documents, transforming them into analyzable data using various computational tools and machine learning techniques. It highlights the limitations of current technologies in processing historical documents and the necessity of hybrid approaches that combine human expertise with digital tools.
Moreover, the study examines the ethnic diversity, mobility, and salary structures within the bank's workforce, shedding light on the broader socio-economic transformations of the era. The findings suggest that the Ottoman Bank's personnel policies and practices were significantly influenced by the geopolitical and economic changes of the period, providing a microcosm of the Empire's evolution towards the modern Turkish state.
With some a hundred properties in their hands Camondos far surpassed all other investors in the real estate of Istanbul, whose common traits were, besides their willingness to invest in urban property, their closeness to the administration and their financial power. This paper aims to trace, the one of earliest investors, Camondos’ properties located at the core of the city, to look into the acquisition and the management policies of these real estate assets and to evaluate the role of the family in the transformation of the Istanbul’s urban fabric in the 19th century. It also hopes to shed light on the power game between different agencies involved in the process and to answer the question of prestige or, in other words, the display of fortune and power by the Camondos, when investing in these buildings.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
The archives of the personnel department constitute one of the main collections of the Ottoman Bank Archive. They mainly include the employees’ files and the related correspondence. These files reveal a detailed view on the recruitment policy and the internal functioning of the Bank from 1892 to 1933, a period characterized by an extreme ethnic and religious diversity of its employees. Thus, these archives bring us a better understanding of the careers, but also the social, economic and cultural environment of these employees and their families, with a precision equivalent to a sociological survey. This paper focuses on the women staff, who began to work at the Bank in the 1910s, and tries to analyse the social and cultural specificities of this group until the 1930s.