WerkgeversServicepunt Achterhoek

ℹ️ 𝗦𝗢𝗪𝗜𝗦: 𝗘𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘂𝘀𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗲𝗮𝗺! Bij restaurant Welgelegen Groenlo werken mensen met verschillende achtergronden en nationaliteiten. Taal- en cultuurverschillen horen erbij, maar zijn niet altijd makkelijk te overbruggen. In een drukke keuken werken vertaaloortjes bijvoorbeeld niet ideaal. Daarom is het belangrijk dat medewerkers minimaal een beetje Nederlands of Engels spreken. Een paar maanden geleden startte Ahmad bij Welgelegen. Hij komt uit Syrië en had al ervaring in de horeca. Zijn contract wordt binnenkort verlengd, want het werken in de keuken gaat harstikke goed! In het begin hielp een taal- en jobcoach van Fijnder Werkleerbedrijf Oost-Achterhoek hem soms in zijn eigen taal. Ook nemen ze regelmatig de tijd om rustig te bespreken hoe het gaat. Zo komen ook andere onderwerpen aan bod, zoals de combinatie van inburgeringslessen en werken. Dankzij de SOWIS-regeling kon Ton Fox van restaurant Welgelegen subsidie aanvragen voor extra ondersteuning op de werkvloer. Hiermee werd de extra tijd die in Ahmad geïnvesteerd werd, gecompenseerd. Ton Fox over de SOWIS: “Het aanvragen van de subsidie was zeker de moeite waard!” 𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗼𝗼𝗸 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗦𝗢𝗪𝗜𝗦-𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴? De Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) helpt werkgevers om statushouders een goede start te geven op de werkvloer. Met deze regeling kun je financiële ondersteuning krijgen voor extra begeleiding, zoals het leren van vaktaal en het wennen aan de bedrijfscultuur. Via deze link is alle informatie te vinden over de subsidieregeling https://lnkd.in/eCX_DQGp 𝗗𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗦𝗢𝗪𝗜𝗦-𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗶𝘀 𝗼𝗽 𝟴 𝗷𝘂𝗻𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝘄𝗲𝗲𝗿 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝗼𝗽𝘁 𝘁𝗼𝘁 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝟯𝟬 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲. Heb jij een vraag over de SOWIS-regeling? Het WerkgeversServicepunt Achterhoek helpt jou graag verder. Neem met ons contact op door te bellen naar 088-3650400 #SOWIS #ondersteuning #kansen #regeling #Achterhoek #inclusie #diversiteit #werk #begeleiding #taal #technologie #mkb

📣 𝐏𝐑𝐎 𝐒𝐜𝐡𝐢𝐥𝐝𝐞𝐫𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐚𝐤𝐭 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐒𝐎𝐖𝐈𝐒 👍 PRO Schilderwerken uit Doetinchem is een schildersbedrijf dat 14 jaar geleden is opgericht. Als bedrijf begonnen ze klein. Nu werken er 8 mensen, afkomstig uit verschillende landen. Eigenaar Ali Dilikisa weet als geen ander hoe het is om beoordeeld te worden op je naam of uiterlijk. Als derde generatie Nederlander met Turkse roots, geboren in Nederland, merkt hij soms nog steeds vooroordelen. Toch is hij vooral trots: hij was genomineerd voor ‘Schildersbedrijf van het Jaar’ en heeft een vaste klantenkring dankzij betrouwbaar en netjes werk. Dagelijks krijgt hij aanvragen voor schilderwerk dus hij heeft als werkgever voldoende werk om mensen aan te nemen. Het inwerken van nieuwe schilders, vooral uit andere culturen, kost extra tijd. Denk aan uitleg over salaris, vakantiedagen of ziekteverlof. In sommige landen is dit heel anders geregeld. Verder worden er in Nederland hoge eisen gesteld aan het schilderwerk. Het kost dus extra tijd als je iemand uit een andere cultuur en een andere taal aanneemt. Maar Ali vindt dit als werkgever de moeite waard. Zo nam hij 7 maanden geleden Moehdddien (‘Mo’) in dienst. Mo sprak eerst alleen Nederlands via vertaalapps. Mo leert snel en ondanks dat hij pas een jaar in Nederland is gaat hij met stappen vooruit met de taal. “Je leert beter de taal op het werk dan op school”, zegt Mo. Hij leerde het schilderen al in zijn thuisland. Mo woont samen met zijn vrouw in Doetinchem en wil graag zijn rijbewijs halen en de Nederlandse taal nog beter leren. Karen Gerrits, accountmanager bij WerkgeversServicepunt Achterhoek, wees Ali op een speciale subsidieregeling voor werkgevers, de SOWIS-regeling. De Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) helpt werkgevers om statushouders een goede start te geven op de werkvloer. Met deze regeling kunt kunnen werkgevers financiële ondersteuning krijgen voor extra begeleiding, zoals het leren van vaktaal en het wennen aan de bedrijfscultuur. Voor PRO Schilderwerken was het de eerste keer om een aanvraag in te dienen voor een subsidieregeling. Dit ervaarde Ali als een uitdaging, maar het is gelukt! Met de subsidie krijgen zij nu als werkgever financiële compensatie voor de extra tijd die hij in Mo steekt. ✅ 𝐁𝐞𝐧 𝐣𝐢𝐣 𝐨𝐨𝐤 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐥 𝐣𝐞 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐒𝐎𝐖𝐈𝐒-𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠? Via deze link is alle informatie te vinden over de subsidieregeling SOWIS https://lnkd.in/eCX_DQGp 📅 De eerstvolgende aanvraagperiode voor de SOWIS-regeling start op 8 juni 2026 tot en met 30 september 2026. Heb jij een vraag over de SOWIS-regeling? Het WerkgeversServicepunt Achterhoek helpt jou graag verder. Neem met ons contact op door te bellen naar 088-3650400 #Achterhoek #Kansen #Subsidie #SOWIS

𝗩𝗮𝗻𝗮𝘃𝗼𝗻𝗱 𝗲𝗲𝗻 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗷𝗲 𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻 𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼? 🚪 Na je werk nog even een deurtje verder om te zien hoe het er bij bedrijven in de regio aan toe gaat? Dat kan, vanavond! Loop binnen, kijk rond en ontdek wat er normaal achter gesloten deuren gebeurt. 📅 Donderdag 26 maart 🕕 18.00 – 21.00 uur 📍 Doetinchem 👉 Bekijk deelnemende bedrijven en plan je bezoek https://lnkd.in/eKHDTw2 ETNA Coffee Technologies Van Egmond Groep Senefelder Misset Doetinchem B.V. Intermeco Industries | Competent Co-maker #openbedrijvendag #doetinchem #kijkjeachterdeschermen #bedrijven

🔎 Zoek jij een nieuwe (leer)baan of opleiding in de sector Zorg & Welzijn? Kom dan naar Ontmoet de Zorg & Welzijn op dinsdagavond 24 maart en maak kennis op één locatie met 50 organisaties! 💬 Werkgevers, Opleiders en Loopbaanadviseurs ontmoeten jou graag tijdens dit evenement. Ga in gesprek met de aanwezige organisaties en ontdek of het werken in de Zorg & Welzijn iets voor jou is! ✅ Voor dit evenement hoef jij jezelf niet aan te melden. Je kunt gewoon binnenlopen. Iedereen is welkom! 👀 Tijdens het evenement is het mogelijk om een rondleiding te volgen bij het Skills lab Zorg van het Graafschap College. Wil jij deze rondleiding volgen? Meld je dan bij de stand van het WerkgeversServicepunt Achterhoek. ℹ️ Wil je meer weten over het evenement? Klik dan op de volgende link om naar onze website te gaan → https://lnkd.in/e3JcuDpB Hier staat ook een overzicht van alle deelnemende werkgevers, opleiders en loopbaanadviseurs. 𝗢𝗻𝘁𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗔𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿𝗵𝗼𝗲𝗸 📆 dinsdag 24 maart 2026 ⌚ van 18:30 uur tot 20:30 uur 📍 Graafschap College, J.F. Kennedylaan 49, Doetinchem 🤝 Dit evenement wordt georganiseerd door WerkgeversServicepunt Achterhoek, WGV zorg en welzijn (Zorg voor de Achterhoek), Graafschap College en Werkcentrum Achterhoek #Ontmoet #Zorg #Welzijn #Achterhoek #OntmoetWerkgevers #OntmoetLoopbaanadviseurs #Opleidingen #kennismaken #gratis

🔎 Zoek jij een nieuwe (leer)baan of opleiding in de sector Zorg & Welzijn? Kom dan naar Ontmoet de Zorg & Welzijn op dinsdagavond 24 maart en maak kennis op één locatie met 50 organisaties! 💬 Werkgevers, Opleiders en Loopbaanadviseurs ontmoeten jou graag tijdens dit evenement. Ga in gesprek met de aanwezige organisaties en ontdek of het werken in de Zorg & Welzijn iets voor jou is! ✅ Voor dit evenement hoef jij jezelf niet aan te melden. Je kunt gewoon binnenlopen. Iedereen is welkom! 👀 Tijdens het evenement is het mogelijk om een rondleiding te volgen bij het Skills lab Zorg van het Graafschap College. Wil jij deze rondleiding volgen? Meld je dan bij de stand van het WerkgeversServicepunt Achterhoek. ℹ️ Wil je meer weten over het evenement? Klik dan op de volgende link om naar onze website te gaan → https://lnkd.in/e3JcuDpB Hier staat ook een overzicht van alle deelnemende werkgevers, opleiders en loopbaanadviseurs. 𝗢𝗻𝘁𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗔𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿𝗵𝗼𝗲𝗸 📆 dinsdag 24 maart 2026 ⌚ van 18:30 uur tot 20:30 uur 📍 Graafschap College, J.F. Kennedylaan 49, Doetinchem 🤝 Dit evenement wordt georganiseerd door WerkgeversServicepunt Achterhoek, WGV zorg en welzijn (Zorg voor de Achterhoek), Graafschap College en Werkcentrum Achterhoek. #ontmoetons #zorg #welzijn #loopbaan #kanssector #achterhoek #werken #leren #regionaal #evenement

🌟 𝐓𝐞𝐫𝐮𝐠𝐛𝐥𝐢𝐤: 𝐊𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞 𝐑𝐨𝐛𝐨𝐭𝐢𝐬𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 & 𝐀𝐈 – 𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐛𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭! 🌟 In december organiseerden wij een middag vol inspiratie en innovatie tijdens de 𝐊𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞 𝐑𝐨𝐛𝐨𝐭𝐢𝐬𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 & 𝐀𝐈 bij CIVON in Ulft. Samen met werkgevers en partners verkenden we hoe technologie en AI onze arbeidsmarkt kunnen versterken – voor iedereen. 🔍 Hoogtepunten van de dag: 𝐋𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐦𝐞𝐭 𝐫𝐨𝐛𝐨𝐭𝐬: We maakten bij binnenkomst en tijdens de netwerklunch kennis met de robots van smartrobot.solutions, zoals ‘Zorg Maatje’ en ‘Alpha Mini’. 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞𝐬: Richard Kuijpers (smartrobot.solutions) en Hendrik van Zwol ✨, de AI Magician van Nederland, namen ons mee in de wereld van robotisering en AI. Hendrik’s boodschap was duidelijk: “AI vervangt jou niet, maar degene die AI slim gebruikt, wel!” 💡 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞: 𝐝𝐞 𝐬𝐥𝐞𝐮𝐭𝐞𝐥 𝐭𝐨𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐞𝐫𝐤𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 Technologie is niet alleen voor techneuten – het is voor iedereen! Uit het rapport “34 oplossingen voor personeelstekorten” van onze partner UWV voor werkgevers blijkt dat inclusieve technologie een krachtig middel is om personeelstekorten aan te pakken en werkgelegenheid toegankelijker te maken. Denk aan: - VR-brillen voor loopbaanoriëntatie - Spraakherkenning - Slimme projectoren - Cobots die fysiek werk ondersteunen. Deze technologieën helpen niet alleen om werk efficiënter en inclusiever te maken, maar versterken ook het zelfvertrouwen en de werkrelaties van medewerkers. Technologie vervangt niet, maar versterkt! Meer lezen over de 34 oplossingen? Kijk hier: https://lnkd.in/eSfJVw7m 💡𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 WerkgeversServicepunt Achterhoek is netwerkpartner van TINT Achterhoek. Samen met andere partners bouwen wij aan een toekomst waarin iedereen kan meedoen. Waar technologie dus niet vervangt, maar versterkt. En waar leren, werken en innoveren hand in hand gaan om de Achterhoek sterker en inclusiever te maken. Op de website van TINT https://lnkd.in/eYVY6rV9 staat meer informatie over Inclusieve Technologie, maar ook bijvoorbeeld een QuickScan speciaal voor werkgevers. Wilt u meer weten over inclusief ondernemen? Uw vaste contactpersoon van WerkgeversServicepunt Achterhoek helpt u graag verder! #Robotisering #AI #Innovatie #Werkgeversnetwerk #Achterhoek #Technologie #Inclusie

💬 𝐏𝐫𝐚𝐚𝐭 𝐦𝐞𝐞 𝐦𝐞𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐖𝐒𝐏 – 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 Tijdens de gesprekstafel ‘Praat mee met het WSP’ gaan we in gesprek met ondernemers en partners. Bij deze editie spraken we over inclusie, hoe je anders kunt kijken naar talent, inclusieve technologie en wat het betekent om een goede werkgever te zijn op de huidige arbeidsmarkt. Ook deze gesprekstafel leverde eerlijke inzichten op. Zo zei één van de deelnemers: 👉 “Als ik dit 10 jaar geleden had geweten, had ik het toen al gedaan.” 𝘖𝘷𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘯𝘰𝘨 𝘷𝘢𝘢𝘬 𝘰𝘯𝘣𝘦𝘯𝘶𝘵 𝘣𝘭𝘪𝘫𝘷𝘦𝘯, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘫𝘶𝘪𝘴𝘵 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘵𝘦 𝘣𝘪𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯. Een andere constatering vanuit een deelnemer: 👉 “Het gaat niet om of je het wil of niet. Dit is de huidige arbeidsmarkt, dus dit is waar wij als ondernemers mee aan de slag moeten.” 𝘋𝘦 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘥𝘴𝘮𝘢𝘳𝘬𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘵. 𝘌𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨𝘵 𝘰𝘮 𝘦𝘦𝘯 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘣𝘭𝘪𝘬 𝘰𝘱 𝘸𝘦𝘳𝘬 𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘯𝘦𝘮𝘦𝘳𝘴. Dat die andere blik loont, werd ook duidelijk: 👉 “Wij hebben geen personeelstekort door anders te willen kijken naar ons personeel.” De conclusie van deze gesprekstafel: Laten we elkaar als ondernemers blijven inspireren en uitdagen om goed en inclusief werkgeverschap te tonen! Dank aan deelnemers die hebben meegedacht, gedeeld en geluisterd. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen! De eerstvolgende Praat mee met het WSP organiseren wij op 20 maart en dit keer in #Doetinchem! Wil jij als ondernemer ook een keer aansluiten bij onze gesprekstafel? Neem dan contact op met jouw contactpersoon bij WerkgeversServicepunt Achterhoek of bel ons op 088-3650400! Plus Koenders B.V. , TipTop Personeelsdiensten BV, TINT Achterhoek, Hoveniers & Landschapswerk Breuer, ETI, Bedrijvenkring Berkelland, Ria Leliveld Gemeente Berkelland, Fijnder Werkleerbedrijf Oost-Achterhoek

✨ Fijne Feestdagen ✨ Aan het einde van dit jaar kijken wij met trots terug op de mooie samenwerkingen, waardevolle ontmoetingen en gezamenlijke stappen richting een inclusieve arbeidsmarkt in de regio. Dank aan alle werkgevers, partners en werkzoekenden voor het vertrouwen, de betrokkenheid en de inzet in 2025. Samen maken we werk van kansen 💪 Wij wensen iedereen fijne feestdagen, een moment van rust en verbinding, en alvast een inclusief en inspirerend nieuw jaar. We kijken ernaar uit om ook in 2026 weer samen aan de slag te gaan! 🎄✨ (1e Kerstdag, 2e Kerstdag en Nieuwjaarsdag zijn wij gesloten; op Oudjaarsdag zijn wij tot 14:00 uur bereikbaar)