We zijn trots om te delen dat Stichting IKEA pensioenfonds (STIP) voor Blue Sky Group kiest als pensioenbeheerder in de #Wtp. De keuze van STIP voor Blue Sky Group bevestigt onze positie als betrouwbare uitvoeringspartner en sluit naadloos aan bij onze ambitie om verder te groeien en onze dienstverlening continu te verbeteren. We kijken ernaar uit om samen te werken aan een toekomstbestendige en efficiënte uitvoering. Welkom STIP – we verheugen ons op een sterke en duurzame samenwerking! Lody Geerst, Rob Werkman, Mariska Zegwaard, Mariëlle Lichtenberg, Frank Arrindell, GRP®
Blue Sky Group
Financiële diensten
Meer voor nu en later voor pensioenfondsen en deelnemers. Niet alleen meer geld, maar ook aandacht, service en inzicht.
Over ons
De best mogelijke pensioenvoorziening voor de deelnemers van pensioenfondsen. Voor minder doen we het niet bij de Blue Sky Group. Als allround pensioenuitvoerder streven we naar ‘meer voor nu en later’. Dan bedoelen we niet alleen meer geld. Wij bieden pensioenfondsen en hun deelnemers meer aandacht, service, inzicht en overzicht. Als onafhankelijk pensioenspecialist nemen we pensioenfondsen en hun bestuurders het uitvoerend werk uit handen. Zodat zij zich volledig kunnen concentreren op besturen. In de geruststellende wetenschap dat de pensioenadministratie en bestuursondersteuning bij ons in vertrouwde handen zijn. Blue Sky Group is met 200 medewerkers een middelgrote pensioenuitvoerder. We hebben een uitstekend trackrecord bij onze klanten, waaronder de pensioenfondsen van KLM, en SNS Reaal, Philips, Mars en Loodsen.
- Website
-
http://www.blueskygroup.nl
Externe link voor Blue Sky Group
- Branche
- Financiële diensten
- Bedrijfsgrootte
- 51 - 200 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Amstelveen
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 1999
- Specialismen
- Pensioenbeheer, Pensioenuitvoering, Pensioenadministratie, Vermogensbeheer, Bestuursondersteuning, Communicatie(advies), Actuarieel advies en Pensioenjuridisch advies
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Prof. E.M. Meijerslaan 1
Amstelveen, 1183 AV, NL
Medewerkers van Blue Sky Group
Updates
-
Met Young BSG stapten we aan boord voor een ontspannen vaartocht door Amsterdam. Even weg van de dagelijkse werkzaamheden, met alle tijd om bij te praten en elkaar ook buiten de werkvloer te spreken. Met vertrouwde gezichten én nieuwe aanwas aan boord werd het een gezellige middag. Een mooie aftrap richting de zomer. Namens Young BSG en Blue Sky Group wensen we iedereen een heel fijne zomer!
-
-
Wij feliciteren onze klant Philips Pensioenfonds met het ontvangen van de invaarbeschikking van De Nederlandsche Bank. Samen zetten we de volgende stappen richting een succesvolle overgang naar de #Wtp per 1-1-2027.
-
De TUPO's (Transitie Uniform Pensioenoverzicht) voor Algemeen Pensioenfonds KLM en Stichting Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel zijn succesvol verstuurd - vóór de deadline van 1 juli! In het #TUPO lezen deelnemers de definitieve pensioenbedragen na overgang naar de #Wtp en duiden we de verschillen tussen de prognoseberekening van vorig jaar en hun definitieve pensioen. Deze mijlpaal is het resultaat van intensieve samenwerking en enorme inzet van de pensioenfondsen en collega’s van Blue Sky Group uit verschillende teams. Samen hebben we gewerkt aan duidelijke inhoud en vormgeving zodat we de deelnemers van deze pensioenfondsen goed kunnen informeren over hun pensioen in de nieuwe situatie.
-
-
“Deelnemersbediening draait niet om systemen, maar om mensen” Veel organisaties zeggen dat de deelnemer centraal staat. Bij Blue Sky Group Pensioenservice is dat geen slogan, maar een bewuste keuze die zichtbaar is in de dagelijkse praktijk. Niet alleen in processen en systemen, maar juist in de manier waarop medewerkers werken en samenwerken. We spraken met Luuk van Tol (Manager Pensioenservice) en Leonie van Zinnicq Bergmann (Teammanager) over wat deelnemersbediening voor hen betekent en waarom zij geloven dat kwaliteit juist zit in de menselijke kant van dienstverlening. "Goede deelnemersbediening zit niet in een systeem," vertelt Leonie. "Het begint met luisteren." Lees het hele artikel op onze website https://lnkd.in/eMY_EDSq
-
-
Vorige week mochten wij onze klanten ontvangen in de fabriek van een van de pensioenfondsen die Blue Sky Group bedient. Deze middag namen wij onze klanten mee in onze strategische focus voor de komende jaren en de laatste Wtp-ontwikkelingen. Daarnaast waren er interessante bijdragen van onder meer Agnes Joseph over pensioen en politiek. Onze host gaf ons tot slot een mooie rondleiding door het bedrijf. Wij kijken met veel plezier terug op een geslaagde middag!
-
-
Met een aantal collega's van Blue Sky Group waren wij, samen met bestuursleden Charlotte Orlebeke en Jeroen Van Der Put, langs bij YoungKLM om meer te vertellen over de nieuwe pensioenregeling en wat we doen aan verantwoord beleggen. Mooie sessie met veel interactie. YoungKLM, dank voor de uitnodiging!
Vandaag zijn we uitgenodigd bij YoungKLM. Via prikkelende stellingen gaan bestuursleden Charlotte Orlebeke en Jeroen Van Der Put in gesprek met jonge KLM'ers over de nieuwe pensioenregeling en verantwoord beleggen.
-
-
Een mooie blijk van waardering: Anita Joosten en Mike Pernot van het Philips Pensioenfonds kwamen vandaag langs op het kantoor van Blue Sky Group. Zij brachten heerlijke vlaai mee om onze collega’s te bedanken voor hun inzet rondom de geplande transitie van het Philips Pensioenfonds op 1-1-2027. Een waardevolle gelegenheid om elkaar persoonlijk te spreken en de samenwerking verder te versterken.
-
-
Hoe ervaren gepensioneerden de communicatie rondom de overgang naar de nieuwe pensioenregeling? Om antwoord te krijgen op die vraag volgden Jeanine Oudhoff en Ruud Lahr gedurende een jaar een groep gepensioneerde deelnemers van Stichting Beroepspensioenfonds Loodsen, één van de eerste fondsen die overstapte naar de nieuwe pensioenregeling. In deze whitepaper delen we de belangrijkste inzichten, ervaringen en lessen over communicatie tijdens en na het invaren. Van informatiebijeenkomsten en persoonlijke brieven tot de eerste pensioenuitkeringen: wat werkt voor deelnemers en waar liggen kansen voor verbetering? Lees de volledige whitepaper op onze website en ontdek de belangrijkste leerpunten voor effectieve transitiecommunicatie. https://lnkd.in/eg-FtAGH
-
Dank Mark Stoffels voor je jarenlange inzet, betrokkenheid en leiderschap bij Blue Sky Group. We wensen je veel succes met je volgende avontuur. De collega’s bij Blue Sky Group gaan je missen!
Na een mooie, leerzame en intensieve periode als CFRO van Blue Sky Group neem ik op 1 juni as afscheid van deze organisatie. De komende komende tijd richt ik mij op nieuwe avonturen en kansen. Met veel plezier heb ik elke dag samen met betrokken en deskundige collega’s mogen bouwen aan Blue Sky Group en onze klanten mogen servicen. Samen hebben we mooie resultaten bereikt, waaronder de verkoop van het vermogensbeheerbedrijf en de succesvolle transitie van drie van onze klanten naar het nieuwe pensioenstelsel. De voorbereiding voor de transitie van de volgende twee fondsen is in volle gang. Ik wens mijn collega’s alle succes en blijf de ontwikkelingen van Blue Sky Group en haar klanten met belangstelling volgen.