Athora Netherlands

𝗘𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻: 𝗣𝘂𝗰𝗸, 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗶𝘀𝗸 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗔𝘁𝗵𝗼𝗿𝗮 📈 Dit is Puck Vlaskamp, Investment Risk Manager. We stellen haar graag aan je voor aan de hand van drie vragen: 🕰️ Hoe lang werk je al bij Athora? “Sinds 1,5 jaar werk ik bij Athora. In mijn rol beoordeel, monitor en adviseer ik over nieuwe investeringsvoorstellen en portefeuillerisico’s. Ook zorg ik ervoor dat beslissingen in lijn zijn met de risicobereidheid, regelgeving en strategische doelstellingen van Athora.” ❤️ Wat vind je het leukste aan jouw werk? “Ik vind het leuk om diep in investeringsstructuren te duiken en analytisch na te denken over risico’s en kapitaalstructuren. Daarnaast werk ik graag samen met verschillende teams, om perspectieven samen te brengen en zo tot betere besluitvorming te komen.” 🔍 Wat typeert jou als collega? “Collega’s omschrijven mij als scherp, kritisch en iemand die zich graag vastbijt in een onderwerp om echt tot de kern te komen. Ik ben niet bang om vragen te stellen of mijn mening te geven.” #werkenbijathora #slimmersamen #werkplezier #investment #risicomanagement

𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗿𝗮𝗮𝗴𝘁 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗮𝗮𝗻 𝗔𝘁𝗵𝗼𝗿𝗮 𝗡𝗲𝘁𝗵𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀 Mooi nieuws voor de deelnemers van het Pensioenfonds Campina. Athora Netherlands heeft, met goedkeuring van DNB, de pensioenverplichtingen overgenomen van Pensioenfonds Campina. Het gaat om ongeveer EUR 1,25 miljard aan beheerd vermogen. Vanaf juli 2026 ontvangen pakweg 9.000 deelnemers, onder wie 6.400 gepensioneerden, hun pensioen via ons merk Zwitserleven. Ze kunnen bovendien rekenen op jaarlijkse indexatie gelijk aan de Europese prijsinflatie én een extra inhaalindexatie voor gemiste indexatie uit het verleden, die voor de groep die vóór 2009 uit dienst ging oploopt tot 19%. 𝗔𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴  Annemieke Visser-Brons, lid van het Executive Committee van Athora Netherlands: “Met deze transactie bieden we opnieuw een aantrekkelijke oplossing voor een pensioenfonds en zijn deelnemers. Zij kunnen rekenen op een levenslang verzekerd pensioen van Zwitserleven. De inhaalindexatie verhoogt de bestaande pensioenuitkeringen aanzienlijk en de gegarandeerde levenslange indexatie zorgt voor behoud van koopkracht in de toekomst.” 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗲𝗹𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗶𝗻𝗮 Martien van den Hoven, voorzitter van Pensioenfonds Campina: “Wij wilden de deelnemers langdurige zekerheid bieden en Athora Netherlands kan precies dat leveren. Het is een betrouwbare verzekeraar die veel ervaring heeft met het overnemen van verplichtingen van pensioenfondsen. Hun expertise bij het beheersen van risico’s tijdens het goedkeuringsproces heeft bijgedragen aan dit uitstekende indexatieresultaat voor onze deelnemers.” 𝗢𝘃𝗲𝗿𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝗿𝗶𝘀𝗶𝗰𝗼 Steeds meer pensioenfondsen kiezen ervoor hun pensioenverplichtingen over te dragen aan Athora Netherlands. Als gespecialiseerde pensioenverzekeraar beschikken we via ons merk Zwitserleven over de expertise om pensioenfondsen te helpen met maatwerkoplossingen voor de overdracht van pensioenrisico, waarmee pensioenuitkeringen voor deelnemers worden veiliggesteld in combinatie met aantrekkelijke en gegarandeerde toeslagverlening. In de afgelopen twee jaar is met tien pensioenfondsen overeenstemming bereikt over de overdracht van ongeveer EUR 8 miljard aan pensioenverplichtingen naar Athora Netherlands.

𝗘𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗼𝗶𝗲 𝗱𝗮𝗴 𝗯𝗶𝗷 𝗗𝗲 𝗦𝗽𝗲𝗹𝗲𝗻!💙 Vanuit onze stichting Samen voor Later hebben collega’s bijgedragen om ruim 300 kinderen een onvergetelijke en sportieve ervaring te geven in het Olympisch Stadion Amsterdam. Van eerste kennismakingen met de verschillende sporten tot stralende gezichten en volop plezier met elkaar, dit is waar we het voor doen! Een enorme dank aan alle vrijwilligers en Stichting NL Cares. Zonder jullie was deze geweldige dag niet mogelijk geweest.🙌 #werkenbijathora #vrijwilligerswerk #nlcares #werkplezier ______________________ Marion Bakker, Mariel Zomer, Ralph Valkonet, Sander Mohrs, Gheeta Hirlal, Casey Huiswoud, Erik van Eden, Cees-Jan van Leeuwen, Hans Reijns, Babette Kralendonk, René Peetoom, Ron Braas, Klaas V., Cindy van Heems, Lisanne de Wit en Matthijs Roël.

𝗘𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻: 𝗥𝗶𝗰𝗵𝗮𝗿𝗱, 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗔𝘁𝗵𝗼𝗿𝗮🪴 Dit is Richard, Manager Duurzaamheidsstrategie. We stellen hem graag aan je voor aan de hand van drie vragen: 🕰️ Hoe lang werk je al bij Athora? “Ik werk inmiddels bijna 10 jaar bij Athora. Ik ben begonnen als jurist, een rol die ik zes jaar heb gedaan, en de afgelopen vier jaar maak ik deel uit van het duurzaamheidsteam.” ❤️ Wat vind je het leukste aan jouw werk? “Dat ik me elke dag bezig mag houden met onderwerpen die er echt toe doen. Het geeft veel voldoening om op die manier, hoe klein soms ook, bij te dragen aan een betere wereld.” 🪴 Wat betekent duurzaamheid voor jou binnen Athora? “Voor mij betekent duurzaamheid binnen Athora dat we financiële zekerheid voor zo veel mogelijk mensen combineren met verantwoorde keuzes in hoe we ons kapitaal inzetten. Zo dragen we bij aan een toekomstbestendige samenleving.” #werkenbijathora #slimmersamen #werkplezier #duurzaamheid #strategie

Fiets naar je Werk Dag 2026 🚴🏼 Tijdens de landelijke Fiets naar je Werk Dag stapten maar liefst 48 Athora collega’s op de fiets richting kantoor. Samen goed voor 1123 kilometer! Een mooie prestatie waar we trots op zijn. Deze dag gaat niet alleen om beweging en frisse energie, maar onze collega's droegen ook bij aan een groter doel. Ook dit jaar doen we namelijk weer een mooie donatie aan Sam& voor alle kinderen. Wat opvalt is dat steeds meer collega’s meedoen en we elk jaar meer kilometers maken. Of je nu 3 kilometer fietste of ruim boven de 100 kilometer uitkwam: elke kilometer telt mee. Zo trapten we in 2024 samen 452 kilometer bij elkaar, in 2025 groeide dat naar 674,5 kilometer en dit jaar gaan we daar dik overheen met 1123 kilometer. Dank aan alle collega’s die hebben meegedaan, foto’s hebben gedeeld en hun kuiten hebben laten spreken. Op naar volgend jaar! 💪 #werkenbijathora #fietsnaarjewerkdag

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗮𝗻𝗱 𝗕𝗮𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗦𝗵𝗲𝗲𝘁 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 💻 Het financiële inzicht perspectief Bij Athora kijk je verder dan rapportages alleen. Jij ziet wat er echt achter de cijfers gebeurt. Jij analyseert balans, kapitaal en risico’s en vertaalt cijfers naar inzichten waar het management op kan sturen. Je signaleert trends, doorgrondt bewegingen in de financiële weerbaarheid van de organisatie en helpt bepalen welke keuzes vandaag nodig zijn voor morgen. Een inhoudelijke rol met impact, op het snijvlak van finance, risk en strategie, in een organisatie waar jouw expertise telt. Klaar voor de volgende stap?🔎  Bekijk de vacature: https://lnkd.in/et_WeMtU. We maken graag kennis met je! #werkenbijathora #vacature #pensioenen #verzekeraar #nieuwebaan

Athora Netherlands neemt pensioenverplichtingen over van Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland Wederom kunnen we een succesvolle buy-out wereldkundig maken. De pensioenverplichtingen van Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland (SPAN) zijn vanaf april overgegaan naar Zwitserleven. Het gaat om ongeveer 500 deelnemers en 170 miljoen euro aan beheerd vermogen. Daarnaast heeft Zwitserleven PPI ongeveer 3,5 miljoen euro aan DC-kapitaal overgenomen. Volgens Bert van der Plas, voorzitter van SPAN, is niet over één nacht ijs gegaan bij de keuze voor Zwitserleven. Er is bij meerdere verzekeraars een offerte opgevraagd, waarbij onder meer is gekeken naar kwaliteit van de dienstverlening, ervaring met eerdere pensioenfonds overdrachten, het indexatieniveau dat de deelnemers ontvangen. Van der Plas: “Na een uitgebreide vergelijkende studie heeft het bestuur besloten de pensioenverplichtingen over te dragen aan Zwitserleven, aangezien zij op deze punten het hoogst scoorden.” Ruud van Doorn, directeur Pension Risk Transfer: “Met deze transactie biedt Zwitserleven opnieuw een aantrekkelijke oplossing voor een pensioenfonds en haar deelnemers in de complexe overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Hierdoor kunnen deelnemers van SPAN rekenen op een verzekerd en waardevast pensioen wat jaarlijks zal meestijgen met de prijsinflatie.” Vanwege de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel kiezen steeds meer pensioenfondsen ervoor om hun pensioenverplichtingen bij verzekeraars onder te brengen. Als gespecialiseerde pensioenverzekeraar beschikt Athora Netherlands over de expertise om pensioenfondsen te helpen met verzekeringsoplossingen op maat voor deze complexe overgang en daarna. #buyout Zwitserleven

Vacature: Compliance Officer (pensioenverzekering)💻 Het stevige sparringpartner perspectief Bij Athora ben je een goede sparringpartner voor de business: toegankelijk wanneer het kan en stevig wanneer het moet. De focus van deze rol ligt nadrukkelijk op compliancevraagstukken rondom pensioenproducten en PARP, waarbij je helpt afwegen, prioriteren en onderbouwen. Zo maak je compliance onderdeel van het normale werk, in plaats van een laatste check achteraf. Klinkt dit als de volgende stap in jouw carrière? 🔎 Bekijk dan de vacature in de reacties. #werkenbijathora #vacature #compliance #pensioenen #verzekeraar

𝗝𝗮𝗮𝗿𝗰𝗶𝗷𝗳𝗲𝗿𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟱: 𝗦𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝗞𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗮𝗹𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶ë𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 2025 was opnieuw een jaar met sterke financiële en commerciële resultaten, wat een veelbelovende start markeert voor onze Horizon 2030-strategie. De positieve omslag die we de afgelopen vier jaar hebben gerealiseerd, blijft aanhouden. Onze Operating Capital Generation verbeterde met 9% en onze Solvency II-ratio bleef robuust op 197%. Commercieel zagen we sterke nieuwe volumes bij zowel particulieren als bedrijven – zowel bij DC-pensioenen als bij Direct Ingaande Pensioenen – ondersteund door twee buy-outs van pensioenfondsen. Er werden exclusiviteitsovereenkomsten gesloten met nog eens vier pensioenfondsen voor buy-outs met een totaalvolume van € 5,7 miljard, wat onze leidende positie in deze dynamische markt verder onderstreept. Athora Netherlands wil haar klanten en zakenpartners bedanken voor hun vertrouwen en onze medewerkers voor hun voortdurende toewijding. Samen zullen we Athora Netherlands verder uitbouwen als toonaangevende aanbieder van pensioenoplossingen in Nederland. Lees het volledige persbericht hier: https://lnkd.in/erZdkefb

𝗔𝗳𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗸𝗮𝗻𝘁𝗼𝗼𝗿 𝗔𝗹𝗸𝗺𝗮𝗮𝗿, 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗽𝗲𝗿𝗸 𝘃𝗼𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻! Athora heeft afscheid genomen van haar laatste kantoor in Alkmaar. Een stad waar generaties collega’s herinneringen hebben gemaakt: van legendarische bedrijfsfeesten tot eindeloze gangen waarin je soms zomaar kon verdwalen.💛 Met het sluiten van dit pand sluiten we ook een hoofdstuk af. Veel collega’s werkten hier al sinds de tijd van Hooge Huys Verzekeringen en sommigen zelfs al vanaf 1981. Hun verhalen over papieren dossiers, in‑ en uitklokken bij de portier én de hechte sfeer nemen we natuurlijk mee richting Amsterdam. Dank aan iedereen die al onze kantoren in Alkmaar tot een bijzondere werkplek heeft gemaakt. Jullie warmte, historie en humor verhuizen natuurlijk mee. Op naar een nieuw hoofdstuk met zijn allen in Amsterdam.💙🏙️ #werkenbijathora #alkmaar #amsterdam #samenwerken #verhuizing